1樓：黑色青花瓷
人力資源和社會保障部提出2018～2020左右開始實施延遲退休政策，目前還沒有具體細則出臺，因此沒人能說清楚屆時是怎樣延遲的。
再等等吧。
2樓：匿名使用者
延遲退休年齡方案尚在制定中，什麼時候開始尚不確定。
針對延遲退休，2023年3月10日，十二屆全國人大三次會議新聞中心記者會上，人社部部長尹蔚民承，目前社會上對這個問題還沒有共識。不過，延遲退休實際上是一個一舉多得的政策，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經**同意後公開徵求意見，後年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡，推出後至少五年以後才會實施。
照此推算，延遲退休可能在2023年實施。
延長退休年齡最新規定什麼時候開始
3樓：匿名使用者
延長退休年齡最新規定還沒出臺，只有相關規定檔案提出的方案。
退休年齡最新規定2015檔案：三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015檔案：對於延遲退休年齡的**。
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2023年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議，國家應儘快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行；
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休；
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。
4樓：社保交流
現在還沒有實施推遲的具體時間表和政策細則。2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2023年制定出漸進式延遲退休方案，2023年公開徵求意見，2023年推出。推出後至少五年以後才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
做為普通公民，反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 55
2023年 51
2023年 52 56
2023年 53
2023年 54 57
2023年 55
2023年 56 58
2023年 57
2023年 58 59
2023年 59
2023年 60 60
2023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
5樓：陽光檸檬
正在討論中，正式的檔案還沒有出臺。
估計70年代生的人，都會面臨此問題。
延長退休年齡目前只專是作為彈性規定屬。
摸索施行的，平民百姓暫時不用擔心。也就是說，在普通崗位沒人願意延長的，只有那些利益崗位才會有人願意延長的，難道還不明白是怎麼回事嗎？這都是那些所謂的專家為自己設計的。
這個要等***發文了，什麼時候執行誰也不知道。而且目前在討論的退休年齡延遲不是硬性延遲，而是柔性延遲，也就是說你願意60週歲退休，還60週歲退休，願意65週歲退休的，才是65週歲退休。
是人社部有這個建議，目前還沒提交國家有關部門，並且即使通過了，也是彈性退休，是根據本人意願和組織決定的，不是非要你延遲。
延長退休年齡對於身體欠佳的職工以及下崗後個人參保的人來說，是非常殘酷的。
6樓：法妞問答律師**諮詢
據相關報告建議，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
7樓：匿名使用者
延遲bai退休辦法還沒有出臺。du
2023年2月29日，zhi人力資源社會保障部部長dao在***新聞辦專公室屬就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
按原計劃，延遲退休應當在2023年面向社會公佈方案徵求意見，2023年實施。但是，時至今日，還沒有公佈方案徵求意見的訊息，方案出臺還有時日，正式實施時間還不確定。
延遲退休年齡哪年開始，最新延遲退休時間表2015
2o18年開始延遲退休年齡怎樣規定的
8樓：匿名使用者
根據目前提出的改革方案：從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2023年同時達到65歲。
此退休延遲方案現在未正式實施，正在充分徵求意見階段，人社部曾表示會經過5年過渡期，到2023年正式實施。
漸進式延遲退休方案即是採取較緩而穩妥的方式逐步延長退休年齡。漸進式延遲退休方案今年或許會出臺，於2023年正式推出。該方案推出至少5年後（正式實施最早要到2023年），再漸進式實施。
屆時，每年只會延長幾個月的退休時間，直到達到法定退休年齡。
9樓：噯小嘻
一、2018延遲。
退休新政策是怎麼規定的？
明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2023年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2023年退休年齡將分別是歲、55.
5歲和歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
據央視新聞介紹大概的流程是這樣子的：
2023年：制定延遲退休方案——2023年：上報**同意並公開徵求意見間——2023年：公佈方案——2023年：最早實施時間。
女的從2023年開始往後出生的，都延遲退休，男的從2023年開始往後出生的都延遲退休。
二、退休需符合哪些條件？
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中2023年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2023年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
10樓：匿名使用者
1、延遲退休政策目前還沒有最終確定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
11樓：匿名使用者
國家並未出臺2023年開始延遲退休的政策啊。
12樓：匿名使用者
目前沒有具體政策出臺。
13樓：匿名使用者
2023年沒有延遲退休年齡規定。
延遲退休政策目前尚在制定中，2023年3月10日，人社部部長尹蔚民在十二屆全國人大三次會議記者會上回答記者問稱，目前，社會各界對延遲退休的問題還沒有形成共識。爭取2023年拿出方案，2023年報**審批，2023年推出方案向社會公佈，5年後開始實施。
延遲退休年齡哪年開始 延遲退休年齡最新規定
14樓：談社保聊社科
現在還沒有具體政策，人社部的草案未公開。
預計2023年公開徵求意見，並修改、正式釋出，2023年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲。
2023年 51歲。
2023年 52歲 56歲。
2023年 53歲。
2023年 54歲 57歲。
2023年 55歲。
2023年 56歲 58歲。
2023年 57歲。
2023年 58歲 59歲。
2023年 59歲。
2023年 60歲 60歲。
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：2023年的《公務員法》第88條，要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到這個數)，最高不可以高於5000元(****退休，也不可以高於這個數)。
15樓：匿名使用者
延遲退休年齡的具體政策還沒有出臺，只出臺關於事業單位女性處級以上幹部的延遲政策。
16樓：楓林晚
國家目前沒有出臺延遲退休政策，並且近期也不會出臺。
2015延遲退休年齡最新規定從什麼時候開始執行
17樓：可親的老糊塗
國家並未正式出臺延遲退休的新規定，都是網傳不可輕信。今年兩會曾傳來訊息稱新政策有望2023年出臺、2023年開始實施。
18樓：匿名使用者
退休新規定並沒有出臺，也就還談不上什麼時候開始執行。
退休年齡延遲已經實行了嗎？什麼時候實現的？
19樓：匿名使用者
中國社科院釋出這份《全面深化改革二十論》對\「延遲退休」有著專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。 對於改革的時間表，這份報告建議，2015至2023年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2023年開始延遲退休年齡。
報告建議，未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養老保險的養老金領取年齡，二是居民養老保險的領取年齡。 職工養老保險的退休年齡改革方案。
第一步，2023年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。 第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。具體怎麼實施，讓我們拭目以待！
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