1樓：無助書生
自薦書：1.先自我介紹，叫什麼，多大了，哪個小學等。
2.學習、品質。老師、同學評價（可省略）。
3.曾獲得獎項（從高到低）。
4.任職，經驗，成績。
5.特長，愛好。
面試靠臨場發揮，也可以準備自我介紹應付一下。
2樓：o﹎淺淺
我是寧外初三的學生，今天的志願者 ，29日應該還是幫忙哦今天也有一部分學生參加考試了。
今天的考試是這樣的：
絕大部分考英語，英語能力測試不是說了麼。
1.筆試 考英語 2.面試 一篇即興的英語演講 兩分鐘準備一分鐘演講3.
面試 複習。。沒什麼必要額。隨便準備一下，就是面試和口試要給老師從容大方的印象！！！
今天超多學生進去以後話都說不出來，把我們和老師給汗的。。。
我們以前也是ppt的，就是題目放在大題目上，你要自己抬頭看題目啊，有時間限制的，時間表在ppt畫面的右下角，時間已到，就自動跳轉到下一道題目。
形式換了一下，其實也一樣德 。
3樓：網友
我也是自己報考的畢業生。
寫信主要是要將自己的優點說出來。
還要談談理想。
並且拍拍馬屁。
結尾開頭要用敬語。
面試時只要不緊張就可以。
為什麼面試還要寫自薦信啊？
4樓：七七木偶
面試自薦信可以表達面試者誠懇的態度，並且提供一些基本資訊。
「因為你的自薦信可用來突出你簡歷的某些部分，同一份簡歷就可用來尋找不同的工作機會。自薦信的美妙之處就在於，你可以通過強調你最重要的資歷，能力，以此來投合收到你簡歷的每一個特定公司的所好。
——adele lewis
自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導，如「某單位負責同志：
您好」等字樣，結尾寫上「祝工作順利」等祝願的話，並表示熱切希望有一個面試的機會，最後寫明自己的學校、通訊聯絡地址、姓名和時間。
自薦信的內容。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態度。具體地講大致有以下幾個方面：
⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、所學專業、特長愛好、主要優缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。
同時自薦信也可以用於網路求職時，求職者把自己的資料傳送為了不顯得高冷生硬可以附上求職信，更加誠懇。
5樓：匿名使用者
寫自薦信的最直接目的是為了獲得工作的機會，為了再面試官心中留下一個良好的印象！
6樓：匿名使用者
當然，從自薦信可以看出你的某些能力，比如語言能力，組織能力，還可以從中瞭解你對這份工作的重視程度，你的專業水平。
7樓：匿名使用者
面試信不僅可以讓裁判更加了解你，還可以知道你的態度如何，是否認真。而且面試信中也可以反映你對這份工作的態度，及公司的瞭解程度。面試性要大方，字跡清晰，但是也不可以過於表現自己來炫耀自己。
8樓：
一種自我總結的表述方式，可以從側面看出你的總結能力，概況能力，和自我瞭解能力。
9樓：匿名使用者
只有自薦信才能更好的讓用人單位在篩選用人需求時有一個初步判斷，然後可以決定是否有必要面對面溝通。也就是自薦信裡面能給人一種初步印象，這樣可以降低溝通成本和麵試時間成本，提高工作效率。
10樓：陳之聲
這是考官在第一次見到你的一種瞭解你曾經最好的一張紙，最好要實際寫或者按你想要的方式寫。
11樓：淘氣寶寶
面試需要自薦信是為了讓考官在面試之前對你有所瞭解，增加了面試成功的機率。
12樓：匿名使用者
1、看文字表述能力。
2、通過主觀評價瞭解面試者。
3、瞭解面試者對面試的重視程度。
4、綜合性的瞭解面試者。
13樓：夜依舊清
自薦信顧名思義就是自我推銷採用的一種形式，推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動，以便對方更加了解你的情況。簡歷畢竟只是簡要的羅列你的概況工作經歷，這方面自薦信給了更好的補充完善。
14樓：網友
自薦信是一種相對於你來說比較有身份的人寫出一份推薦材料。
往往有很多一起面試的，有了推薦信往往可以讓你脫穎而出。
15樓：匿名使用者
如果是剛畢業，沒什麼工作經歷，那就要在自薦信中把自己的綜合能力表達出來，以及你對這家公司瞭解程度，可以對你加入公司後做一個初步的工作規劃，同時也是對你的行文條理和行事風格做一個初步的判斷。
如果面試時你的表現和自薦信中所寫的相差很遠，也會給面試官留下不好的印象。
所以自薦信是你給面試官第一次展現自我能力的機會，同時也會影響你後面的面試情況，必須要謹慎對待。
16樓：溫州小胖子
面試官要對您有一個初步的瞭解。
17樓：匿名使用者
更加讓對方瞭解自己！
自薦信怎麼寫？
18樓：浦語奚悅喜
就近找一位文科大學生或律師幫你寫，你口述即可。憑你的經歷和艱苦奮鬥的五年貢獻，你一定能聘上！
19樓：理文毓小凝
求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面。
復旦大學自主招生面試的自薦信要怎麼寫比較好？
20樓：匿名使用者
國外大學把教授或老師的推薦信作為和學生分數，自我介紹，社會實踐能力等一樣重要的錄取標準。復旦麼~~怎麼說也算大牌了。所以推薦你去看看國外的學生recommendation怎麼寫的，然後差不多按那樣的口氣描述一下你。
一般我們寫國外的推薦信，思路是這樣的：首先指明寫推薦信的人是瞭解熟悉你的人。所以一般國外大學推薦信2封中一封一定是你的班主任。
因為他比之其他任課老師都更加了解你，不僅在學習方面，其他很多方面都接觸更深，比如你的創新方面，你的求知慾等。另一封應該是你長處的教導老師，名頭越大越好。比如你奧數牛，你可以讓奧數領域裡牛的人寫這封信。
不過首先要你有認識這樣的人。不一定是學習方面的，也可以是你參加奧運會志願者或者什麼社會時間方面，你那一組的組長。當然這樣的組長也是，級別越高越好。
找到人之後，寫些什麼也很重要。點出你有創新能力和堅韌不拔的毅力對於成為一個一流大學的大學生是很重要的。所以兩個老師這兩方面最好都提到。
其他方面可以根據你選擇不同的專業，側重點不同些。具體的也不知道你打算選什麼專業。……
不管怎麼說，文采不一定，文學系當然找個名人給你寫點文采好的最好，其他的文采其實不重要，更為重要的是真誠！讓對方覺得推薦人是真心實意瞭解你，賞識你的才能，覺得復旦如果沒要你真是掉了塊寶。
當然我這種思路應該是很多人都有的，在這樣的基礎上的確該有些個性。但也要看你選什麼專業。歷史系的話麼……還是循規蹈矩些，更深層次些的好。
如果是和傳媒，新聞搭邊的話麼，加一點對時事的敏感度啊，社會的參與度啊什麼的。不同專業不同側重點吧~
21樓：網友
當然文采一定要好，調理要清晰，否則老師看不懂也沒法順著你的思路出題了。
22樓：仙族紫靈
自己喜歡那個就上那個。
考官面試後的總結報告大體怎麼寫呢？
23樓：
一般通常會寫對面試人的專業技能的評價，即是否能夠勝任此項工作。還會寫一些對面試人性格，個人技能等方面的評語，例如面試人是否認真，溝通技能如何，是否能夠跟其他人合作工作等等。
最後會一句話給出是否通過面試的結果。
24樓：掙錢
普通車提前10天動車提前20天。逢年過節學校應該會和車站組織團體票那樣更保險更早。
參加了遴選公****，筆試、面試都過了，但縣委組織部說是未滿5年服務期限，叫找書記，我怎麼辦呢？
25樓：蘊源
按照目前的公務員法規定以及現行各地的公務員管理辦法，未滿最低服務年限原則上不得調動（包括考調），考試之前不溝通，考試之後你再去說，書記肯定不會同意。換我的話，我也肯定不會簽字。不是沒有關係辦事難，是因為你辦事沒有講程式。
報考後只要有把握了，就要主動找書記彙報思想，闡明自己考調的原因，遊戲是有規則的，你現在這樣子是在造成即成事實，逼迫書記來表態是否簽字，他肯定不會籤的，因為這樣就開了一個不好的先例，要都這麼幹，這個單位人心就散了。現在你死馬當活馬醫，找找跟書記關係比較近的同事找他們幫忙做做工作，直接找書記，他不同意你就徹底沒轍了。最後個人建議，走了最好，沒有走得話，第一時間找書記彙報思想，服從組織決定，安心留下工作。
個人意見僅供參考。祝好運！
26樓：夏夜之星陽陽
現在這社會沒關係什麼事兒都辦不成，即使有錢沒關係也不行，送錢你都不知道送給誰好。所以聽天由命吧，你就認了吧。
27樓：人事考試教育網
部分省份遴選公務員時有服務年限要求，如果當初招錄簡章中明確規定了，您這種情況按照正常流程就是不能調走，如果沒有您就可以提出異議。祝您好運！
28樓：恍風
我只想跟你說。。其實這事情原則上是不能考的。。但隨便哪個地方，組織部都是睜隻眼，閉隻眼，放你走也行，不放你走也行。
主要是看你能不能找對人給你說下情，就算你找得到書記，你說得上話嗎？就算說上話了，人家也不見得聽你的吧。你有關係的話，就找個有說得上話的，跟組織部找聲招呼，，那就行了，不然人家不放，你也沒辦法。。
在這個社會是不存在公平與不公平，只能說你站的位置不太給力。
29樓：大指拇
給你一個最好的方法，晚上去他家，給他一疊錢，越多越好，那時你一定能滿足願望。
30樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
正常是必須滿5年服務期限才可以再考，但是，你可以找你們書記，如果書記同意了，並且有其相關證明即可，切記，如果參加其他考試，最好在考試之前很部門負責人溝通，最起碼這樣是尊重，但你的這種情況是想考試後說，這樣不太好。祝您公考成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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