年輕人在中國電信工作怎麼樣?長途如何

2022-09-04 20:10:26 字數 3466 閱讀 2069

1樓:匿名使用者

如今在中國電信工作的絕大部分人都是年輕人,特別是一線。

在一個企業工作怎麼樣、長途(是前途吧?)如何?這個主要決定於個人的能力、水平、學識和努力,企業再好、也只是給員工提供了一個機遇、搭建了一個發展的平臺。

戲唱得好不好、還在演員自身,而不是劇場有多豪華、設施多齊備。

2樓:安徽電信網上營業廳

中國電信集團不同崗位薪資待遇不同,具體參考如下:

ab類正式工(正式工=現行用人標準a類或b類):人員體制為:全民制(國營)合同工。

中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員.社群經理.

營銷經理.營業廳人員司機反正都是最基層的.

正式工:月工資現金收入300:月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400扣除養老,住房公積金等1100當月所得工資為300。

月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.

單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節獎.五一.

國慶.春節800x3=2400三產入股全年得:2000。

其它準現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅遊票2000全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)

去中國電信營業廳工作怎麼樣啊?

3樓:匿名使用者

如果你是眼光看的很高,勸你還是不要去了。工作量很大,有點累,服務行業嘛,久了,你的脾氣也會變壞。當然這個應該不是電信的正式員工,應該是與第三方勞務公司籤合同。

這些行業 多半是倒班制的,無節假日週末可言,待遇一般。

記得采納啊

4樓:安徽電信網上營業廳

電信營業廳裡面工作內容:

受理市內**使用者的安裝、遷移、過戶、拆遷及帳務處理等業務;

受理本地、外地、電報、船舶無線電報、鮮花禮儀電報及帳務處理業務;

受理國際長途業務、國內長途業務,並按規定進行現金結算;

受理使用者國際長途業務、國內長途業務申請;

受理使用者行動通訊業務申請及帳務處理業務;

受理使用者通訊終端裝置及**卡營業銷售業務;

受理電信業務諮詢。

正常大型的營業廳上下班時間在早上8點到晚上6點,而具體營業時間各個營業廳有自主權,很多營業廳都是晚上8點以後才下班。

小城市的中國電信怎麼樣?工作氛圍這些呢?發展空間大嗎?電信的財務和人力資源哪個崗位好?

5樓:佔蕤

巧了,我也是工商管理專業,正巧也在電信公司上班,要想沒有壓力 自由時間多的話就去財務人力資源,相對的財務壓力要大一些。。。我們分公司財務人員一天到晚的累的要死,工資跟人力差不多。

要是有人的話 建議去營業廳,雖然有點忙,但是沒有壓力啊 工資也不是財務人力的能比的,差不多兩倍,,,想挑戰鍛鍊一下自己的話 就去直銷部門,,,藉助電信平臺很鍛鍊人,尤其是大客戶部,另外,,,,,,大客戶部灰色收入各種多,,,只要你靈活,肯努力,,錢那都是浮雲。。。

6樓:匿名使用者

本人即在江蘇一家縣電信上班,對電信有一點了解。個人感覺小城市的電信待遇較低,上升空間不大,不利於有遠大抱負的年輕人發展,但對女生比較合適,壓力較小,自己支配時間較多。

人力資源和財務都比較清閒(個人見解,我從維護部門轉向市場營銷),都屬於管控部門。就工資來看,這兩個崗位都屬於固定工資,財務可能會有灰色收入----聽說,在我看來人力資源部分更多是老同志呆的地方,進行管理工作。如果在你那兒人資源屬於管控部門的話,建議去人力資源。

7樓:匿名使用者

巧合的是,我也是一個工商管理專業,也發生在電信公司的工作有沒有壓力和更多的自由時間,然後去財務人力資源,相對大的財政壓力。 。 。

我們的分公司財務人員整天累得要命,同樣的工資和人力資源。 然後到營業廳建議,雖然有點忙,但沒有工資,也沒有比幾乎兩倍的金融人力資源的壓力,如果有人想挑戰的鍛鍊,然後去直接銷售部門,幫助電信平臺非常行使特別是大客戶部,,,,,,大客戶部灰色收入不同的多了,只要你是靈活的,願意努力工作,錢是雲。 。 。

8樓:匿名使用者

電信的工作是不容易的,待遇不錯,秦皇島,然後我估計3500左右,我估計啊。

再小的城市,如吉林省松原市遼源?我覺得,明顯不如城市地域秦皇島,但銀行將相對穩定,更容易,不是錢太少了。

其實你綜合考慮,在那裡,你喜歡嗎?喜歡什麼行業?僅僅**談論我看來,秦皇島電信將略好於銀行的一個小城市,但城市不同,消費水平也不同,沒有太大的可比性。

9樓:職場教練呂曉娜

選擇工作首先要知道這個公司的文化和工作氛圍,據我瞭解電信的工作氛圍是「加班工作」,就是在正常上班期間不好好工作,非要等到下班後再幹,突顯員工的刻苦努力,老闆也會跟著加班,其實這樣的氛圍不好,效率不高,而且是一種病態的文化。另外我建議你選擇人力資源的崗位,財務的崗位風險很大。

10樓:解甲將軍

巧合的是,我也是工商管理專業,也發生在電信公司工作,以無壓力的時間和更多的,然後去財務人力資源,財政壓力相對較大。 。 。

分公司財務人員整天累得要,工資幾乎是人類。 如果有人提出了手術室,雖然有點忙,但也沒有工資壓力沒有金融人才可以相比,幾乎兩倍,想挑戰自己行使,然後去直接銷售部門和電信平臺的幫助,是鍛鍊,尤其是大客戶部,,,,,,,,灰色大客戶部收益品種多,只要你靈活,願意努力工作,錢都是浮雲。 。 。

11樓:心晴

基本都靠關係才能進去,學工商的女生做人力資源比較好

電信業務員怎麼做?

12樓:匿名使用者

我也是剛畢業沒多久的,很理解你現在的心情。這種打著什麼電信、網通旗號的公司很多,一般都是自己弄個什麼新的號碼,然後打長途便宜叫你去做推廣,就是讓你每天給企業打**問人家需不需要這樣的裝置。曾經我也面試了一家這樣的公司,感覺不怎麼樣。

反正這件事情好兩面看1、這樣的工作比較鍛鍊你的口才,風吹不到雨淋不到。2、這樣的工作沒有什麼工作前景。

不求找到最好的工作,但是一定要找到最適合自己的工作

13樓:大傻子

業務要熟練,各種操作均要清晰明瞭。

相關知識豐富,在接受到使用者諮詢的時候,可以給出準確答案。

服務熱情,對於來辦理業務的客戶要尊重熱情。

14樓:匿名使用者

你被騙了,電信公司沒有什麼業務員崗位,一般叫客戶經理。長途直播業務應該是sp公司,跟**吸費一個道理。

15樓:安徽電信網上營業廳

電信業務員主要負責新辦手機、寬頻、固話,**變更,業務諮詢,話費收繳等工作。

業務要熟練,各種操作均要清晰明瞭。

相關知識豐富,在接受到使用者諮詢的時候,可以給出準確答案。

服務熱情,對於來辦理業務的客戶要尊重熱情。

16樓:巧津充悠

不一定的,,業務員有可能做前臺。。。有可能跑業務也有可能是做技術什麼的,待遇一般,因為現在都是聘用工了,發展就沒啥意思了

中國電信的待遇怎麼樣,目前中國電信的工作人員待遇怎麼樣?

回答你好 中國電信的員工普通職位年薪大概3萬 4萬 而某些高待遇的崗位及沿海的集團,到手月薪5000以上,年薪待遇高於7萬 而北京尚德機構做課程顧問的業務崗,平均待遇在5萬。電信工資待遇,在職朋職業圈上已有339位圈友現身分享,根據分享統計,電信平均工資為6191元 月,其中35 的工資收入位於區間...

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