1樓：網友
沒有多大影響，只是每月入賬的錢多或少，
公積金和五險的繳費基數不一樣，會有什麼後果
2樓：匿名使用者
兩種不一樣，互不影響，沒有不良後果。
3樓：遠創人力
您好，五險是五險，公積金是公積金，兩個是不一樣的，繳納的基數不一樣也是沒有關係的，但是要是貸款的話，有些地方是有影響的，這個要看當地地方的政策了，不知道您問的是具體指**，如果有需要可以追問的。
公積金個人與單位繳存比例可以不一樣嗎
4樓：喜飛英聶靜
單位和個人繳納公積金的繳存比例絕大多數單位是一樣的，繳存基數是根據你上一年的收入/12得來的，新招聘員工以協議工資基數未繳納基數，很多外企在發給你錄用通知的時候就會告知你住房公積金繳納基數！
必看，單位公積金繳存比例降低，對你有什麼影響
5樓：挖洞家
單位公積金繳存比例降低的影響：繳存減少或致職工收入下降。
專家指出，與社保、養老保險金不同，住房公積金是職工的可支配收入，並且這部分收入不需要繳納個稅。
對於很多職工來說，繳存公積金比例的下調會直接影響這部分收入，雖然職工到手的工資增加了，但還要繳納個稅，所以增加職工現金收入的幅度並不太明顯。
專家認為，一般企業不會減少繳納公積金，因為公積金減少則意味著工資減少，降薪會直接降低企業對人才的吸引力。
而部分企業更希望通過少繳納養老保險、
為什麼有的公司交公積金三百多有的四百多，為什麼不一樣，有什麼影響
6樓：心羽財經
住房公積金繳納比例**規定公司可以在一定的範圍內調整：繳納百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進；同時繳存基數也 和你 個人的工資額(一般指基本工資)有關。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數；一般情況員工當然願意繳存比例高些，因為你個人繳費多，公司也要為你多交。
拓展資料
住房公積金介紹：
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
2023年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求，通過平臺辦理住房公積金異地轉移接續業務。
2023年7月1日，中華人民共和國住房和城鄉建設部確定了全國住房公積金服務標識，決定即日起啟用。住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。
按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號)規定，《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四。
十、四十。一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照國稅函〔2009〕3號檔案第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
住房公積金的作用：
用途一：貸款買房，貸款買房是公積金最為常見的用途，很多人選擇用公積金來貸款買房，主要是因為公積金貸款的利息比較低，遠低於商業貸款；
用途二：提取買房，如果不用公積金來貸款買房的話，你可以提取公積金裡的錢來作為房子的首付；如果不買房，也可以把公積金裡的錢一次性給提取出來；
用途三：房屋翻修、裝修，房子翻修和裝修都會花費不小的一筆錢，在這個時候公積金也能發揮不小的作用；
用途四：用來付房租，只要公積金連續繳滿3個月，租房的人就可以申請把公積金提現；
用途五：支付大病醫療費，這個功能可能很多人都不知道，擁有住房公積金賬戶的人，身患相關重大疾病時，個人和家屬都可以提取住房公積金用於疾病的**。
7樓：支付小睿
繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個資料，一是繳存基數(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)；
繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數；
比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什麼的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶裡，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金裡的400元要因為買房或租房等原因才能申請出來用。
8樓：低哥小四
一是每個人的工資不一樣。二是即使工資一樣，但由於每個公司的繳費比例不一樣，所以所交的公積金也不一樣。國家規定公司繳納公積金的比例是5%到12%之間。
所以一樣的工資，有的公司按5%給你交。有的公司拿12%給你交。這個差距就很大了。
一個公司的公積金繳費比例可以不一樣嗎？
9樓：王昊淵
如果你的老闆同意給你交8%的公積金，那是完全可以的，這和工資的性質是一樣的，老闆願意多給你，別人沒什麼好說的，就象有的公司繳納補充公積金一樣，國家是多多益善。
10樓：樂樂的歡樂家園
原則上，一個公司只能用一個比例上公積金，不過是可以在交費基數上做變更．
11樓：職場導師小文
提問請問一個公司的同事繳納的公積金比例不一樣，有的是7%有的是5%，這樣合法嗎？
提問5%是勞務派遣，7%是公司合同的。
回答這種維權比較難，畢竟公積金不是強制性要求繳納的，和社保性質不一樣提問我的戶籍早在04年已經更改為居民戶口了我是10年進入公司，公司一直都沒有給繳納公積金，這要怎麼辦呢？
我是10年進入公司，公司一直都沒有給繳納公積金，這要怎麼辦呢？
12樓：醉在天
一個公司只能有一個公積金比例。
公積金，同一個公司，為什麼公積金繳存基數不一樣，但是繳存金額一樣！？
13樓：網友
原因是：繳存的比例不一樣，導致了 公積金繳存基數不一樣，而繳存金額是一樣。
各地區的繳存比例都不一致，以2023年度上海為例，職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%範圍內，自主確定公積金繳存比例。
14樓：醜小鵝
在同一個企業，只能有一個住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》中明確規定：住房公積金的繳存比例為8%-12%，企業可以根據自身情況確定「一個」繳存比例。
職工繳存的住房公積金分為個人繳存和單位繳存兩部分，是用繳存基數乘以繳存比例得出的，繳存基數是職工上一年的月平均工資。一般單位內的員工繳納公積金數量不同，主要就是繳存基數不同。
（大連）新舊單位公積金繳費比例不一樣，新單位交的少，會影響以後貸款嗎？
15樓：春萌於一君
一般單位都是象你新單位交法一樣。新舊單位相比，貸款的數額會有所不同，簡單的說公積金貸款多少按帳戶中餘額確定，一萬餘額可貸十萬，以此類推，所以說公積金交的多，貸的金額肯定多。但也有最高貸款額度，一般銀行是六十萬。
16樓：格子鼠
會有影響，申請公積金貸款的時候是按當月的繳存額來計算能貸多少，並且要求繳存滿12個月。
17樓：匿名使用者
看你的是什麼公積金，如果是省類的公積金的話可以貸款40萬，不論你交的多少。如果是市類的話你交多少就可以貸款多少。
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