要如何同老闆談加薪的事?如何和老闆談加薪?

2023-05-26 20:55:12 字數 2126 閱讀 7425

如何和老闆談加薪?

1樓:匿名使用者

在職場中還是需要自己主動和領導提升職加薪的,只不過提升職加薪也是需要技巧的,不能直接說,要在合適的時間,用合適的方法,要用你的能力去征服領導,讓他覺得應該給你升職加薪才行。

首先第一步,你得讓領導喜歡你,領導不喜歡你,你就是成績再優秀,他也不會給你升職加薪的。領導安排的任務要第一時間完成。不管你目前有多少工作任務,只要領導安排的必須第一時間去做,做完還要記得跟領導彙報。

不要當眾反駁領導。無論你的觀點多麼正確,領導都不會認同你,因為領導在乎的不是你的觀點對不對,而是你為什麼當眾反對他!如果你有更好的方案,記得私下和領導溝通,領導會更喜歡你。

其次第二步,你得讓領導知道你比別人更努力。加班要加在關鍵點上。平常不用加班,但是對於領導來說的重要任務,你務必要加班,而且一定要多看幾遍,儘量一點錯誤都沒有。

需要注意的是,如果你加班很快就加完了,也不要急著發給領導,等晚上10點以後發給領導,不用擔心他睡了,怕打擾領導休息,遇到重要任務,他比你著急的多;即便他睡了,也知道你在加班,而且加到了很晚。

最後第三步,要找出你和別人的差距。別人在無所事事的時候,就是你機會來臨的時候,他們在玩,你在忙,才能在芸芸眾生中脫穎而出。

在提出升職加薪要求的時候也是需要注意時機的:

1.和領導提升職加薪的事情,不要在單位談,小心隔牆有耳,領導們都非常忌諱這個問題。

2.要把握合適的機會,每個主管、部門經理快退休了,或是調整了就是最好的時機,要提前去找領導,如果等他們退了再找,黃花菜都涼了!

3.切記不要在領導不高興的時候,或是有重要事情的時候,去提這些事情。

如何跟老闆談加薪?

2樓:匿名使用者

a,加薪申請的注意事項:

一、瞭解公司的經營狀況與。

3樓:雀淼謝韶

工作量的加大,業績的增長,時間的問題,效益的問題,貢獻的問題,能力的問題等。

4樓:簡愛

我覺得凡事貴在堅持,老闆會看到你的努力,你會更加靠近成功。

5樓:匿名使用者

首先要做好自己的工作,端正自己的態度,委婉的跟老闆談,千萬不要硬碰硬。

如何跟老闆談加薪?

6樓:流氓兔

這個時間段 不是談加薪的好時機。

加薪一般在 4 5月份談比較合適。

有退路 或者你覺得就業不發愁的 可以硬氣一點。

直接辭職,就是各種原因 最後總結一點 入不敷出。

7樓:湖南疤博士

首先要看你自身有沒有這個能力,如果確實工作能力出眾,而且薪資不理想的話才可以提出。

8樓:武夷椿輝酒店

對於你1、如果你是老闆你加薪給你自己嗎?

2.如果你是老闆你認為現在的你拿現在這份工資靠譜嗎3.如果你是老闆 你認為員工什麼時候談加薪合適?

如何跟老闆談加薪?

9樓:莫容灰灰

首先你得要有談工資的資本,就是你是否已經有足夠的水平要求老闆給你加薪,比如你的工作能力,業務水平,人脈關係等等。

其實,有了談工資的資本,也需要一定的技巧去和老闆談工資,可以從多方面來談談,比如這一年自己的付出,自己做出的貢獻,然後談自己的收入,意思是向老闆說明自己的付出和收入不對等了,老闆要給加薪了。然後適當的話,可以再談一下外面同行之間的情況及這個行業的外部情況等。聰明的老闆,會懂你的,也會給你加薪,如果真遇上不識趣的老闆,那你也沒有必要在再他那裡給他幹活了!

10樓:咋能這樣子

你先不要急只要你乾的好。

說不定年後就給你加了。

要談你就說老闆過年好啊。

鴻運當頭啊。

看來今年咱們好好幹一定鈔票多多。

能漲工資了。

其實這個話你儘量不用說。

等等說不定有的同事忍不了就說了。

祝你新年快樂工作順利。

11樓:匿名使用者

先把你事做好,老闆都是聰明人,你不說也會主動給你加薪的。

12樓:匿名使用者

年底不要談加薪,明年再談。

如何和老闆談加薪

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