我在公司看見別人偷東西怎麼辦啊,在辦公室,看到同事偷東西,怎麼辦?

2022-08-18 19:45:35 字數 4157 閱讀 2313

1樓:

如果你在公司是在白天,發現一個陌生人在偷東西,而且旁邊有同事的話,那你就應該大叫,提醒你的同事,或者是報警處理,因為如果你是個女生的話,首先要從自己的自身安全考慮,如果是晚上公司就你一個人,而你發現別人偷東西,這時候如果你大喊大叫的話,怕小偷到時候「狗急跳牆」,會對你的人身安全帶來威脅,這時候最好是偷偷的關上門,如果可以鎖的話最好是鎖上門然後找一個安全的房間去報警。一般報警的話警察都會在儘快的時間趕過來的,到時候你再跟警察一起進去這樣比較安全。

如果你的公司設有保安或者是門衛的話,晚上你可以先跑到門衛室或者保安室去報警,讓保安去抓小偷,這樣比較安全。

2樓:匿名使用者

樓上的各位出的主意都不錯。

主要是考慮到孩子小,鬧得太大對她將來不好。不過偷盜這種習慣會逐漸滲入人的本性。如果不盡早對她有效的教育,他很可能會犧牲掉一輩子。

當然了,不是自家孩子也不好說她太多。你可以裝一個隱藏攝像頭,把她偷東西的場景錄下來,然後找他們家長,讓他們家長予以管教。效果不好再考慮。

開個小店遇上這種事情,真是難為你了。不過你的確是個好人,居然這樣為那個孩子著想。

3樓:匿名使用者

不能詢私己見 應秉公詢事 不管對方多麼牽強或者關係好到一定程度 有證據就好

4樓:不小心跳樓

舉報唄報警唄,別衝動,像傻子一樣去阻截他

在辦公室,看到同事偷東西,怎麼辦?

5樓:小知30719陳嵌

懷疑這個同事偷東西的話,除非有實錘證據,這種情況可以找他好好聊聊,如果他生活困難能幫則幫並要他改正;如果他是屢教不改那種可以警告或跟上級反映,數額巨大則直接報警處理。

6樓:沉夜孤星

也可能只是一時糊塗,報警就不必了,不要為了一點小事不給年輕人路!但是,可以級別高的領導親自出面嚴肅而認真進行談話,讓其改正不良行為、端正做人,同時需要懲罰他--立即開除!

7樓:絆你一生

任何一個職場人都應該有基本的職業素養職業道德。這些基本的素養一般來說是高於普通的道德的。如果員工偷東西,那就可以說明此人不僅沒有職業素養,也沒有普通的道德準則。

可以找領導開除這樣的員工。

8樓:匿名使用者

遇到這種情況,我建議您先不要打草驚蛇。有意的暗示停止其偷盜行為,如不聽勸。直接將證據上交給領導。

既然明顯就拍照留下影像資料,然後偷偷報告給公司領導。其中過程一定要切記,要讓公司對你的人名進行保密。

9樓:獨身女王

如果沒有證據的情況下就不要聲張了,如果你報警對方一口咬定沒有你拿不出證據也拿他沒什麼辦法 還容易被反咬一口,建議你在有足夠證據的情況下去派出所報案。不要讓壞人逍遙法外。

10樓:峰佘無敵

那得看是什麼東西、什麼性質。如果是昂貴首飾、大額現金,放自己隨身包或抽屜裡的,不用考慮了,直接報警處理。如果是桌頭辦公小物,訂書機、筆之類的,不值得為這些小事太過較真,每件物品上貼標籤寫自己名字,平時注意收納好。

如果次數太過頻繁太讓你在意,找個合適的時機私下跟對方友善地聊一聊也行。

11樓:太叔懷靈

從道德方面還是要幫助,但是考慮自身,就還是不要參與,但是,世上還是高人多,最好是抓到證據,然後交給領導看,讓領導親自審問,然後壞人自然有報應,千萬不要輕舉妄動。

12樓:匿名使用者

如果你們關係較好並且有改變的可能,你一定要幫助他,讓他明白被偷者的痛苦,即使是大超市,也是多少人不眠不休的血汗;如果沒有改變的可能,貪小便宜終究栽大跟頭,這樣的朋友不要也罷,要麼你一直難受,要麼你會被改變。如果你們關係一般,你可以選擇不理睬他,隨他怎樣,常在河邊走,哪有不溼鞋。但是如有他有大額偷盜情況,涉案金額超過1000元,建議你舉報他,如果怕有傷感情或者遭到報復,可以匿名舉報,這種社會的蛀蟲,罪有應得。

在公司看見別人偷東西沒報警違法嗎

13樓:妖精的歸宿

不違法,只要你沒有協助過他,都不算違法

14樓:匿名使用者

看到別人偷東西沒有報警,本身不違法,但有違自己的道德底線。公司是大家的,公司受損,自己的利益也會受到損害。而且,縱容壞人做壞事,只會敗壞社會和公司的環境。

正直的人應該勇敢站出來,勇於、而且善於與壞人做鬥爭。

15樓:匿名使用者

不為法,是道德問題。

16樓:匿名使用者

不算違法,是你同事還是外人?只是怕你良心會不安而已!

17樓:

雖然不違法,

但缺乏正義感,

沒有維護公序良俗!

缺乏共產主義道德!

18樓:匿名使用者

違法吧,你知情不報,有同流合汙,包庇之嫌。

我看到別人偷東西時該怎麼辦

19樓:太多幾個

如果沒有證據的情況下就不要聲張了,如果你報警對方一口咬定沒有你拿不出證據也拿他沒什麼辦法 還容易被反咬一口,建議你在有足夠證據的情況下去派出所報案

20樓:山西農業

這個問題已經是社會值得注意的了,從道德方面還是要幫助,但是考慮自身,就還是不要參與,但是,世上還是高人多

21樓:不忘初心

看周圍情況,能確保自己安全的情況下可以適當提醒。

22樓:一網斷江流

不是怎麼辦?是管,還是不管,這是一道選擇題,但是有時候很難。!

23樓:感性的印痕

既然是別人懷疑你,如果懷疑你的人是你很在乎的人 那麼就要把事情說清楚解釋清楚。如果懷疑你的人和你沒關係,那麼就不

24樓:麥麥

報警啊,悄悄的報警就好了

25樓:海闊天空

報警呵,要不然你去捉也行

26樓:威海祥

理智對待,或者勇敢的去報警!

27樓:慈問佛

要發出聲音,把小偷趕跑

28樓:一點都不開心

要麼報警,要麼你抓小偷

29樓:果果

可以故意給對方暗示。

30樓:飛行

可以視情人,報警惠嚇跑他

31樓:這個年紀的我你

報警,最直接的方法。

32樓:手機使用者

故意走過去把被偷者撞一下

33樓:

看你年齡和性別,做能勝任的選擇。

34樓:籍茂

積極舉報,這才是負責任的。

35樓:廉希月

巧妙的提醒受害者,報警

老闆發現員工偷東西該怎麼辦?

36樓:匿名使用者

我覺得賠錢還是算了,都是親戚,抬頭不見低頭見的。不過你們話也該挑明瞭說,錢不用賠,也不會去報案,但是人是不能在用了,換人吧。在找一個吧

37樓:匿名使用者

第一,可以報案,追究其刑事責任。第二,可以要求其賠償損失。第三,可以解除勞動合同。第四,告之其行為違法,勸其主動辭職。我想如果是親戚,抬頭不見低頭見,還是勸其主動辭職。

38樓:來自燕子巖好奇的海藍寶石

公司每月初一,十五都買水果拜神,水果/零食都是提前一天買好的,就放在辦公室(但是每個月拜神的食品都會少5到6包)每次拜完神,全廠兩百多名員工都有一份的,前天已經查到是一位老員工(六十幾歲了)他的女兒,未來女婿都在,親戚都在本公司上班,(如果全公司都知道了,別人對他們會是怎樣的看法呢)我都不知道該怎麼處理,還沒有跟我領導講這個事情(不想讓他太難堪)

39樓:匿名使用者

這樣的員工用起來不放心阿,都是親戚還這樣。 炒了吧,如果看在關係也不能阿。 首先多半犯法,而且全是他的錯。

40樓:匿名使用者

陪錢,走人。如果不是親戚的話有證據在就可以送他去監獄。

如果懷疑別人偷東西但是找不到證據怎麼辦

你只是懷疑嘛,既然看到他翻開你的包了,你能確定東西實在他翻開你的包之後不見的嗎?確定的話可以去看錄影,或者向領導反應,因為畢竟是同事,這些東西不好開口的,抬頭不見低頭見 既然是同事又是女性 看你用了她,天那,這種人真的很無恥耶 直接說也不太好,也未必能有所期望的收穫 根據她的為人應該也不是慣偷的話,...

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