怎麼樣算出勤率,出勤率怎麼算

2023-03-08 22:45:08 字數 3290 閱讀 9294

1樓:匿名使用者

出勤率計算公式。

缺勤率=缺勤天數/應出勤天數×100% 出勤率=實際出勤天數/應出勤天數×100%

=1-缺勤率 =1-(缺勤天數/應出勤天數×100%)出勤率統計的人員範圍 1、 以報告期期末從業人員數為準,不在崗職工不需統計。 2、 從業人員 包括在崗職工、聘用留用的離退休人員、外籍及港、澳、臺方人員、人事檔案關係保留在原單位的人員。不包括不在崗職工。

3、 在崗職工 指在本單位工作並由單位支付工資的人員,以及有工作崗位,但由於學習、病傷產假(六個月以內)等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。 4、 不在崗職工 指由於各種原因,已經離開本人的生產或工作崗位,並已不在本單位從事其他工作,但仍與本單位保留人事勞動關係的人員。包括停薪留職人員。

不包括本單位的離退休人員。 人事勞動關係指單位對職工有以下承諾之一的:一是負擔其養老等各項保險;二是可以參與原單位的住房分配或回單位辦理退休手續。

如企業的下崗人員、機關事業單位分流的無崗位仍在冊人員、國家機關分流的將來待分配的學習人員、到校辦企業工作的教職工、到開發區工作的人員、在單位勞服、三產工作的人員、被勞務輸出的人員、長期病休人員等。 因公出國工作或派出勞務人員,如原單位仍發放工資的應在此項中統計其人數,並在相應專案中統計其生活費;如原單位不再發放工資的人員,只統計其人數,境外單位發放的工資不統計。

2樓:匿名使用者

看你在什麼場合計算出勤率問題了:如果是開會出勤率問題,那出勤率=實到人數/應到人數;

而班級事每天員工上班的出勤率=實到人數/應到人數。個人一個月的出勤率=實際出勤天數/應出勤天數。看你是什麼場合了。

3樓:職場遊民

出勤率=本月實際出勤天數/本月應出勤天數*100%本月實際出勤天數=本月應出勤天數-請假天數(不記工資的)本月應出勤天數=本月自然天數-(法定休假日+週六週日)公司規定及法律規定應休息的天數(加班的天數不記實際出勤天數)。

4樓:匿名使用者

出勤人數÷總人數=單次出勤率。

每次的單次出勤率相加÷總次數=平均出勤率。

5樓:匿名使用者

出勤率=全體員工的實際出勤天數÷全體員工的應出勤天數×100%

出勤率怎麼算

6樓:蹦迪小王子啊

出勤率的計算公式:出勤人數÷應出勤人數×100%。

假設一個班總人數專=100,實到出屬勤人數=95則出勤率=95÷100x100%

7樓:匿名使用者

小升初題,「出勤率」千萬別算成「缺勤率」

8樓:匿名使用者

出勤率=出勤人數÷總人數。

最後要化成百分數。

9樓:匿名使用者

出勤率=出勤人數÷總人數x100%

10樓:匿名使用者

出勤率=出勤人➗總人數✖️百分是100

11樓:匿名使用者

出勤人數/應出勤人數*100%=出勤率。

12樓:一日風雲變化龍

跟沒說一樣我要的是算式。

出勤率計算公式是什麼?

每月的出勤率怎麼算

13樓:過異的人

問題一:如何計算每個月出勤率出勤天數除以本月天數再乘以百分之百。例:

這個月如果有30天,這個人如果30天都到的話,那就是百分之百。如果有30天,他只到21天,那麼出勤率就是:21除以30再乘以100%,得70%

問題二:出勤率怎麼算出勤率=出勤人數÷總人數。

最後要化成百分數。

問題三:怎麼樣算出勤率看你在什麼場合計算出勤率問題了:如果是開會出勤率問題,那出勤率=實到人數/應到人數;

而班級事每天員工上班的出勤率=實到人數/應到人數。個人一個月的出勤率=實際出勤天數/應出勤天數。看你是什麼場合了。

問題四:員工月出勤率如何計算?答:

以每個月的30天為被除數,員工實際出勤天數為除數,計算結果就是出勤路。或者最合理的是以每月工作日25天計算,除以實際出勤天數,得到結果就是了。

問題五:員工的出勤率怎麼算如果你上午半天沒上班,下午上班和晚上的加班會拿去補你上午的正班時間。

問題六:怎樣算員工出勤率!!!以每個月的30天為被除數,員工實際出勤天數為除數,計算結果就是出勤路。或者最合理的是以每月工作日25天計算,除以實際出勤天數,得到結果就是了。

舉例說明下``

現在有a和b兩個人。

a為mc團老成員,他是公會進行mc最早的成員之一,從他加入mc團開始,mc團共進行raid活動50次,他參加了38次,那麼a成員的出勤率計為(38/50即72%)

b為新加入mc團的成員,從他加入mc團那天算起,mc團共進行raid活動10次,他參加了9次,那麼b成員的出骸率計算為(9/10即90%)

這樣計算的話一個成員的出勤率和對團隊的貢獻都將一目瞭然,如果該成員出勤率低於某個值,就將被……

如何計算每個月出勤率?

14樓:冀紫

每月出勤率=每月出勤人數/每月總人數×100%

例如:公司2月份出勤28人,公司2月份總人數30人,出勤率為。

算式:28/30×100%≈

員工出勤率的計算方法

15樓:綠水青山

一、計算員工實際出勤天數。

方法一:若按照月制度工作天數為20天,員工每天工作8小時、每月工作160小時的標準工時來計算, 員工月實際出勤天數=160小時/月累積出勤的小時總數。

方法二:先算出員工每月缺勤天數。

再計算出員工實際出勤天數:實際出勤天數=應出勤天數-缺勤天數。

二、計算出勤率。

方法一:出勤率=實際出勤天數/應出勤天數×100%方法二:出勤率=(應出勤天數 — 缺勤天數)/應出勤天數×100%方法三:

先算出缺勤率。缺勤率=缺勤天數/應出勤天數×100%再算員工出勤率:出勤率=1 — 缺勤率。

注:出勤率統計的物件:在崗職工。

16樓:匿名使用者

出勤率=實際出勤天數/應出勤天數×100%

=1-缺勤率。

=1-(缺勤天數/應出勤天數×100%)

17樓:職場遊民

出勤率=本月實際出勤天數/本月應出勤天數*100%本月實際出勤天數=本月應出勤天數-請假天數(不記工資的)本月應出勤天數=本月自然天數-(法定休假日+週六週日)公司規定及法律規定應休息的天數(加班的天數不記實際出勤天數)。

說說出勤率是什麼意思,出勤率怎麼算

出勤抄率是指實際出勤數 襲與應該出勤數的比bai率。公式 出du 勤率 出勤zhi人數 應出勤人數 100 例如dao 一個班有50個人,當天有45個人來,出勤率就是90 50個人都來了,就是100 定義 企業員工或學生在規定時間 規定地點按時參加工作或學習,不得無故缺席,視為出勤。無故不參加學習工...

在數學中出勤率是什麼意思

出勤率是指實際出勤數與應該出勤數的比率。出勤率是約束學生學習自覺性的一個條件,不去上課出勤率就低,天天上課的同學完全不用擔心出勤率。學生出勤率的好壞是語言學校能否被評為優良校的條件之一。所以老師也會記錄下來每個學生的出勤情況,如果真的因為不可抗原因不能出勤,要好好出示相關材料解釋原因,不可肆意逃課 ...

什麼叫達標率 發芽率 出勤率 合格率 出粉率 成活率 命中率

1 達標率 達標的數量佔總數的百分比。達標率 達標數量 總數 100 2 發芽率 發芽的數量佔總量的百分比 發芽率 發芽棵數 總的棵數 100 3 出勤率 出勤的數量佔總數的百分比。出勤率 出勤人數 總人數 100 4 合格率 合格的數量佔總數的百分比。合格率 及格數量 總數 100 5 出粉率 出...