畢業兩年了檔案一直自己拿著 怎麼辦?!

2023-03-01 08:15:06 字數 5840 閱讀 8017

1樓:匿名使用者

往市人才中心的人事**科打**問問吧。

2樓:匿名使用者

單位沒上著保險什麼的是吧。

你可以放在現在居住地人才市場,一般檔案保管費是每月十幾至三四十不定。

肯定要重新建檔的,人才市場會告訴你需要準備哪些東西,填寫哪些**。

又不準備當國家幹部,又沒交著保險,死不死檔有什麼關係。

3樓:匿名使用者

如果你們單位接收檔案,你就把檔案交與單位,如果不接收你這種情況只能做人事**了,因為人事局或者人才中心不接收個人自帶檔案的。

做人事**你要選擇有資質的單位,檔案是很重要的,如果能用到報到證補齊年限最好。如果不能補只能重新計算工齡。

希望你能儘快辦理,時間拖得越久越不好解決,費用還更高。

祝你順利!

大學畢業後檔案一直自己拿著,怎麼辦?

4樓:候鴻達

呵呵,涼辦唄!! 1.趕緊把你的檔案存到你戶籍地的人才,辦理個人存檔委託業務; 2.

如果你現在有工作單位,你的單位有獨立的人事權,你就可以把檔案存到單位; 3.如果你單位沒有獨立的人事權同第1項; 4.存到人才後,你得要求人才給做轉正定級手續,這樣就可以計算工作年限了; 5.

如果你不是統招畢業生,那你就需要辦理招工手續,在辦理轉正定級手續了,這個是罪麻煩的。

畢業兩年了,檔案一直在自己手怎麼辦?

5樓:在羅漢巖上鋼琴課的紫藤

檔案是不可以在手裡存放的,這樣就變成死檔了。需要找權威人才進行死檔啟用,因為人才不接收個人存檔,您是全日制畢業的,有報到證,是幹部身份,09年還涉及轉正定級等手續,沒有這些後期辦理退休屬於檔案不合格,缺少轉正定級,所以儘快辦理。

6樓:極品土豆豆

樓主不用擔心,沒有什麼影響的!

我是08年畢業的,因為工作是自己找的,檔案也和你一樣,一直在自己手裡。

還是最近換了一家新的公司,要檔案,我才交上去,呵呵。

踏實的拿著吧,沒事的!

希望樓主採納o(∩_o~

7樓:師大塌鼻子

放到人才市場辦理人事** 240元一年,檔案在手對你影響不大,不過不要自己拆開看。

工齡根據養老保險繳費年數計算。

如果換另一個公司該公司要檔案,你就給他就是了。

8樓:檔案無憂憂

檔案不能自持,需要存到正規權威的人才中心。

檔案在後期退休的時候也是要用的。

人才存檔。

9樓:辦得爽官方

自己保管檔案超過兩年就會變成死檔,需要啟用才可以使用。檔案在自己手上一定要儘快向人才服務中心諮詢辦理,若檔案被拆開,則需要核實裡面的材料是否有丟失,並去相關部門補辦,材料核實無誤後重新加封即可。人才中心都不會接收放在個人手上的檔案,所以需要選擇專業的檔案服務機構幫忙辦理存檔。

10樓:匿名使用者

你好,我也是2023年畢的業。我今年五月剛從省人才中心把我的檔案、戶口遷回來,所以我可以以我的經驗告訴你。希望對你有所幫助。

首先,已經畢業兩年了,報到證也作廢了,報到證也沒有用了,可不必擔心它。

第二,你工作的地方不是**機構,那就是民營企業或私企,他們只重視個人利益,你的檔案問題不回過問的。但是,檔案是不可以放在自己手裡的,如果不打算在**工作的話,或者現在不確定去向和工作方向,那我建議你就先把你的檔案放在你們家的人事局保管,每年240元的保管費,但絕對不能放自己手裡的。

第三,把檔案放在人事局,你可以拿著你的檔案直接去人事局辦理即可。

希望我的建議對你有所幫助。

11樓:完心

檔案放在自己手裡分為兩種情況;一種是未超過兩年,另外一種是超過兩年。兩種情況是不一樣的,補救的難易程度也是不一樣的。

檔案在自己手裡未超過兩年。

如果沒有超過兩年,如果在檔案沒有拆開,破損的情況下可以直接到人才中心進行檔案託管,在剛畢業兩年內我們的個人檔案是可以正常使用的,這樣我們就可以根據自己的意願來辦理檔案託管,我們一般可以存在戶籍地的人才中心或者工作單位,這裡注意工作單位是需要有檔案管理權的工作單位。

檔案在自己手裡超過兩年。

如果檔案長時間在自己手裡保管,不管是否拆開在這種情況下我們的個人檔案成為死檔了,我們需要辦理啟用手續再辦理檔案託管。如果我們的檔案中有丟失的情況,那麼我們還需要辦理檔案補辦手續才能正常使用我們的個人檔案。

這裡需要提醒大家的是,檔案一定不能拆封,拆分後一切就失去法律效力了。

12樓:匿名使用者

以後影響會很大,,,建議辦人事**。。。

短短几句很難說明白。

畢業後我的檔案一直自己拿著有什麼影響

13樓:關鍵他是我孫子

畢業以後自己的檔案如果在自己的手裡,會影響自己進入國企或其他好的單位,還可能影響大學畢業後的轉正、職稱評定。如果你長期放在身邊,並且已經開封,檔案的真實性會打折扣,人家從人才交流中心看那是有密封條的,肯定是不一樣的。

檔案這個東西,畢竟還是非常重要。以後對你升學、職稱、計生、調動等都會產生影響。按規定,檔案可存戶籍地或工作地人才中心。

不過,《中共**組織部 人力資源社會保障》(人社部發〔2014〕90號)出臺後,檔案管理免費了,很多人才中心不再接收自帶檔案了。

檔案的管理是有一定許可權的,一般國家機關事業單位、國資委下屬企業有專門的人事檔案保管規定,這個部門叫人事處也有叫人事勞動處,還有叫組織處等。如果你現在拿到人才中心,檔案是不能私拆的,其實學生檔案也沒什麼內容,拆過的檔案是不能存進人才中心的。

按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規,畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊,個人不得截留和銷燬。

14樓:匿名使用者

畢業後檔案自己儲存的影響:

對於在私企工作或者個人創業影響不大。

對於之後打算進入國企或其他好的單位會有一定影響。

檔案需要存放在人才中心,因為大學畢業後的轉正、職稱評定,都需要檔案,如果不進行辦理,會影響自己進入國企或其他好的單位。

此外,檔案是不能私拆的,其實學生檔案也沒什麼內容,拆過的檔案是不能存進人才中心。

15樓:匿名使用者

會影響自己進入國企或其他好的單位。

檔案最好存放到人才中心,大學畢業後的轉正、職稱評定,都需要檔案,如果不辦,會影響自己進入國企或其他好的單位。

檔案是不能私拆的,其實學生檔案也沒什麼內容,拆過的檔案是不能存進人才中心的。

如果您打算今後一直在私企或個人創業的話,不需要辦理了,考慮一下,是否會進更好的單位,一旦單位需要調檔的話,您將失去機會

拓展資料:

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案,一般採取三種管理辦法:

一、是把檔案轉至生源地,由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生,優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便,而缺點是兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。

二、是把檔案留在學校,待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生,優點是學校誠信度較高,代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用,其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關係,涉及人事關係的證明都不能出具。

三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生,優點是易於畢業生解決一些實際問題,缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少,則容易造成資訊不暢。

16樓:光餅大瞎

畢業生檔案最好存放到人才中心,不要存在自己手上。

一直留在自己手上會影響以下幾個方面:

1、此後的職位轉正、職稱評定,都需要檔案;

2、如果考慮進入國企或其他事業單位,再調檔時就需要你的檔案在人才服務中心。

3、出國或者退休結算工齡,檔案的存在也是有關係的。

1、畢業生檔案。

一般而言,檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷,具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案(包括學歷檔案)、單位證明、政治面貌材料(例如黨員材料)等。

對於畢業生個人來說,考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等,都要用到檔案,否則,將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工作時,在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案,作為評價依據。如果有考公務員的意向,檔案必須保管好。

如果未歸檔,今後會影響到入黨、升學等,影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理,也會影響到出國留學。另外,工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間,從而確定退休時間,需要確定個人參加工作時間,從而確定開始繳費或視同繳費的時間,以計算養老金金額等。

除了養老金外,其他社會保險,如領取失業金等,也與個人檔案相關。

17樓:匿名使用者

檔案在自己手裡超過兩年的話就會死檔。你是專科還是本科?理論上畢業後,檔案應該從學校遷到你的工作單位,在本科畢業滿一年單位做轉正定級確認幹部身份。

如果你畢業後一直放自己手裡的話肯定會缺失材料,超兩年的話需要重新啟用檔案,補轉正定級表和幹部身份證明。

18樓:網友

對考公務員有影響,對評職稱有影響,如果以上兩點你都沒計劃,那就沒有影響,對以後退休金也沒有影響。

但是如果檔案自己儲存那就要注意檔案的完整性,比如你現在手裡的是學籍檔案,以後隨著工作經歷還有勞動合同,各種等級資格證書都需要放到檔案裡的。

建議你還是將檔案放在人事主管部門。

19樓:匿名使用者

你可以拿去人才中心 我之前的都教給學校了。

大學畢業後檔案一直在自己手上,檔案該怎麼辦?

20樓:匿名使用者

你檔案現是「死檔」,處理比較麻煩。

一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保,就業,工齡認定,轉正定級,職稱評定,幹部身份保留,考試(考研考研究生,考各種證書),出國留學,各種證明甚至是辦理退休等各項手續。

二、將「死檔」變成「活檔(存人才)」

三、現工作單位是否要求調檔。

下面具體講講幾個我們沒有檔案,辦理會非常麻煩的幾個事情:

2、考研;3、考公務員,沒有人事檔案,沒有辦法過政審這關。

4、評職稱,如果沒有檔案,你就沒有幹部身份,也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的(天津就是這樣)。有職稱,也是求職的一個砝碼!

5、考資格證,比如會計專業資格考試等,考試需要和人事檔案的地點相同,沒有人事檔案,你報名都可能報不上。

6、辦理準生證,都需要男方存檔案的地方開婚育證明,檔案都不知道在**,你怎麼開!

7、出國審查,沒有檔案,政審就無法進行。

8、養老保險。工齡計算,必須要檔案!退休後要拿到退休金,必須要檔案,檔案是否完備,也將影響到退休金的高低。

9、某些大城市,比如上海,辦理居住證,前提是將檔案調到上海。沒有檔案,就沒有辦法辦理居住證,也就沒有辦法落戶上海了。

10、進國企,事業單位需要檔案,而且這是一個非常重要的材料。如果你沒有檔案且不及時補救,那麼這種好單位的大門也會向你關上。

11、住房補貼發放。

12、入團入黨。

如果想以後到機關工作的話,要把檔案寄放在人才市場(我們這是隸屬於人力資源和社會保障局的),每年交60塊錢,把和企業簽訂的經過勞動部門鑑定過的合同放進去,考了公務員或者事業單位等編制之後,人事部門算工資的時候可以給你算工齡。

工齡隱含在你的薪級工資或者級別工資裡,別以為沒關係,有關係。

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