1樓：匿名使用者
(1)、題目最多的是：常識判斷，總共40個題目，佔總題量近1/3，分值近1/4；
2)、單題分數最高的是：數量關係部分和資料分析部分，每個題目1分；
3)、單題分數最低的是：圖形推理、類比推理、常識部分每個題目分。
具體如下：1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目分，共計24分；
2、數量關係部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目分，定義判斷每個題目分，類比推理每個題目分，邏輯判斷每個題目分，共計分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目分，共計分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
這個是往年的情況，但不知道今年是否部分題目改動，參考一下吧，各大論壇上的帖子也有這個！
2樓：人事考試教育網
通常言語理解部分的分值比較小，一般都是在之間，資料分析和數字推理部分的題可能分值比較大一些。
其實每道題的分值都差不多！
3樓：帳號已登出
數量，資料，常識，言語和邏輯左右。
國家公****行政能力測試評分標準
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2015年蘭州市事業單位招聘868人公告（5月23**名）
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《蘭州市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》有關規定和工作需要，蘭州市7個縣（區）和市屬67個事業單位面向社會公開招聘工作人員868名（其中管理崗位140名，專業技術崗位674名，工勤技能崗位54名）。現將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.應聘人員年齡為18週歲以上（1997年6月1日以前出生）；
6.具備招聘崗位要求的其他條件（詳見《2015年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》）。
二、應聘崗位具體條件。
詳見《2015年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》。
三、報考程式。
一）崗位查詢。
2015年5月8日開始通過蘭州市人力資源和社會保障局**閱讀招聘公告並查閱《2015年蘭州市事業單位公開招聘崗位簡表》。
二）提交報名申請。
本次考試報名採取網路報名的方式進行。
應聘人員於2015年5月23日上午9:00至5月31日下午17:00期間。
具體公告細節檢視蘭州事業單位考試網？
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
5樓：匿名使用者
我忘記了，但最後是會給你一個總分分數線。
2015年國考行測評分標準是什麼？
6樓：網友
行測都客觀題，直接比對答案就是了！你是要問申論吧，這個都有答題點的，大作文就看你文章結構是否完整，內容是否充實、切題，措施是否具體可行，論證是否充實可信。
7樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
行政能力測試100分，全是客觀選擇題；
語言理解分/題，判斷推理題（圖形推理分/題，定義判斷0.
8分/題，類比題，邏輯推理分/題），數量關係每道題目是1分/題，常識0.
5分/題，資料分析1分/題。
2014國考行測共135題（答題時間120分鐘）第一部分、常識判斷（共20題，參考時限15分鐘）
第二部分、言語理解與表達（共40題，參考時間35分鐘）第三部分數量關係（共15題，參考時限15分鐘）第四部分、判斷推理（共40題，參考時限35分鐘）第五部分資料分析（共20題，參考時限20分鐘）中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公**** 行政能力測驗 包括哪些內容?
8樓：長沙麥都網路科技****
你好，很樂意為您解答問題！
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
國家公務員行政職業能力測驗滿分多少分，多少分合格
9樓：聽見幸福花開
滿分100分，沒有設定合格線。
2019年的國債利率是多少，2010年的國債利率是多少
國投中成 2010年發行了多期國債，國債的利率也跟著存貸款利率進行浮動，9月份發行的第四期憑證式國債只有1年期和3年期，利率也分別是2.60 和3.73 由於央行在今年的10月20日上調了存款利率，因而國債利率也同步上調。12月發行的憑證式 五期 國債，1年期票面年利率2.85 3年期票面年利率4....
行政職業能力測試複習的重點是什麼？
1樓 匿名使用者 多做點題，然後將做過的題目歸類 尤其是邏輯方面的題 總結每一類的規律。法律之類的文科題就多看多背，這樣做肯定可以提高。2樓 匿名使用者 在複習時，先把老師講過的內容在頭腦中回憶一遍，然後再開啟書或筆記本進行對照，對回憶模糊不清或根本回憶不起來的知識再有針對性地進行復習，這樣做不僅可以強...