1樓：東莞鄭萌律師
一、下班後猝死算工傷嗎。
1、下班後猝死不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷。但猝死不屬於以上規定的情形，故不能認定為工傷。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、視同工傷算不算工傷。
1、嚴格意義上來說，視同工傷並不是真正因工作原因受傷。視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發生**的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十五條。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇=職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：好學者百科
下班後24小時內猝死算工傷嗎？這個看具體情況。
工傷，是指因為工作原因遭受事故傷害和職業病危害，猝死是突發疾病死亡，不是工傷。不是工作時間和工作崗位猝死，不能視同工傷。
根據《工傷保險條例》第十五條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。關於工傷的分類主要包括應當認定為工傷、視同工傷以及不得認定工傷或者視同工傷。
其中，應當認定為工傷的主要包括在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的以及工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等情形。
視同工傷的情形主要有在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的等情形。
不得認定為工傷或者視同工傷主要包括故意犯罪的；醉酒或者吸毒的等情形。
3樓：不餓不餓吃兩碗
不是「員工下班後猝死不是工傷。根據《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的。」
4樓：帳號已登出
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：法師兄法律諮詢
1、能否認定為工傷，是否符合《工傷保險條例》第14、15條的規定（並且沒有第16條規定的情況）2、符合上述規定，即使受傷極輕，也可以認定為工傷。3、有什麼不明白的地方，可以直接打12333諮詢當地勞動部門。4、
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十條。
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
6樓：匿名使用者
下班後猝死算工傷嗎？勞動者在下班後猝死，雖構不成工傷，若用人單位存在侵權行為導致勞動者猝死的，家屬可以根據上述侵權責任法的規定，要求用人單位承擔侵權責任。
7樓：紅米
下班後48小時之內，如果猝死的話，應該都能夠算工傷。
8樓：匿名使用者
一、下班後猝死屬於工傷嘛 下班後猝死不算工傷。關於上下班途中工傷認定的情形，在《工傷保險條例》中有相關規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷。
但猝死不屬於以上規定的情形，故不能認定為工傷。
勞累過度下班後猝死算工傷嗎
9樓：律臨王靜律師
法律分析：如果鑑定是工作原因導致死亡的屬於工傷。職工有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；患職業病的等情形之一，應當認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人下班後猝死是不是認定為工傷
工人下班後在工地宿舍晚上睡覺猝死能認定為工傷嗎？
10樓：八堡立德
不可以。
猝死屬於突發疾病死亡，只有工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班後工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。
《工傷保險條例》
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
職工再下班後在工地工作受傷，算工傷嗎
職工再下班後在工地工作受傷，如果職工仍在工作的話，受傷也是工傷的。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工...
下班摔傷算工傷嗎
你的情況不屬於工傷，不符合工傷的基本條件，但是，由於廠方安全設定有瑕疵，可以向工廠提出賠償，應該算工傷。路道未設定路燈，且常來地段疏於維護，不便行人，廠方應付一定責任。應該依法申請工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 ...
下班騎電瓶車被狗撞了算工傷嗎，下班途中騎電瓶車被狗撞到摔傷且沒有找到狗主人算工傷嗎
下班騎電bai瓶車被狗撞了受du傷，經公安機關交zhi通管理部門認定dao，或者人民法院裁定，本人不回負主要責任的，應答當認定為工傷 本人負主要責任的，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪...