專業律師請進,專業律師請進,這次有分了

2022-10-15 00:05:50 字數 2642 閱讀 7030

1樓:網球寶貝

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

」 員工辭職只需提前30天通知企業即可,無須單位批准或同意。

如果公司以此為由拒付工資、不出具相關證明的,你可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利。

2樓:法律未來之星

他為什麼要投訴你?

投訴你擅自離職?還是別的?你沒說清楚

就你說的這種情況,你提前一個月通知了原單位,你們的合同可以解除的。他不在沒有看到不影響你已經通知的事實的存在。

如果你們還涉及拖欠工資問題,涉及給原單位的損害賠償問題,那麼就要進一步看你們之前合同的約定!

沒有這些問題,他沒有任何理由投訴你!

3樓:匿名使用者

6月7號交的離職申請是書面或者正規公司郵箱發的郵件嗎?是的話,你履行法定義務了,沒問題。勞動關係調節走仲裁,走法院,公司沒有辦法「投訴」你。

但是如果你老公司給你新公司打**說你壞話,會影響你的新工作,而且很多公司會做履歷調查。

新公司工作努力,老公司那邊說點好話,hr、老闆都很忙,不願意折騰的。

4樓:匿名使用者

1.勞動合同是證明你與原公司之間存在合同關係的證據,原來的公司準備投訴你,表明人家已經承認與你有合同關係,而這對解決你的問題並無意義,正因為有勞動關係,原公司才有權投訴你。而沒有給你合同並不是你可以離開公司的理由。

2.關鍵的問題是,你如何證明你確實書面通知了原公司,如果對方否認,你又證明不了,仲裁機關或者法院只能認定你沒有提前通知。

3.建議你與原公司好好商量,儘可能協商處理。如果打官司,不一定贏。

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5樓:翁攸

動產的歸屬問題由房地產證、房地產部門登記證書決定的。要是真的出了什麼糾紛,你要吞他的房子了。這種合同也不能起到實質作用,還是以房產證為準。

簽訂了合同也是無效的,你這個屬於惡意串通,損害國家利益。

《合同法》第五十二條 有下列情形之一的,合同無效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規的強制性規定

不要簽了,讓他自己過戶搞定吧,就是現在簽了,沒事還好,出了事還是傷感情。

6樓:上海高丙凱律師

既然你哥哥這麼信任你,你也無須考慮跟他籤一個協議。如果你覺得只有籤個協議你才心安理得的話,你就自書一份宣告,購房的前因後果寫在宣告裡,然後郵寄給你哥哥就行了。

在私法領域,當事人的真實意思表示就是法律。

離婚 !(專業律師請進)

7樓:匡廬竹影

我國婚姻法是禁止借婚姻索取財物的,但是隻要你證明此財物不是結婚時強索,而是男方主動給予的,就不用退還了。至於小孩的問題,從法律上講父母雙方都有撫養子女的義務,你們可以協議分擔費用,至於費用多少與當地生活水平有關,一般學年前兒童也就是一個月二百的樣子。

8樓:關係槓槓的

《婚姻法解釋(二)》第十條第三款,婚前給付並導致給付人生活困難的。即如果男方因2萬元導致生活困難,離婚時需要返還。否則的話,就不用了。

一方撫養子女的,另一方應負擔必要的生活費用和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。

9樓:

別離了,孩子那麼小,你捨得的嗎?

千萬要冷靜啊~~~~~生活上的分歧可以解決啊

勞動法專業律師請進~~

10樓:泊虎小徐

1、公司停業2各月併發放原工資的60%,是合理合法的。但是實發數量不得低於當地最低工資標準。

2、如果協議到期公司仍沒有訊息,應當主動到公司去上班。

3、如果停業期間的工資發往數目與協議不一致,可以去申請勞動仲裁。至於你已經丟失了協議原件不不要緊,你可以用其他同事的協議影印件,合併其他證據證明公司違約。

11樓:中顧法律網顧問

到期後您和公司協商解決。

中華人民共和國勞動合同法

第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

(一)依照企業破產法規定進行重整的;

(二)生產經營發生嚴重困難的;

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時,應當優先留用下列人員:

(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

尊敬的律師請進,謝謝,律師請進,謝謝

真幸運 我來幫助你吧 在我的幫助下 你的問題很快能得到解決。問題如下 第一,我想上法院去告她,我身上有欠條,還有錄音 錄音沒有承認捲款逃跑事 欠條是我先寫好了的,她再簽字,但沒有具體要求還款日期。這樣能告得開嗎?請問勝訴有多大?要求賠償什麼損失?或者不要賠償什麼,只要求給我工資。不需要告他,有另外解...

學有關法律專業的或者律師請進

會計專業的,應該以 註冊會計師 作為自己的首要目標吧,這畢竟是你的專業。應當先以註冊會計師考試為主,畢竟自己的專業是不能丟的。至於司法考試,我認為對你無甚必要。這山望著那山高的,這樣可不大好。先做好自己的專業吧。你好 參加國家司法考試資格中並未要求參考人需為法律專業,只要是國家承認之本科學歷,均可報...

律師請進,謝謝 律師請幫下忙,謝謝了

屬於相鄰關係的問題,如果需要訴訟索賠,你們得拿出證據證明,你們家天花板的損害事實,是由樓上造成的,另外還需要評估維修的費用,這個需要鑑定,到底需要多少費用,評估後,可以由對方出錢,你們僱請施工隊伍。還可以要求對方賠付一些其他的費用。就以上問題,可以找對方談一下,幾百元的事情。還得消氣,生活就是這樣。...