1樓：匿名使用者
如果沒有簽訂正式合同或就業協議書，那你的檔案就會被髮回原籍的人才市場。
1：如果你沒有託管，檔案會發回原籍的人才市場，到時你注意通知，檔案到了一定要去當地人才市場辦理託管，簽訂委託書，不然你的檔案很有可能會被弄丟。到時會非常麻煩！
2：可以在畢業的時候注意和班導聯絡，找當地的檔案委託公司簽訂協議，你的檔案就會掛在工作地的人才市場。但是要交一定的管理費，武漢是80左右
2樓：卷瑩
現在個人檔案除了進入國企，一般不攜帶檔案進入就職單位工作。
你可諮詢下學校，他們把你個人檔案送交哪個**部門保管了。
如果學校把檔案已經交給你個人，那你就自己保管好。在遇到需要你個人檔案的時候再交。
3樓：匿名使用者
大中專學生畢業屬於幹部身份，檔案沒有遷到單位的話應該會轉到生源地的人才中心
4樓：念念與思思
那你還是拿著派遣證啥的落回你戶口所在地的人才管理中心吧，到時候如果能找到好的企業，你單位會給你開介紹信，就可以落到單位了。你定期交費用就可以了
5樓：狼之獨步
寄回家裡人力資源管理單位
6樓：淡珍
先掛在人才市場，等有穩定的工作，再轉
7樓：匿名使用者
檔案 放自己手裡也可以 你工作單位接受也可以啊 或者送家裡的人才市場掛靠
8樓：放馬一博
放在原來的地方就好了。不用去管她。
急!!!我是今年的畢業生，現在還沒有找到工作，托熟人在家鄉找到一個單位，先簽就業協議，但是我不去上班
9樓：匿名使用者
檔案一定要放在具有人事檔案管理權的單位，一般只有國企、**機構、事業單位才有檔案管理權。一般的都是掛在人才交流中心的。
你問問你找的這個單位，他說可以接受檔案，你問是放在他公司，還是他公司統一於人才交流中心放著。如果可以接受檔案的，一般就是把你就業協議上的單位名稱作為報到證上要填的名稱，程式到時候自然就郵寄到這個單位去了，這個單位再把檔案進行存放（就是剛才說的兩種情況：一是他們自己儲存，二是他們給你統一放到人才交流中心。
）其實你當初不用搞那個就業協議，沒找到工作就是沒找到嘛，幹嘛還作假！這個就業協議沒鳥用，就是給學校統計就業率的。
畢業的時候有報到證，你可以先聯絡好一個人才交流中心（報到證上填寫這個交流中心的名城和地址），就掛那，每年繳點檔案託管費也很方便的。等你以後考公務員或者事業單位的職位，考上了再調檔走就可以了。沒所謂的。
希望能幫到你。
10樓：匿名使用者
我的親身經歷：
私企所謂的接收檔案其實是放到企業所在區的檔案管理中心的，一般是放在勞動局。作為畢業生一般是作為引進人才放進去的，放進去之後不是終身的，人在檔案就能放那裡，人調走檔案也要跟著走的，所以如果你不打算在這個企業幹就不要把檔案調過去，不然到時候花了很大力氣搞好了就得調出來，很麻煩的。
另外，人才市場也可以選擇不放，因為每年要保管費。最好畢業就打回原籍比較好，有保障。以後要調也沒問題，還不要交保管費。
畢業前沒有簽訂就業協議書，畢業後如何處理報到證。
11樓：可憐等著
就業協議沒簽，報到證怎麼出來的。那該是派回原籍人事局的報道證才對吧。
12樓：花枝還酒一盞
報到證得去省就業中心蓋章備案
13樓：匿名使用者
畢業後的報到證現在對你來說沒有任何意義了，你可以不用理他！
報到證是根據大學生就業三方協議的就業單位開出的，讓你去單位報到有個依據，別的也沒啥用。
不知道怎麼學校同意讓勞動合同代替三方協議了，如果能替代那就等於你完成了學校的就業任務。如果學校要求你辦理報到證的話，就把朋友公司填上，讓學校蓋個章就行了。
你去不去工作，只要你朋友的公司沒啥意見就沒問題了。你畢業後就等於從那個公司辭職，變成社會人才（高校人才變化的），隨便你怎麼找工作就業了！
你在這家公司實習後，並不影響你已經「就業」的現狀。所以以後和這家單位簽訂勞動合同，成為正式員工，也不是「初次」就業了。所以和報到證無關了！
我們學校為什麼沒有發就業協議書？
14樓：匿名使用者
其實我們很多同學幾乎沒有用這個協議的，依然可以找工作。
一、就業協議書怎麼用
應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關係，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關係。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業後的人事檔案、戶口等關係就可能會被派回到生源地。
因此，畢業生在找到合適的工作單位後，就可與單位簽訂就業協議書。就業協議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。
畢業生到民營企業、三資企業、鄉鎮企業等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事**手續，來解決該單位接收畢業生人事關係的問題。只要用人單位持營業執照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事**開戶手續，就業協議書的鑑證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關係、甚至駕駛員安全組關係等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業協議
就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關係的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作後再與用人單位簽訂就業協議書。
畢業生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業協議書，就不假思索地與公司簽訂了就業協議書，並把協議書反饋到了畢業學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業協議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據就業協議書將檔案、戶口等關係轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。
由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，後又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，並持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關係改派到新的用人單位。
三、違約金不超過一個月工資
從2023年開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書後，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資。這對於在求職中處於弱勢的畢業生來講是個好訊息，用人單位對違約金再也不能「漫天要價」。
這個規定維護了畢業生的利益，但也希望畢業生能講誠信，不要頻繁流動。畢業生在就業之初頻繁的流動，對自身的職業生涯發展是極為不利的。
某大學2005屆畢業生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業協議書備註欄中，加上了「如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協議效力終止。」畢業生還可以把協議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。
同時畢業生需明確，與用人單位簽訂勞動合同後，就業協議書的使命才告完成
我是今年6月的畢業生，8月找到工作，現在已經簽了勞動合同，學校發了畢業生就業協議書，請問我要不要簽訂
15樓：芬芳肆意
就業協議書是對於應屆生辦理報到證和派遣證用的，但是既然已經畢業，辦理報到證和派遣證就不一定需要籤就業協議書。
如果你已經有辦過報到證，就不用擔心了；
如果你從來沒辦過報到證，就去當地人才中心辦理檔案託管，然後憑人才中心的接收函辦理報到證。
報到證是大學畢業生計算工作時間的唯一憑證。
16樓：匿名使用者
有工作我想就沒必要了吧！
17樓：開跑跑的泡泡
學校那個畢業生就業協議一般是為了統計應屆生的就業率用的，對已經成為勞動者的你來說，那張紙就是個p,沒多大用處！
18樓：
還是簽了比較好，報到證能用來記工齡
你好我想問我是今年應屆畢業生，需要籤就業協議，我學的是體育教育，我想問一下我這個就業協議應該怎麼籤
你好 小師弟，我是社會體育專業畢業的。首先你要明白就業協議書是什麼，專有哪些作用。就業屬協議書有兩個作用，一個是 和就業單位簽約，因為你還沒正式畢業，不能籤勞動合同的，所以籤的這個就業協議書相當於勞動合同的效力，是為了能保障學生畢業之後能順利的到簽約的單位上班。第二個作用是 學校用你們簽約的就業協議...
畢業生就業戶口遷移問題，應屆畢業生的就業協議和戶口遷移問題
你可以現在與該網路公司簽訂三方協議，到時就不用往蘭州往返遷移戶口和檔案。回答 1 如果到時發了報到證和戶口遷移證回蘭州，你想把戶口遷到成都，需要你與成都的工作單位簽訂就業合同，憑藉合同往成都遷移戶口。2 沒有簽訂就業協議對該公司沒有影響，對學校的就業率有影響。3 如果該公司有集體戶口，就落戶公司，沒...
關於應屆畢業生簽訂暫緩就業協議的問題
你去人才市場辦理檔案掛靠，就不能籤暫緩就業協議書了。因為辦理了檔案掛靠就等於你已經入職了，就是說你現在不是應屆畢業生身份了。你辦暫緩就業，要在湖南省高等教育廳就業辦公室申請，簽訂暫緩就業協議，然後把檔案放在省就業辦，這樣你還是應屆畢業身份。關於應屆畢業生就業派遣問題,辦理暫緩就業有什麼好處?有什麼不...