你最討厭哪種同事?你們最討厭什麼樣的同事?

2023-07-16 15:27:00 字數 3462 閱讀 5065

1樓:匿名使用者

我認為,職場上,以下十種型別的同事最讓人討厭。

一、狗仗人勢的人。

這樣的人,仗著自己有後臺,背後有人給他撐腰,便欺負老實人,對同事們指手畫腳,不把同事們放在眼裡,平時我行我素,一副牛哄哄的樣子。

配圖。二、喜歡挑撥離間的人。

這樣的人,唯恐天下不亂,喜歡搬弄是非,愛在同事們中間搞挑撥離間,嚴重影響團隊的和諧穩定。

三、平時愛「八卦」的人。

這樣的人,平時愛打探別人的隱私,以傳播小道訊息為樂,甘當「長舌婆」。

配圖。四、陽奉陰違的人。

這樣的人,當面一套背後一套,是「兩面人」,當面說人話,背後說鬼話,喜歡在背後捅刀子。

五、愛打小報告的人。

這樣的人,愛打小報告,以此向領導邀功請賞表忠心,把同事陷於不仁不義之中。

配圖。六、手腳不乾淨的人。

這樣的人,平時愛佔小便宜,私自偷拿公私財物,被同事們像賊一樣防著。

七、斤斤計較的人。

這樣的人,以自我為中心,一點虧都吃不得;對他來說,不佔便宜就是吃虧了。

在工作中挑肥揀瘦,稍有不公便大吵大鬧,過度追求所謂的公平。

八、嫉妒心強的人。

這樣的人,嫉妒心強,見不得別人好,對待比他好的人總是冷嘲熱諷;當別人挫折時便幸災樂禍。

配圖。九、踩著別人的肩膀往上爬的人。

這樣的人,喜歡使絆子,喜歡貶損人,升職不是靠正常手段,而是踩著別人的肩膀往上爬。

十、亂搞男女關係的人。

這樣的人,管不住褲腰帶下面的東西,亂搞男女關係,敗壞單位的風氣,讓人嗤之以鼻。

配圖。總之,職場上,最讓人討厭的同事有多種型別,由於每個人看問題的角度不同,得出來的答案也不盡相同,智者見智仁者見仁吧!

2樓:手機使用者

職場中你最反感的同事是什麼樣子呢,我最反感的就是那些狗仗人勢的人,虛偽的人,人一套鬼一套的人,還有哪些見不得別人好的那些人,挑撥離間,而且平時可愛聊別人的八卦笑話別人的人,一天起來斤斤計較的人,嫉妒心強的人,還有在工作中愛打別人小報告的人,狗仗人勢的人仗著自己有後臺,背後有人給他撐腰老師去欺負一些善良老實人,平時我行我素的,一副很牛的樣子,還有哪些當面一套背後一套的人,那是兩面人當面說人話,背後說鬼話,喜歡背後捅刀子的人,還有哪些一天斤斤計較的人總覺得自己什麼也可以,自我為中心的那種,在工作中也是挑肥揀瘦的稍微有一點不公平就不上了,挑撥離間的人,唯恐天下不亂的人,喜歡搬弄是非,見不得別人好,在別人中間挑撥離間,還可能笑話別人不如他的樣子,一天去聊別人的短,我在職場中最討厭最反感這樣的人,由於每個人的觀點角度不同,這是我認為的,我的觀點我的角度來說的,希望可以幫助到大家,社會就是這麼現實,面對現實,最後我還是想說,在職場中還是做好自己比較好,因為有些人你不瞭解!做好自己就可以了,走自己的路不用去在乎別人!

你們最討厭什麼樣的同事?

3樓:藍天說生活

無中生有自私自利的人。

4樓:浩瀚天空外交組

油嘴滑舌,自私自利的人。

你最討厭怎樣的同事?

5樓:川妹小杜

最反感的同事有兩種:

一是喜歡打小報告的人。誰不會有個牢騷的時候,你一說,他就轉到領導那裡。這種人你得小心了。

他可能是領導的「心腹」--比如他們是曾經同事現公司又是同事;他們是比較親近的老鄉。他相當於是領導的「眼線」了。千萬別在他面前抱怨,不然很快傳到領導那裡。

控制慾極強或者心胸狹窄的領導免不了給你刁難。

二是那種仗著是老闆親戚、趾高氣揚的同事。

這些人沒有什麼真本事,卻在公司掛個經理、主管頭銜。然後傲慢無禮,別人跟他打招呼愛搭不理,與其溝通工作他態度蠻橫。

這樣的人與其說是驕傲無禮,準確講是狗仗人勢。

職場是江湖,同事是武士。有人道義,有人奸險。逢人只說三分話,未可全拋一片心。

人前少抱怨,人後莫指點。可免去不少節外生枝。第一種:喜歡推卸責任,喜歡推卸工作的人。自己崗位職責內的工作,不想幹,能推就推。

第二種,經常找別人幫忙,自己卻從來不願意去幫別人的人。找了別人幫忙,別人不幫,就說別人小氣。別人找他幫忙,他就萬般推脫。

第三種,別人幫了他,他卻覺得理所當然。連說句謝謝都不會。

第四種,工作手尾多,總要別人收拾殘局。做工作不認真,工作完成不好,總是留下很多手尾讓後面接手的同事跟進。

第五種,總愛問別人為什麼隱私。

6樓:世滴鶴仙

職場中你最反感什麼樣的同事?一、愛甩鍋、推卸責任。

工作中,每個人都有自己的分內事,需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題,出現了差錯,卻喜歡「甩鍋」給其他同事,把自己撇得乾乾淨淨,讓同事去承擔責任,把同事當成「冤大頭」替自己「背黑鍋」。

二、人前一套人後一套的兩面派。

職場中的「兩面派」,就是典型的「見人說人話,見鬼說鬼話」,你可能聽過他在背後吐槽領導、同事,但沒過多久,又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以,如果和這樣的人合作專案,就要特別注意,小心對方當面給你說一套,背後又是另一套,故意挖坑給你跳。

三、抱怨連連,負能量爆棚。

壞情緒人人都有,誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是,有的人卻無法控制自己的壞情緒,十分的負面消極,對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣,跟別人傾吐,不斷製造出負能量。

但是,每個人的能量和精力都是有限的,工作已經要消耗很多精力了,誰都不想再去應對那些消極負面的同事,所以,在職場中,很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。

四、八卦別人隱私和私生活。

相信絕大多數人都很反感別人打探自己的隱私、八卦自己的私生活,甚至把它們當作談資,添油加醋再到處散播。但是,有些人卻管不住自己的好奇心和嘴,就喜歡八卦和議論別人,給別人造成不必要的困擾,導致別人的隱私被公諸於世。

五、搬弄是非、陰陽怪氣。

在職場中,喜歡搬弄是非的人應該不佔少數,這種人總是喜歡用詆譭別人的方式,來襯托自己的能力和優秀,對別人說話老是陰陽怪氣的,甚至會在背後向領導告狀,曲解事實、挑撥離間,導致產生不必要的誤會和信任危機。

7樓:堂且是郵局

職場上最討厭的人,我覺得就是那種愛打小報告同時愛甩鍋的人,這類人是最讓人討厭的。

本身在職場中同事之間雖然有一定的競爭關係,但更多的還是以公司的利益為準繩,也是一個團隊,應該營造一個團隊互幫互助,積極向上的一個氛圍,但是如果存在那些愛打小報告的人,那可能讓同事之間的關係就會有一點點的微妙。彼此之間說話也不能真誠相待,可能都需要藏著掖著,同時要防止被別人甩鍋打小報告,那有些事情可能就是會表面上做一套實際又是做一套的東西,這樣的話對於職場中的一些團隊氛圍就來講,就會受到影響。

另外在職場中還有一些人自己工作能力不強,但是卻會搶風頭,而一旦出現問題就會第一個甩鍋的。有些事情明明是自己的工作不到位,或者是在工作中漫不經心,但是一旦出現領導責問或者是造成一些不良後果的時候,可能第1個先把鍋甩給別人,這樣的話會造成別的同事的工作積極性大受影響,而尤其有些領導也不能明辨是非的時候,就會受到他們的矇蔽在職場中,就會形成,多做多錯,少做少錯,不做不錯的一個消極的工作態度。所以在職場中這種愛甩鍋的人也是讓人比較討厭的。

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