合肥京東方怎麼樣?合肥京東方醫院是私立醫院嗎

2023-05-08 03:00:10 字數 2944 閱讀 5740

1樓:匿名使用者

是隸屬於京東方集團的。

京東方科技集團股份****(京東方a:000725;京東方b:200725)創立於2023年4月,是一家顯示產品與解決方案的**商。

經過多年的技術積累與創新,京東方已完整掌握了tft-lcd的核心技術,年自主申請新專利數量超過500餘項,居國內同業前列,已成為中國內地顯示領域最具綜合實力的高科技企業。目前,京東方擁有一條月產能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產線(北京)、一條在建中的月產能為9萬片玻璃基板的第代tft-lcd生產線(北京)、一條月產能為3萬片玻璃基板的第4.

5代tft-lcd生產線(成都)、一條月產能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產線(合肥)。

全國內京東方的這幾個廠子薪資同等,在合肥和在北京的工資是一樣的,所以在合肥算的上是高薪了!

2樓:匿名使用者

肯定不是新東方啦,完全不是一個概念哈,京東方是做液晶顯示屏的。國有企業。

3樓:二胡

合肥京東方是中國國內首條第六代tft-lcd生產線,今年10月剛剛量產,主要產品時37寸以下液晶顯示屏,是一家新興的高科技企業,很有發展潛力。

4樓:中日球

是新東方嗎!新東方電視上廣告常播!其餘的我就不一定知道啦!

合肥京東方醫院是私立醫院嗎?

合肥京東方工資待遇怎麼樣啊?工作時間,及其他方面的…知道的請告訴我一聲…謝謝… 40

5樓:倩

不好 製造2科 cut最不好 還不如其他科 他媽的上個班破規矩還不少 啥組長班長有權就獨大 自己什麼逼樣。

6樓:平小運

建議不要去 會後悔的 進去的離職不給離就讓你礦離 一個月就3000多 活多不給休 沒活能讓你休息十天八天 小時工進去還要求產能 做不到下班不讓你走。

7樓:己憐南

我是通過合肥廣緣人力一個叫圓主管的一個女人進的京東方 16一小時 一個月上19天班 工時184 最後正常離職 只給發了2300 廠裡說給中介了 中介說圓主管不是他們的人 和他們無關 圓主管玩失蹤 這就是它們找小時工的套路之一 最後只想說行的正的企業會連一個**都查不到?

8樓:匿名使用者

工作12小時去掉吃飯個小時一天,是是做六休二忙的時候要求你必須上班,上班算加班有事就算你請假不會算你不加班有點強制,看你運氣分那裡後工程大部分領導都喜歡罵人不講理強勢勢,檢屏工資高計件的關鍵是特別的傷眼睛一個月四五千吧。

9樓:匿名使用者

在合肥京東方上班,上12個小時我是京東的員工。這個我也說不準,我是生產技術工程師,覺得賺錢只能靠倒班。研發加班不給工資的,我是8.

5代線的,這邊是這樣的。要說發展真是沒準的事這個沒有定論。說不準你可以混幾年當上科長,說不準就一年長几百工資,年復一年。

我個人覺得要想發展就要找個寬的電子行業,跳槽範圍廣,這才叫發展好,哪天不想幹了,轉身走人,到了別的地方工資還能翻倍。多爽?

10樓:豆掣

我就悲催啦!在裡面連個作業員都幹不上!

11樓:南牆被撞爛啦

工程師更新於兩年前。

5887 低於同行14%

平均工資。來自 12員工爆料。

操作工更新於兩年前。

3500 低於同行49%

平均工資。來自 9員工爆料。

助理工程師更新於兩年前。

2927 低於同行57%

平均工資。來自 8員工爆料。

裝置與工藝工程師更新於兩年前。

6000 低於同行12%

平均工資。來自 7員工爆料。

運維工程師更新於2019-05-22

5250 低於同行23%

平均工資。來自 6員工爆料。

裝置工程師更新於2018-10-29

6000 低於同行12%

平均工資。來自 6員工爆料。

普工/操作工更新於2020-03-18

3500 低於同行49%

平均工資。來自 5員工爆料。

產品開發工程師更新於兩年前。

5250 低於同行23%

平均工資。來自 5員工爆料。

工藝工程師更新於兩年前。

7000 高於同行2%

平均工資。來自 5員工爆料。

作業員更新於兩年前。

2112 低於同行69%

平均工資。來自 5員工爆料。

機械裝置工程師更新於2018-10-09

6250 低於同行9%

平均工資。來自 4員工爆料。

品質工程師更新於兩年前。

6050 低於同行12%

平均工資。來自 4員工爆料。

質量管理/測試更新於2019-12-12

4100 低於同行40%

平均工資。來自 3員工爆料。

it工程師更新於兩年前。

4200 低於同行39%

平均工資。來自 3員工爆料。

電子裝置工程師更新於兩年前。

6000 低於同行12%

平均工資。來自 3員工爆料。

工藝研發工程師更新於兩年前。

7000 高於同行2%

平均工資。來自 3員工爆料。

採購員更新於2019-01-15

5500 低於同行20%

平均工資。來自 3員工爆料。

硬體工程師更新於2019-01-31

7200 高於同行5%

平均工資。來自 3員工爆料。

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如果你是本科的話,2500 月,有五險一金,試用期為2000,試用期六個月,京東方的保險的扣除比例大概是35 所以你可以自己算算可以剩多少錢,試用期大概有1500 1600左右吧,不過包吃住,當然這是針對應屆生,社招的就可以和它具體談薪金了,如果你是安徽的,可以考慮加入京東方,在本地應該還算是不錯的...

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