1樓：匿名使用者
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
2樓：友邦精靈
不用怎麼做，進去會有系統培訓的，面試也很簡單，不要緊張。但是選擇了就要努力哦！
3樓：平安承諾
不用想太多，你去應聘會有人幫你的，平安的培訓是一流的，有人告訴你要怎麼做，但是保險業務員是個很苦的差事，所以想到了去做了就要下定決心，努力會有你意想不到的回報，不努力就很容易被淘汰掉
4樓：匿名使用者
如果有人推薦你 可以直接跟高階經理去面談也可以跟個險負責人面談 不要緊張
只要你有勇氣 有魄力 可以勝任這份工作。
平安的培訓在業界是最好的，好好努力加油！
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看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話 保險不是人做的，...
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