1樓：匿名使用者
只有符合領取失業金的條件，才可以享受失業金。否則不能領取。
領取的多少，根據你繳納的時間長短，每月的多少各地區又差別。
領取失業保險，要同時具備以下條件：
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的。
2樓：匿名使用者
當地最低生活水平。
如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。
享受失業金是有一定條件的：
1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過二十四個月即兩年時間。
3樓：伊莉莎白
不同的城市有不同的標準。
失業保險金可以自己交嗎，失業保險自己可以交嗎？
失業金是勞動者就職的用人單位繳納的社會保險，在勞動者與用人單位解除勞動合同後，可以正常到社保機構去按月領取失業金。因此如果你主動辭職 區別與被企業解除勞動關係 是無法領取失業金，當然社保也不接受個人繼續繳納失業金。不可以，失業保險必須是以參保單位為單位才能繳納的。這個是強制參保的，如果單位不給你們辦...
我單位沒有交失業保險，請問我可以領失業金嗎
用人單位不繳納失業保險的，失業人員符合 條例 第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員 一 終止勞動合同的 二 被用人單位解除勞動合同的 三 被用人單位開除 除名和辭退的 四 依照 中華人民共和國勞動法 第三十二條第二項 第三項規定，...
失業證辦理後沒有失業保險的可以領什麼
什麼都沒得領，那只是個身份證明而已。回答您好，很高興為你服務。我是職場達人覃雪，擁有11年生涯職業規劃經驗，擅長會計方面的知識，入職輔導簡歷 面試 職業規劃，我已經看到你的問題了，正在給您整理回覆，您也可以提供更多有效資訊，以便我更好給您解答。有失業證失業保險金沒有領取，再次失業的，繳費時間重新計算...