1樓：柏曉斌律師
我們律所可以跟你們部門合作，既有紮實的理論又有生動的案例，有利於達到較好的宣傳效果。
2樓：夔豪
週末去商業中心設點宣傳，分發宣傳單冊。
3樓：匿名使用者
看你們宣傳的物件有多大，宣傳的重點內容是什麼。
要是對單位內部職工，組織個模擬法庭或者辯論賽什麼的，再配合一些展板，或者在公司內部辦公系統、集團郵件上做幾期電子報。
要是針對社會公眾，最好是確立一個主題，找個目標需求比較集中的人群聚集地，搞一些現場講座，答疑，有獎問答什麼的。
4樓：天上人間
嗯，我個人覺得在恰當的地方演話劇好，用例項說服別人。
怎樣開展好法律宣講活動
5樓：百事廠
宣傳的途徑很多，根據你的條件可以通過講座，案例 ，**展示 等等。
以「法律」為主題可進行什麼活動
6樓：匿名使用者
辯論賽、知識問答競賽、法律宣傳講座、模擬法庭、參觀法院等。
7樓：陽光的
1．辯論賽；2．知識問答競賽；3．法律宣傳講座；4．模擬法庭；5．參觀法院等；
也可以根據你們平時所涉及到的方向來策劃，學校之類的多注重學習法律的方向；**機關多注重宣傳的方向；律所之類的多注重精解法律的方向。
職業活動中的主要法律有哪些
8樓：哈哈親愛的
職業活動中的主要法律有《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等。
職業活動中最主要的法律《勞動法》的基本原則：
一是維護勞動者合法權益與兼顧用人單位利益相結合的原則。維護勞動者的合法權益是勞動法的立法宗旨。
二是按勞分配與公平救助相結合的原則。公平救助原則的實現以按勞分配原則的貫徹為基礎，只有真正貫徹按勞分配原則，調動勞動者的勞動積極性，創造出更多、更豐富的物質財富，才能使公平救助原則得到充分體現。
三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結合的原則。《勞動法》在堅持勞動者平等競爭原則的同時，也注重對特殊勞動者的勞動保護，使他們真正與其他勞動者處於平等的法律地位。四是勞動行為自主與勞動標準制約相結合的原則。
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，確立勞動關係之後，用人單位享有法律賦予的勞動管理權、勞動力分配自主權等。同時，國家制定勞動標準，明確規定勞動的基本條件，以制約用人單位的行為，保護勞動者的合法權益。
9樓：湖北律師王靜
主要的就是勞動合同法和勞動法以及相關的條例規定，還有工傷保險條例等等。
職業活動中的主要法律有哪些？
10樓：手機使用者
職業活動中最主要的法律有《勞動法》和《公務員法》等。
瞭解職業活動中的法律，對於大學生求職、就業，正確處理有關職業的法律關係，做到知法守法具有十分重要的意義。與職業活動相關的法律很多。從適用物件來說，既有適用於廣大勞動者的《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》，又有適用於某一特定職業的《公務員法》、《律師法》、《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》等。
此外，在《全民所有制工業企業法》、《安全生產法》等一些相關的法律法規中，也有關於職工權利義務的規定。從相關法律的層次來說，既有全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律，又有***及其主管部門制定的行政法規和規章，還有地方人大及其常委會和地方**制定的地方性法規與規章。從內容上說，這些法律用人單位和從業人員權利與義務的規定，又有對從業人員的資格、職業行為的規定，還有對用人單位招工、錄用程式的規定等。
什麼是法律工作
11樓：楊濤律師
法官 檢察官 律師 公證員。
12樓：單片仁
從事與法律有關的工作。
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