事業單位改革,哪幾編制都會被核銷?

2023-09-10 22:50:50 字數 3471 閱讀 1528

1樓:依琳情感誦

改革在進行,現在被核銷的編制有生產經營類事業機構、經營性**療養、園藝場、工程建設/維修/養護、農場、影劇院。等等,很多編制的精進,使得工作越來越難,要想不被淘汰,只有更加努力了。

2樓:au不錯哦

文藝院團就是文工團,表演性質的編制,農業種植養殖機構,比如國營的果園基地,電影電視劇集製片廠,這三類事業編制將會轉為企業自收自支。

3樓:小野鹿

事業單位改革,個人認為這幾編制都會被核銷:一般文藝院團,農業養殖種植機構,電影製片廠,工程建設等。

事業單位改革,原來的編制被取消了可以去哪?

4樓:教育達人小嫣

對於轉製單位繼續聘用的人員,將會重新簽訂勞動合同,取代之前的事業編制,身份發生了很大的變化,基本跟企業管理制度無二致,工作人員在原單位的工作年限合併計算為新用人單位工作年限。

像從事生產經營活動類的事業單位會逐步轉企,轉企後不具有編制,但轉為企業職工後各項福利待遇保持不變,如果在經過事業單位整合、撤銷、核減編制完成後,既沒有達到法定退休年齡,自身能力又達不到轉崗重新就業的要求,那麼就只有被辭退。

事業單位改革後人員去向

一、承擔行政職能事業單位(參公事業單位)人員。

1、對於完全承擔行政職能的事業單位,如果調整為行政機關的內設機構,其人員可轉為公務員,但編制不得突破**機構限額和編制總額。

2、對於部分承擔行政職能的事業單位,如果將屬於**的職能劃歸行政機構後,任務不足的事業單位予以撤銷或併入其他事業單位,其人員也隨之分流。

二、從事生產經營活動事業單位人員。

轉製單位登出事業單位法人,核銷事業編制,在職職工也會轉為簽訂勞動合同,而不再是原有的事業單位聘用合同。

事業編制要被取消嗎

5樓:孫麗巧

法律分析:不會。

1、實際上,中小學教師的事業編制一般是不會被取消的。國家改革中已經明確規定,對於那些部進行收費和盈利的公益事業單位的編制是保留的,因此,中小學承擔著義務教育的責任,是不會被取消編制的。

2、全國各大高校以及公立醫院承擔著高等教育和非營利性公益服務,但是也具備收費職能,因此高校教師和公立醫院工作人員的事業編制會被取消而改為聘用制。

3、取消高校教師的事業編制,對篩選出更好的教師人才有所幫助,也能夠反過來促進高校。

法律依據:《地方各級人民**機構設定和編制管理條例》

第九條 地方各級人民**行政機構的設立、撤銷、合併或者變更規格、名稱,由本級人民**提出方案,經上一級人民**機構編制管理機關審核後,報上一級人民**批准;其中,縣級以上地方各級人民**行政機構的設立、撤銷或者合併,還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。

第十條 地方各級人民**行政機構職責相同或者相近的,原則上由乙個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的,應當主動協商解決。協商一致的,報本級人民**機構編制管理機關備案;協商不一致的,應當提請本級人民**機構編制管理機關提出協調意見,由機構編制管理機關報本級人民**決定。

第十一條 地方各級人民**設立議事協調機構,應當嚴格控制;可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的,不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構,應當明確規定其撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方各級人民**的議事協調機構不單獨設立辦事機構,具體工作由有關的行政機構承擔。 第十三條 地方各級人民**行政機構根據工作需要和精幹的原則,設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民**行政機構的內設機構的設立、撤銷、合併或者變更規格、名稱,由該行政機構報本級人民**機構編制管理機關審批。

事業編制會被取消嗎

6樓:四葉草聊職場

不會。

不會全面取消事業編制,事業單位,是指由**利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業編制是在事業單位工作的人員的一種編制和保障。

事業單位就業的優勢

事業單位改革,去除行政類、生產經營類職能,突出公益職能。聘用製管理各地也在試點,會相繼全麵推進。但即使是實行聘用製管理,只是崗位管理方式發生變化,依然使用事業編制,是事業人員身份,由財政供養。

事業單位工作相對穩定。在事業單位工作,除非犯了嚴重的錯誤,一般不會下崗失業,也不會被開除和辭退。事業單位不管是在管理崗位發展,還是在專業技術領域發展,都能有不錯的前途。

在管理崗位走職務晉公升道路。

如果是公務員身份,還可以調整到行政部門工作;如果掌握了一定的專業技術,可以通過職稱晉公升,更容易獲得更高的工資收入。

事業單位改革後編制怎麼辦

7樓:寬德族

目前事業單位改革根據事業單位性質不同,主要將事業單位劃分為行政類、公益類和生產經營類三大類。

行政類事業單位將其職能劃轉到相應的**機構,這一型別的事業單位逐漸撤銷。生產經營類事業單位直接改製為企業,自收自支,自負盈虧。公益類事業單位又按照其職能分為公益一類和公益二類:

承擔公共衛生、公共文化、基本醫療、科研服務、義務教育等基本公益類的單位劃分為公益一類,由**保障其執行;高等教育、非盈利性公共醫療等劃分為公益二類,這類事業單位同樣也會逐漸改制,由社會購買服務代替事業單位職能,今後會慢慢消失。

改革後,編制怎麼辦?

按照事業單位分類改革要求,承擔行政職能的事業單位將逐步改為行政機關或參公;承擔生產經營職能的,將逐步轉為企業;承擔公益服務功能的,將轉為公益類事業單位,突出公益服務職能,弱化事業單位屬性。所有改革將在2023年年底前全部完成。改革後,其人員編制將分成三種型別:

1、過渡為公務員或參公身份。承擔行政執法職能的事業單位轉為行政機關或參公單位後,其原來行使行政職能的在編人員,將統一通過過渡考試的方式,整體轉為公務員或參公身份。其餘人員將被分流到其他事業單位或保留到現單位(已剝離行政職能)繼續從事公益服務職能。

2、繼續保持事業編制。公益一類和大部分公益二類的事業單位在編人員,將保持現狀,繼續保留事業編制。

3、取消編制轉為企業人員。部分公益二類事業單位,如縣級以上公立醫院和高校,將逐步取消事業編制脫離體制,實行合同化管理。其餘承擔生產經營任務的事業單位,主要以自收自支的為主,將全部轉為企業,人員編制除部分分流到其他事業單位外,其餘人員將全部取消編制,推向市場。

撤銷事業單位建制要收回編制嗎

8樓:匿名使用者

1、從機構編制角度來講。只有事業單位編制被收回的說法,不存在在編人員的編制被收回。

2、乙個單位的編制被收回,通常是因轉企或職能萎縮、被劃轉等緣故,該單位被撤銷,就類似於乙個教室上了鎖,課桌椅被搬走了意思。收回編制的文中間,會對在編人員去向有交代,如成建制劃轉等。

3、還有一種理解,就是針對個人,比方說離開這個單位,他就不能再以事業編制。

身份參加其他考試,這是針對個人,單位依舊擁有該事業編制,可用於再招新人。

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沒聽過,也不知道樓主 封閉編制 一說從那裡來?以下是事業編制的概念 此文為 事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員 也有事業編制的工勤人員 二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質...

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