我因工傷致殘堅定為二級應該如何賠償 謝謝

2022-12-08 22:50:18 字數 5416 閱讀 9462

1樓:網友

二級傷殘賠償標準。

1. 一次性傷殘補助金22個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關係。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。

一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

因工制殘鑑定為,二級傷殘,請問怎麼算賠償金,具體是多少,很希望得到答案,謝謝!

2樓:

具體賠付看買的工傷險是多少,工傷險沒有身故或高殘是按傷殘比例賠付,

工傷等級出來後如何談賠償,謝謝!

3樓:匿名使用者

當然是依據《工傷保險條例》。

十級傷殘待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

所以,現在提出與合同期滿提出沒有什麼區別。

4樓:網友

最好先談賠償,也最好經由勞動仲裁委介入來談,一般企業不會那麼輕易給你賠償的,現在的法律還沒到保護你我這等弱勢群體的地步,就算勞動仲裁委員會,在很多地方都是幫忙企業開脫的,所以你要做好長期戰鬥的準備,祝你好運。

5樓:應雅牧雲亭

勞動保障法,裡面的條文很清楚的,這就是實體法的好處,有明文規定。具體情況怎麼賠,可以先自己和公司協商,如果未果,那就向勞動保障部門求助,貨申請勞動仲裁。

我現在工傷 做了傷殘鑑定 可是我還在公司上班 我現在應該得到哪些賠償、謝謝、 10

6樓:5鼕鼕冬

有等級的話有3塊補助金可以拿:

一次性傷殘補助金。

一次性工傷醫療補助金(還要繼續**的這塊沒有而且還要與單位繼續保持勞動關係)

一次性傷殘就業補助金(保留勞動關係的話這塊賠償不給,要等解除勞動合同才有)

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

住院伙食補助費(所在單位按因公出差伙食補助標準的70%)生活費應該理解成住院伙食補助費吧。

如果你不能自理,還要給你找 護工,你自己家人照顧更好,但是護理費要付給你家人。

7樓:匿名使用者

你做了傷殘鑑定,達到傷殘等級的,應該按照傷殘鑑定等級給予一次性傷殘補助,如果鑑定沒有達到等級,本人提出解除合同的,可以另外發給一次性醫療補助和就業補助,如果沒有達到傷殘等級,沒有補償。

請問我老婆工傷了,勞動監定為二級傷殘,老闆不給錢我該怎麼辦?謝謝

8樓:匿名使用者

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險**按月支付生活護理費,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

6.保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:

(1)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,2級傷殘標準為25個月的本人工資;

(2)從工傷保險**按月支付傷殘津貼,2級傷殘標準為本人工資的85%,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險**補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額;

(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

6.如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

工傷鑑定後沒評上等級,我該如何索賠? 55

9樓:月忠環宸

你別急!

按你所述。1.工傷認定有結果了對吧!(即工傷報告)為"工傷"已確定了!所以可確定有勞動關係並有工傷發生!

2. "右手食指末端離斷" 的病情,應該骨折了吧!按此情況應有評級為"10"級的可能!

你應把相關醫療病歷原件和工傷報告拿到手(因為公司告你"沒評上傷殘等級",我想確定,是你自己參加評級過了嗎!?如果沒有,我想一定可以評上的) ;

3.工傷規定有:工傷的醫療期;停工留薪;工資為工傷前本人12個月的平均工資。這些可以到當地區級或縣勞動仲裁委員會諮詢(含這此工傷處理);

4.如果你參加過殘等級評級而無評上級別;而在醫療期或醫療期結束時,醫生建議休息日後,你沒有參加工作,是你的不該!除非醫生建議你2023年12月後休息2個月的話,複查情況\等等,你也應該到公司報個到,你說呢!

除非你的工傷情況較重,需休息6個月;

5.所以,你要按你的病情+工作情況+醫治說明情況至當地區級或縣勞動仲裁委員會諮詢一下為好!別託,去一下,一定有收穫!

祝萬事順利!

10樓:高詠忠律師

回答建議申訴控告權:中華人民共和國公民對於任何國家機關和國家工作人員,有提出批評和建議的權利;對於任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為,有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利,但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對於公民的申訴、控告或者檢舉,有關國家機關必須查清事實,負責處理。

中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候,不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。

中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共財產,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德。

工傷鑑定沒有評到傷殘級別的,可以按《工傷保險條例〉的規定,享受以下工傷待遇的。1、工傷醫療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的。

2、產生的如下費用可以報銷的。〈社會保險法〉第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

您好,您對我的回覆滿意的話,希望能在採納後給我一個贊哦,您的鼓勵是我回復的動力喲~~

11樓:匿名使用者

你的單位有問題的意思,你這個是無可爭議的十級工傷,請查閱傷傷殘鑑定標準 gb-t16180-2006你就會明白。你可以到受傷地的人力資源和社會保障局提起勞動仲裁,要求進行勞動能力鑑定並按評定的工傷等級支付一次性的各項賠償。十級工傷大概能拿到4萬元左右的賠償金(解除勞動合同的條件下)

12樓:匿名使用者

工傷鑑定是自己去做的,你拿到鑑定結果沒,如果只是公司跟你這樣說不要相信,一定要自己看到鑑定結果,如果對鑑定結果不服的話可以在十五個工作日內向上一級提出重新鑑定申請,至於停工留薪的是一般只能拿到基本工資,在工傷未痊癒前公司是無權解聘你的,如果醫院給你開的休假日期是倒四月的話,之後你沒去上班,那麼四月之後的工資你也拿不到的。

13樓:聶譽方

維權路是漫長而又充滿未知和艱辛的,志在堅持。首先,在工傷期間,公司是無權解聘你的。然後,你的工傷**期間的工資是按原工資待遇發放的。

你可以到勞動局投訴,或者請求調解,調解不成,在申請勞動仲裁,仲裁不成的,上法院起訴。這是維權的法律程式。

14樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第二十六條規定申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。因此,你可以申請再次鑑定。

縱橫法律網-重慶高山律師事務所-冉兵律師。

15樓:簡簡單單

1、工傷鑑定後沒有評到等級也是可以獲得相應的工傷待遇的。

2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

二級工傷賠償案例

16樓:匿名使用者

可以參照人損或者非法用工**規定協商解決。

二級工傷待遇屬於長期待遇,四川省沒有二級工傷一次性賠償的規定。沒有參加工傷保險,可以與用人單位協商解決,可以參照人身損害賠償的規定(最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號),或者人力資源社會保障部《非法用工單位**人員一次性賠償辦法》的規定,進行協商解決。

17樓:工傷賠償網

你是哪一個省份的,在問題中看不出來,因為各個省份標準不一,如果是江蘇省或上海的,你可以在我的空間裡找到你要的答案,既然二級工傷,一次性了斷還是要參照你當地的人均壽命的,嚴格來說單位要養你一輩字的,希望我的回答你還滿意。

18樓:深圳鍾勇軍律師

1、首先不知道你在哪?每個地方的規定都不一樣,像深圳是當事人低於深圳市上年度平均工作的,按當地平均工資60%計算。

2、二級傷殘費用較多,大概有。

六、七十萬左右,以當地與你家庭情況核算為準。

3、建議委託律師提供法律幫助。

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