如果一份國企工作五險加公積金工資不高。還有一份一天賺好幾百但很辛苦的工作放在你面前讓你選擇,你怎麼

2022-11-15 08:55:21 字數 5719 閱讀 2758

1樓:匿名使用者

必須選著一天好幾百的,年輕人累點無所謂。關鍵的是要有錢。保險公積金能給你交多少啊,如果你的工資比前面的多處那麼多,自己交也划算啊,再說了,現在什麼都漲,通貨膨脹那麼厲害,錢多點肯定要好以下,工資低了怎麼養的活自己啊!

拿到手的才是真實的,拿不到手,說看以後以後會好的,這都是鬼話,中國的一個政策不是三天兩頭一改,鬼知道到時候又是什麼樣的情況了!

2樓:匿名使用者

我在國企 一月工資加七險4500 還是國企好點把 穩定!

現在什麼工作有五險一金而且住房公積金高的 50

3樓:匿名使用者

歐美企業比較重視員工的福利待遇。

4樓:匿名使用者

公務員 國家或大型企業

國企發工資不及時,半年發2個月的工資,影響職工積極性,且工資發放不高,只給交五險不交住房公積金。 30

5樓:娛情娛理吧

說明國企的效益差,財務緊張導致的,一般來說正規企業都會繳納五險一金何況還是國企,但是這個把基本保險繳納了也是合法的。

6樓:資攸

為了穩定選國企 為了自由選私企,你選什麼那要看你想過什麼樣的生活,沒有人強迫你選國企,有也是你家人。自己做主的能力都沒有,怎麼在社會上生存,魚與熊掌不可兼得,記得一個人問自己的好友:別人給我介紹了兩個物件,一個漂亮但窮,一個醜陋但富有,我該選擇哪個?

有啥不好選擇的,要不單身,要不選第一個 要不懸第二個,看你咋想的唄。

7樓:氫氣球

如果想換工作的話。記得勞動仲裁。發工資最多推遲30天。基本上不會輸。

8樓:寶爺

你是拿好的私企和最次的國企比較吧?一般的私企給你最低的工資恨不得你幹24小時的活。

9樓:謝其汛

社保五險繳費比例為20%,用2100元*20%=420元,而一金公積金比例為10%,2100元*10%=210元。(基數不準,僅供參考)

一份工作很累有五險一金,一份輕鬆沒有五險,一金,工資都是一樣的?該怎麼選擇 30

10樓:

首先,從工作性質來考慮

哪份工作有發展空間?哪份是你喜歡的工作?選擇自己喜歡且能提升自身能力的工作很重要,眼光放的長遠些、要有自己的事業規劃。

其次,考慮同樣的工資有一金和沒一金的區別

一金也就是公積金,公積金是職工和單位各按一定比例(通常為5%-12%)繳存的住房儲金,繳存基數一般是職工每月的工資。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。也就是說,有公積金的會多出一筆錢來。

公積金貸款利率比商貸利率低,用公積金貸款買房較划算!公積金不止在貸款買房的時候可以用,建造、翻建、大修自住住房;償還購房貸款;租房用於自住;支付物業費;低保特困;大病提取;突發事件提取;銷戶提取;與單位解除勞動關係提取等等,只要滿足當地住房公積金管理中心提取政策要求,都可以把公積金賬戶裡的錢取出來的!

11樓:燕非非

不知道樓主在哪個地區,我在河北地區,我們可以算一筆賬,假設公司給你開的工資是每月5000元,如果公司提供五險一金,那麼公司每月需要給你交的五險一金總共是(養老20%+失業0.7%+工傷1%+醫療7%+醫療大病60+公積金10%)即1995元,你每月承擔的社保是(養老8%+醫療2%+醫療大病60+公積金10%)即1060。這其中可看到的每月到你手裡的變現是公積金的20%都歸你個人,醫療的4%打入你的醫保賬戶,也就是2400元,也就是說:

1、公司給交五險一金的情況下,你個人每月能拿到手的現金3940,你的每月可變現五險一金是2400元/月,也就是你實際到手每月為7400元,公司給你支出的費用是6995元,這還不包括以後你的退休金和醫療保險報銷等;

2、不交社保,那就只有5000元工資

以上,可以自行判斷了。

12樓:匿名使用者

如果從這兩個裡面選的話,建議你選有五險一金的單位,一來不交五險一金的話,以後你的社會福利無法享受,二來不交五險一金的話不能確定工齡,工齡在很多時候都會用到,在很多正規單位裡,沒工齡=白乾,不會承認你這段工作經歷的。

13樓:會計師事務所唐

如果說工資一樣的,那肯定選輕鬆的那份了。輕鬆你想學點什麼做點什麼都可以做點,累的你學東西一沒精力二沒時間的。基本就定型這個了,沒什麼未來

14樓:廣州社保驛站

找工作要看有沒有發展空間,單看你描述的,我覺得選擇有五險一金的比較好。沒有社保如果自己身份發生什麼事的,還是要自己出錢看病,有社保就不同了,可以報銷一部分,壓力沒有那麼大。

15樓:盈盈淺笑一場空

別光看錢啊,也看看工作有沒有發展空間,能不能學到一些有用的東西,不要只看重眼前的利益,人不能總這樣目光短淺的。

16樓:乙力言

說實話,個人認為五險一金比工資多少更重要!因為這牽扯到你的30年以後的生活!

17樓:匿名使用者

工資一樣的話選有五險一金的比較合適

18樓:消失的車線

打工是不可能打工的,最好是不要打工!

19樓:扶瀾微步

當然是有五險一金的合適

這是對自己未來的保障

辛苦一點不要緊

自己的未來更重要

不必要圖一時的舒服

應該長遠考慮

20樓:匿名使用者

我會選有五險一金

1、要看你是否需要買房:公積金貸款更合適

2、不生病最好,生病的話有保險會方便或者說會減輕負擔;

3、如果你是女生,以後會面臨懷孕、產檢、生子,有生育險會減輕很大負擔,而且產假期間會有基本工資之外的生育津貼;

4、五險一金真的很合適啊,企業對你的成本投入會多很多但是,下面情況你需要注意下啊

1、看你是應屆生,你是否在畢業這半年內要以應屆生身份考取公務員或者事業編,如果是的話就別上保險了

找工作有五險一金很重要嗎?

21樓:匿名使用者

非常重要,不交5金,退休就沒有退休養老金,退休工資。繳納五險一金退休後就有了一次性可以提取的住房公積金,也是一筆不小的錢。幾萬到十幾萬不等。

如果不繳納五險一金,醫療金賬戶也沒有,看病也會成為負擔,全部自費。

所以選工作要找正規的給交金的單位。還有如果沒有5金比如私人小公司或者自己做生意,就要自己給自己加金,戶口所在地的街道辦事處可以辦理。

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五險一金的作用及好處

養老保險:退休時,能領到退休金。

醫保:能享受報銷部分藥費。有個人賬戶,可以用來買藥。

失業:失業時能領到失業金。

生育:生小孩時能報銷費用。

工傷:確保工傷時的**費和生活費。

公積金:稅前扣除,只貸公積金貸款(利率低些)。

22樓:憨牛笨笨

對於在職場打拼的人「五險一金」的重要程度絕對不比薪資低。有不買「五險一金」無所謂,來看看你虧了多少錢……

「五險一金「包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。這幾種保障性待遇是員工創造的價值的一部分,是員工的應得利益,同時五險也是國家法律規定強制實施的。

以上圖的例子來說,如果月薪一萬元,交完社保公積金,扣完稅,可能拿到手的就7000元多一點,但是公司給員工支付的工資福利總額為1.4萬多元。

雖然公司繳納的那一部分社保進入了當地的統籌賬戶,雖然絕大部分退休職工沒有機會領取完統籌賬戶中的錢(一生繳納的五險一金超過百萬,養老金領取年限超過了社會平均壽命),但是這部分財富是職創造的,是工資福利的重要組成部分。

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一、醫療保險

單位和個人共同承擔。

男/女性醫療保險繳滿25/20年,退休後就可以繼續享受醫療報銷。

新規:跨省醫療結算開始實行,「在哪兒住院,在哪兒報銷」

提醒大家:

1、 醫療保險規定是中斷三個月以上就失效,三個月後看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的可以到新單位重新繳費,但要重新計算年限。

2、 畢竟醫療保險保障範圍有限,可以考慮通過購買商業重大疾病險、意外險多重保障。

二、生育保險

單位繳納,個人無需繳納。

無論男女都要繳納,滿1年即可享受生育待遇;無業媽媽也能享受生育補助。

新規:將和醫療保險合併,「五險」變「四險」,保障沒改變

生育保險與醫療保險合併後,生小孩豈不是沒有保障?別方!兩種險合併實施並不是說合併為一個險種,而是合併經辦管理,生育保險還是存在的,且相關待遇不降低。

三、養老保險

單位和個人共同承擔。

養老保險中間可以中斷,累計繳費滿15年即可。

新規:跨省就業人員可在累計繳費滿10年地區領取養老金。

四、工傷保險

單位繳納,個人無需繳納。

如果忙於工作而不小心落下了職業病,這也是屬於工傷範圍。

新規:到2023年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%。

五、失業保險

單位繳納,個人無需繳納。

只要失業就可以領?天上不會掉餡餅!只有在街道登記的失業者才能申請。

另外,失業保險要繳滿一年才能享受,最多隻能拿24個月,很多城市有將近1000元/月的失業金,要不要領取自行決定。

六、住房公積金

單位和個人共同承擔。現在公積金除了買房,還可以用來租房,給子女購房,建造、翻修、大修住房,**重大疾病等。當然,對於土豪而言這些都不是問題。

新規:住房公積金繳存比例,一律不得高於12%。

23樓:裙墳玖

答案是肯定的,因為五險一金的繳納,不僅關係到現在我們生活中的切身利益,還為以後我們的老年生活提供了生活保障!

一:五險一金,就是我們通常所講的社保與住房公積金!其中的住房公積金可以用於貸款買房(一般貸款利率會比商業貸款利率低很多)或租房抵扣,繳納比例8%~12%!

二:社保主要包括:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險!繳納費用由個人與公司按不同比例共同承擔!

三:(1)養老保險:按工資比例個人繳納8%,企業繳納20%,需要累計繳納滿十五年,到了法定退休年齡,就可以辦理退休,享受退休待遇,按月領取養老金啦!

(2)醫療保險:按工資比例個人繳納2%,企業繳納8%,主要為我們提供醫療保障,而且累計繳納滿(男滿25年,女滿20年),到了法定退休年齡就可以享受國家規定的一定比例的免費醫療!

(3)失業保險:主要為了我們的失業期間提供必要的生活保障可以辦理領取失業金,繳納比例是個人1%,企業1%!

(4)生育保險:為我們的生育提供保障,可以按一定比例報銷生育費用!

(5)工傷保險:主要為工作期間因工受傷或致殘提供必要的生活保障!

可以這樣說五險一金,關乎到我們的生活方方面面,不管是現在還是將來都會給提供一定的生活保障,所以是很有必要繳納的!

24樓:匿名使用者

五險一金加起來可是不小的數目 不過養老保險只有你在這個企業工作直到退休才會給的 也就是說你如果跳槽了 這部分錢就沒了 不會轉入新的企業了

總得來說還是比較合適的 畢竟五險一金除了公司為你交的部分 剩下的是從你的工資里扣除的 所以五險一金可以理解為算是你一年工資的一部分了

還看你自己選擇 畢竟工作你是否喜歡也很重要 祝你好運~ps:我建議你最好不要這樣 一般都是統一交的 所謂的發錢還是沒*** 感覺不正規

石家莊火車站五險一金工作地點具體在哪裡?

大哥,工商局沒有五險一金這個單位,是估計逗我們啊。五險一金不是公司名稱。五險 指的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這...

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