1樓：空良翰路軒
搜一下：廊坊市順豐快遞招快遞員臨時工曰結工資。
2樓：蓋普希金
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
順豐快遞臨時工可以去嗎？
3樓：更上百層樓
順豐快遞臨時工可以去的。順豐快遞臨時工的工作類似於快遞員，工資大概每月3500元，整體上工作是比較累的。但是順豐快遞臨時工的工資待遇較好，具體的工資需要根據送單量而定。
順豐快遞臨時工主要就是看能不能適應得了這種工作強度，而且收入也高一些，之前聽過順豐同城配送員小哥說，送一單有二三塊可以收入的。
順豐快遞臨時工每天和時間賽跑加上風吹雨打爬不完樓梯，時不時不是自己的原因還因為差評扣工資，一單掙上幾塊錢還要看別人的臉色，沒有什麼技術含量幹著重複的工作，掙的工資和上班時間差不多。
4樓：當代史學家
現在快遞公司的中轉倉庫很多都是這種臨時工。**部門都有很多派遣工。
可以去幹兩天，綜合考慮。臨時工算一下一個小時掙多少。之前去郵政幹過幾天分揀和掃描。
郵政中轉倉把各個程式的活分給各個中介公司。好像裝車和卸車比較累，錢給的也不比其他程式的多多少。不知道順豐是什麼模式。
5樓：蘋果阿紫
這是一個很正規的快遞公司，這個公司對員工要求嚴格，工資較高，可以去這公司做工。
6樓：網友
當然可以了，順風快遞公司沒有長期工，只要你提前打招呼都可以隨時離職。aqui te amo。
順豐快遞招臨時工靠普嗎
7樓：匿名使用者
你可以直接到順豐辦公室去談 我們順豐這裡有一個月結2次工資的 還有工資天結的。
8樓：愛很難
我就是順豐的，順豐的臨時工，我們稱小時工，分這麼幾種，一種是扶持自己的員工創業，外包順豐的分揀，裝車等環節，一種是專業的勞務派遣公司外包順豐的業務，這兩種都是有資質的，按理說是不會扣你們工資的，所以說還算靠譜。
9樓：戰思菱
去**找呀？地址在哪？
10樓：倫雅惠
我想去順風要臨時工嗎親，幹臨時工工資怎麼開。
11樓：網友
有招聘嗎？聯絡**13777504335
12樓：網友
現在哪個快遞公司都缺人，都在招臨時工。
馬橋順豐快遞還招臨時工嗎？
13樓：
你可以打**找他們的總部問一下，順豐的**應該很好找的。
順豐快遞港下分公司招臨時工嗎
14樓：暮春水月
1全部目前是快遞高峰期，快遞公司都有招聘臨時工的。建議你去公司問問看。
上海順豐快遞還在招日結臨時工的嗎
15樓：匿名使用者
順豐應該不會用臨時工的吧！
順豐快遞員手上拿的手持終端是，順豐快遞員的手持終端都有什麼功能？
手持終端簡稱hht，產地臺灣，功能和工作原理大體和膝上型電腦差不多，不過員工使用時都被限制絕大部分功能，內建移動的無線網絡卡，09年2月之前只能進行條碼處理，上傳資料，全國黑客戶查詢，費率換算，計算器，違禁品查詢等功能，3月升級為可查詢全網路收送範圍，從本地發往各地的快件種類 保價與重量的計算等功能...
順豐快遞服務態度很差，投訴順豐快遞員服務態度差，說話難聽，會怎麼處罰？
除中國郵政外 其它私人 像順風 申通 圓通 韻達 等都是個體戶加盟交個幾千塊錢就做外地的 貨到後負責本地方派送 一票就賺個幾毛錢 要收到本地貨才有利潤 有些派送部生意清淡 大多數 大城市加盟店強點 就找客戶的貨出氣 發現值錢的東西就偷點 本人從廣東發月餅到各城市 用的是不同的私人快遞公司 貨到後反饋...
順豐快遞工資待遇怎麼樣，順豐快遞員待遇怎麼樣？工作累麼？
總的來講很差勁，管理方面太過於沒有人性化。工資與去年相比低了好多，我們實習生也是一樣。今年他們現在講什麼人均效能人員比去年的少多了。可以這麼說今年一個人乾的活，都是去年三個人的。工資卻比去年少個四五百塊錢，人少幹活就忙了。有時來不及碼好貨物，他直接說你野蠻操作。扣你分！工資少還不說扣還扣的厲害。杭州...