離職後原來的公司會知道我去哪家公司上班嘛

2023-03-01 01:45:07 字數 3093 閱讀 6470

1樓:匿名使用者

你是想去同行吧,低調點,他們知道的話,會申請勞動局拿你的社保資料的,就看得到你的新公司了,

我從一家公司離開,到另一家公司他們會不會查到我的離職時間?

2樓:園林植物手冊

入職新單位。

時,一般情況下,公司會時會要求你提供上家單位的離職證明專,上面會有你的入屬離職時間,因為這關係到你的工資定級、辦理五險一金等。

單位辦理社保業務,不能直接查詢到員工上家單位的入離職時間。這屬於個人隱私,一般情況下,查詢需本人攜帶身份證去櫃面查詢或有本人的授權委託書。

拓展資料:離職,是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況,一種是離職休養,離職入校學習進修,停薪留職,這種離職不終止勞動法律關係;另一種是職工本人要求辭職被單位批准離職,被單位辭退離職、自動離職等,這種離職終止勞動法律關係。

3樓:匿名使用者

如果新公。

抄司要查的話,通過辦理bai社會保險是可以查du得到是何時到職與離職的,zhi因為員工一經錄用即將為其購dao買保險,只有在離職時公司才會停止購買。

一般沒有什麼大問題,新公司是不會特意去查這個的,但有些公司要求你提供工過作的公司**,然後去詢問你的工作表現。

4樓:雷陽

勞動局能查到2年之內的,有你身份證後面就知道了。一看你保險,再算上試用期,差不多你沒有隱私的、

不是大公司懶得查你。說真的,他們要快速上崗。能幹活。

5樓:勤奮的石全石美

一般入職時會要求你提供上家單位的離職證明,上面會有你的入離職時間。

另外,單位辦理社保業務,不能查詢到員工上家單位的入離職時間。這屬於個人隱私,查詢需本人攜帶身份證去櫃面查詢或有本人的授權委託書。

6樓:匿名使用者

他們為什麼要查你呀。,是不是你和公司有什麼沒有交接清楚哦1

7樓:鳥邊飛邊**

如果上一家公司看過你的檔案,就會查到。

如果自已離職後,進了別的公司買社保會不會知道你以前在什麼公司上班?

8樓:匿名使用者

你去別的公司時,不要給他你的手冊,公司一般不會去查你以前是怎麼交的保險,

9樓:匿名使用者

能查到以前由哪家單位給你買保險的記錄。

沒離職可以去另一家公司上班嗎?

10樓:匿名使用者

現行法律並不禁止雙重勞動關係,前提是原單位無異議,如實告知新單位。

如果原單位不同意,可以解除合同,並主張賠償損失,而新單位則因為應對賠償損失承擔連帶責任。

如果勞動者隱瞞與其它用人單位存在勞動關係的事實,新單位察覺,隨時可以勞動者欺詐為由解除合同,同意主張勞動者賠償損失。

勞動合同法。

第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

……第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

……(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除合同,並主張賠償損失。

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

……第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

辭職後過了一年發現還是原來的公司好,這樣子如果再去應聘會怎麼樣 100

11樓:洛離白

看公司態度了。

有些公司有規定凡是辭職的永不錄用,但這樣的企業不多。

去試試吧如果可能的話找找以前的老領導!

12樓:匿名使用者

如果沒有違紀記錄。公司又缺人一般會已有經驗為優先考量。

所以不用擔心啦。就怕自己臉薄靠努力賺錢怕甚麼。

13樓:匿名使用者

看你當初在原公司辭職的時候是一個什麼樣的狀態,如果屬於友好辭職,老闆又比較平易近人,原公司的管理制度有進一步完善、可以考慮,因為很多公司會去衡量離職員工的價值,如果你覺得你回去了可以創造出比原來更好的價值,那就大膽的回去吧,沒什麼好難為情的,假設真的回去了就好好幹,對得起自己對得起老闆就ok

14樓:匿名使用者

要看你當初辭職的情況是怎樣的,沒有太過激烈的舉動且當時對方也是認可你表現的,我想你還是有機會爭取的。

難為情正常,不過錄用成功了,你就是正常上班好好表現了。如果沒成功,也就難為情應聘的一時半會,怕什麼!

15樓:藤卓

看公司對你怎麼看了,最好還是再找一份工作吧。

回到原來的單位我不知道是錯還是對?我在原來單位辭職了一年多了,我老闆經常打**讓我回去上班,

16樓:匿名使用者

你可以回去,找在原來那個單位中原來關係好的同事一起跟你領導說說,找工作不要那麼薄臉皮,就是要厚臉皮,能賺到錢就行。

你先回去,如果真是客套話,你可以重新找,這樣你不是多了一個機會嗎,你不會有什麼損失。現在假設你不會去,你還是要去找新的工作,你現在只是多了一個回去的過程,只是可能在面子上有些不那麼好看,但是工作是自己的,如果總是估計太多的面子,損失的還是你自己啊。以後你要是還要換工作的話,一定先問清楚要跳槽的那家給你多少錢,再去選擇。

17樓:匿名使用者

這有什麼的,辭職一年多了,老闆還請你回去,可見你對公司的重要性,也說明你能為公司創造價值,我相信同事們會很看重你的,甚至羨慕你的!

18樓:

好馬不吃回頭草!既然走了 就不應該回去!

你如果回去了!就一個字 賤。

19樓:一成夢禪

看老闆給多少的薪水,因為畢竟已生活為重,不是看他們眼色,聽他們言語來生活的。

20樓:匿名使用者

錢上說話最簡單直接 尤其是對老闆 決不能談人情。

離職後再返回原來的公司,怎麼面對

1 沒有什麼不好。2 公司會再次用你,說明你是個人才,會給公司帶來效益 你再次回來說明你最終發現原來的公司才是最好的,你會更加珍惜這份工作。3 如果之前在公司沒有什麼矛盾的話,回來只要努力工作也能獲得成功 若是之前是因為矛盾或不開心的事而離開,再回來要先解決這方面的矛盾,才會更適合你的發展。4 現在...

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