1樓：淳色的王者頻道
頻繁跳槽是好事還是壞事？每個人都有自己的看法。客觀來說，跳槽跳得好，可以省去很多年的奮鬥。
但是很多人錯誤地認為，跳槽是快速晉升和加薪的機會。結果，確實有人用跳槽完成了人生的大逆轉。而有些人因為跳槽，越跳越低。
一、小t的故事。
我的朋友t。我以前在一家省屬國企工作。但小t覺得國企收入一般，福利待遇也不錯。
他想賺更多的錢。於是在國企工作3年後，跳槽去了一個行業的私企。因為國企工作背景。
老闆給他分配了一個管理職位。工資比國企漲了一倍。但是民營企業並不比國企好多少，小t有點被激烈的競爭和無良的手段壓垮了。
而且，他也發現現在做事情的收入還是低的。或者每個月領工資到死。他在銷售部見到了幾個朋友，賺了很多錢。
於是再次跳槽進入快消行業做銷售。這些靠技巧可以賺更多的錢。但是工作了幾個月，t發現自己不在銷售。
而且他覺得銷售每天都在跑，銷售有壓力。雖然我拿的很多，但是基本工資太低了。於是聊了聊，想找一份稍微穩定一點的工作。
但是這個時候，當他把簡歷交給僱主的時候。機會失去了，或者被告知不適合這個崗位。因為這個時候t已經35歲了，需要和那些年輕的新人競爭。
雷軍說：豬隻要站在風口上就能飛。職場上的跳槽也是如此。
很多人跳槽原因很簡單。大部分是為了錢跳槽。所以會跨行業。
有句老話，跨行窮三年。不僅僅是從新開始學習，積累人脈。也意味著你原來的所有積累都是無效的。
這個跳槽，好像剛開始工資越來越多。但是隨著你跳槽次數越來越多，最終沒有一家公司能夠利用你這時候就會發現，你的跳槽，沒有給你帶來定居的資本。頻繁跳槽是好事還是壞事？
看完這兩個故事，你就知道答案了！真正好的跳槽？當你發現自己的成長在現有環境下已經變得非常緩慢。
你應該選擇跳槽去成長中的公司。這樣，你甚至不用在這家公司努力工作。高速成長中的公司，它會帶你前進，成長。
一位facebook高管曾表示：如果有機會上火箭，不用擔心位置，先上去。其實跳槽也是這樣一個過程。
很多人選擇工資收入。最終會陷入越跳槽，越不滿意。但是真正厲害的人跳槽的選擇是看行業的進步，看公司的發展。
這就是選擇火箭。工資收入只是你發展好之後的必然結果之一。頻繁跳槽是好事還是壞事？
看完這兩個故事，你就知道答案了！相信你看到這裡就有自己的答案了。跳槽平凡不平凡真的不重要。
關鍵是你跳槽在過程中獲得了什麼。以及在跳槽中有哪些可用的晶片。跳槽換錢不是明智之舉。
年輕的話應該跳槽，應該是跳槽為了你的成長。最後，你得到的會比你的工資多得多。
2樓：兔兔**答疑
經常跳槽可以更快的完成升職加薪的目標，一直待在同一個公司是沒辦法漲很多工資的，而且想要升職也很困難，只能靠跳槽來實現。
3樓：小呀麼小二郎
可以不斷學習積累經驗，豐富你的職場閱歷和人生經歷，在職場中更能夠遊刃有餘，在與同事相處過程中能夠不斷豐富自己的人脈資源，對自己以後的人生規劃也能夠更加明確
4樓：龜戲
1.擴充套件人脈，2.換個更好的工作環境，3.獲得更高的工資標準，4.為自己的簡歷增田加瓦，5.改善自己的心理健康
5樓：譚談社會
可以換一個好的工作環境，讓自己的瓶頸有了突破。升職，讓自己有更多的權力。加薪，提高自己的收入。遠離一些相處不來的同事，讓自己的心情更加的愉悅。
都說職場如「戰場」，如何應對職場中的「勾心鬥角」呢
1 遠離對方如果在職場中遇到勾心鬥角的場面的話，那麼還是遠離比較好，畢竟對於職場中的人來說，其實大家都是來工作的，雖說在職場中的競爭是很激烈的，但是如果想要讓自己變得更好更優秀的話，還是儘量的遠離這些人比較好。這樣也不會得罪人，同時也不會讓自己遭人算計後，成為人家的靶子。2 胸懷寬廣一些在職場中是一...
為什麼我會經常怨天尤人，會有攀比心理
現在你還是學生，那最重要的任務不是和別人攀比，而是把更多的時間拿去學習，提升自己的能力，將來才不後悔，自己曾經的努力。怨天尤人，只會讓自己活得更累，何況你還是學生用爸媽辛苦掙來的錢，不努力讀書，還整天想和別人比較。只有努力讀書，將來有份好的工作，好的收入，才有能力買自己喜歡的東西，女孩子，每到一個年...
怎麼判斷喜歡人還是隻是依賴會經常想起他，想找他聊天，但是不知道說什麼，所以不敢找
目前你復 的情況看只能是喜歡，還沒有制 完全依賴，因為bai依賴du是指經常在一起，什麼事情zhi都靠他，你現dao 在是異地，很多事情自己還是靠自己的，所以更多的時候你是喜歡的情況多一些，這種情況下我覺得你趁早做一個抉擇，要麼選擇異地要麼選擇工作。這麼說吧，不管你對他感情如何，思念程度如何，只要你...