1樓：天眼查
簡介：瀋陽光大環保裝置****是一家以汙水處理裝置研發、生產及銷售為一體的專業化廠家。產品研發人員佔30%。
擁有先進的下料、焊接、機加工、噴塗裝置。產品種類有攔汙裝置、輸送裝置、加藥裝置、排泥裝置、過濾裝置、一體化裝置、氣浮裝置、廢氣處理裝置、汙泥壓榨裝置等。我公司研發生產的汙水處理裝置在同類產品中技術含量高、質量穩定、服務周到，得到使用者的廣泛好評。
我公司以質量求生存，向品質要效益，成立不久就通過iso9001質量體系認證。從原材料進貨到生產，層層把關。雄厚的技術力量，高素質的員工隊伍，規範化的經營管理，為我們生產先進的裝置提供了有力的保證。
法定代表人：張曉光。
註冊資本：123萬人民幣。
工商註冊號：210131000013154企業型別：有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)公司地址：瀋陽經濟技術開發區七號街九甲1-1號。
瀋陽光大環保員工有工令工資嗎
2樓：匿名使用者
工齡工資是用人單位自主權。
工齡工資，又稱年功工資，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個組成部分，但因為按《勞動法》第四十六條、第四十七條規定，企業工資分配辦法和方式有企業依法自主確定，企業是否實行工齡工資，以及工齡工資的標準是自主權。
《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，抱***備案。
《勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
3樓：小七
有的，工作每滿一年工齡工資是50元。
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晟原科技股份 是2015 08 18在北京市朝陽區註冊成立的股份 非上市 自然人回投資或控股 答 註冊地址位於北京市朝陽區阜通東大街1號院3號樓3單元5層130601。晟原科技股份 的統一社會信用 註冊號是91110105355235503d，企業法人葛排祥，目前企業處於開業狀態。晟原科技股份 的經...
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1.早上9點上班不bai能遲到，du包括地鐵故障都算，zhi 不說抄別的，單說我面試的經歷，襲起初投了他家，畢竟我也是幹這行的，對他家也算略有耳聞，可是他家給的反饋是你條件不太合適，好吧，我找了其他工作，我工作了半個月後他家給我打 一天幾個，非要我去面試，我說我已經找到工作了，可偏軟磨硬泡，好吧，那...
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北京中公教育科 bai技股份有 du限公司福建分 zhi公司是2010 05 24在福建省福dao州市註冊成立的股內份 分公容司 非上市 自然人投資或控股 註冊地址位於福建省福州市晉安區王莊街道長樂中路3號福晟 錢隆國際主樓9層15 23辦公 25 28辦公。北京中公教育科技股份 福建分公司的統一社...