1樓：清泉
嚴格的說單位應該沒有什麼責任，也算不上工傷， 《工傷保險條例》第三章 工傷認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
以上是工傷認定的範圍。
上下班途中必須是受到機動車傷害才算工傷。
2樓：匿名使用者
**及休養期間按病假處理。無額外責任。
3樓：五個手指
應該有點責任，找勞動仲裁呀。
員工上班途中騎電動車自己摔傷，這個算工傷嗎
根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件 1 是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線 合理時間，但是至少不能存在繞路 去幹別的事情後回家的情況 2 本人承...
試用期員工下班後高血壓摔倒,用工單位有責任嗎
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雙方打架自己摔傷對方有責任嗎，我與別人打架對方自己摔傷我應該有什麼法律責任
你好，對於您的問題，現在做如下回答 如果對方鬧到公安局之類的，一般都會進行調解，這樣的解決方式會公平的。若果對方要到法院告你，因為是輕傷所以只能以自訴案件上訴，那麼根據 刑事訴訟法 第171條第1款第2項規定，自訴案件中自訴人負有舉證責任。也就是說，是對方要拿出證據證明你打傷了他，所以你不用擔心。找...