本科生一抓一大把，他們就業的競爭有多大

1樓：九八五學長

目前來說，不管是農村還是城市，都一致認為孩子有出息的捷徑就是上大學；同時國家一系列的政策也使得現在的大學生日益增多。面對著日益龐大的大學生畢業生大軍，本科生面對的就業競爭可以說是比現在勞務市場打零工的競爭還要大。本科生就業的競爭大主要體現在以下幾個方面：

一、本科生畢業基數日益增加。拒不完全統計，從2023年恢復高考以來，40年累計畢業的大學生，總共是11518.2萬人，粗略按照其中三本以上佔一半，專科生佔一半，也就是說，本科生有5759.

1萬人左右。而且現在人們對教育的日益重視，現在每年本科生的入學數量也越來越多。這也是本科生就業競爭大的一個很重要的原因。

二、本科生社會地位處於一個尷尬位置：高不成低不就。特別是現在很多的大學本科畢業生的現狀是要技術沒技術，要體力沒體力，整個大學四年唯一熟練的是打遊戲的能力。

可是他們畢業後卻看不起這個看不起那個，自我感覺良好，一股腦的都想有一個好工作，比如：國企、外企、事業編公務員等。這樣扎堆式的應聘也加劇了他們的就業競爭。

三、社會企業需求疲軟。當今社會真正高新技術企業需要的人才最起碼得是碩士、博士，而一般的勞動力密集型企業一般的專科生就完完全全能夠滿足企業的發展。招聘一個本科生從培養到能夠給企業創造大的收益的過程比較久遠，一般的企業並不願意承擔。

同時，很多的本科生真的成長到能夠獨當一面的時候很多都會選擇跳槽，這樣造成了很多的企業並不會招聘或者並不願意招聘剛剛畢業的本科生。

四、與本科生競爭的群體更具生存優勢。和本科生處於競爭狀態的專科生就有很大的就業優勢，他們更具技術技能，而且他們對薪金的期望和未來的職業規劃比本科生更明確，也能讓企業接受。

2樓：90後小妮的生活小妙招

有人說本科生一抓一大把，他們就業的競爭有多大我個人認為他們就業的競爭是非常大的，比如說在每年的國考公務員當中，有的崗位甚至達到了幾千個人來競爭一個人的崗位，所以說他們就業的競爭是非常大的。

3樓：一簾風絮

他們的就業競爭力很大，因為現在本科生確實很多，現在企業給的崗位又很少，所以就業形勢非常嚴峻。

4樓：科普小星球

本科生的就業競爭壓力逐年增大。因為每年畢業生的數量每年都在增加，大多數人又是無經驗的人，找起工作來難免不容易。