1樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
2樓：小花豹
任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援
3樓：
認知類試題包括自我認知和職位認知。
一、自我認知
一出題思路：
自我認知類試題主要從考生自我性格特點、優缺點或面對一些基本問題的看法及觀點等方面進行考查。考查的核心是考查求職者是否有一個正確的、明確的、積極的、值得信賴的目的，是否有一個健康的、向上的、成熟的、經得起考驗的良好心態，是否有一個端正的、合理的做事態度。
每個人都有三個自我：1、真正的我；2、自己眼中的我；3、別人眼中的我。三個自我是很難一致的。「知人者智，知己者明」，客觀、科學的自我認知是更加困難的。
二答題基本原則：
考生在回答此類問題時要堅持實事求是，說老實話；謙虛謹慎、自信自強、自圓其說；思想境界要高，要有寬容的心；要有層次，簡單的問題不能簡單的回答；不能只說優點不說缺點，但缺點又不能說那些致命的缺點。
三答題套路：
主要圍繞「性格健全+正直（寬容）+團隊精神+學習能力」這些基本素質，說明自己適合做一名公務員，對領導要強調尊重、服從；對同事強調尊重、協調；對人民和事業要強調熱誠服務、艱苦奮鬥、勤勉敬業、甘於奉獻、學習創新……
四專項訓練
【例題】談一談你的一次失敗經歷
解析：⑴不宜說自己沒有失敗的經歷；⑵不宜把明顯的成功說成失敗；⑶所談經歷的結果應該是失敗的；⑷可以說失敗之前自己曾信心百倍、竭盡全力…⑸總結說明失敗原因：一是外界原因，二是內在原因。
⑹失敗後自己儘快走出陰影，重新振作起來…
4樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
面試時如何做精彩自我介紹
5樓：關外野馬
如果你能這樣做面試自我介紹，一定加分！
在面試自我介紹，絕大多數人的行為無外乎是開始陳述自己的姓名、年齡、工作經歷、學校背景、獲得的榮譽等一些基本的情況；
進階一點的版本，就是結合招聘jd去介紹自己；
再進階一點的，就是jd和運用star法則，兩者相結合一起做自我介紹；
其實基本上到這裡就非常好了，但是我今天要給你另外一種方式。
什麼方式？
可以先了解一下公司，是什麼型別的，比如我所在的公司是做教育的，那麼你可以在做自我介紹之前，可以說說你對教育的理解，
如：我通過對貴公司的瞭解，貴公司是做教育方面的，而教育，不僅傳授知識；更能提高個人修為，增加我們對生活的感受力，從而認知自己，並不斷提高自己，只有提升自己，才能更好的去傳授知識，幫助他人，這會使得我工作更加的充滿動力；
同時，我也瞭解到貴公司，在xx業務方面，服務方面，就是秉承這樣理念和行動，也通過對競品對比的瞭解，貴公司這樣做的，是其他公司沒有的，是貴公司的優勢，做的也是非常好的。
會不會讓人家眼前一亮？
為什麼要這樣說，這樣說的目的何在呢？
一是，你簡單的表明了你對求職公司的瞭解，是有備而來，不是隨便找份工作算了；
二是，你使勁並有理有據的誇求職公司，面試官也是人，是人就喜歡被戴高帽子，是人就自私，就更關心自己，而他代表的就是公司，你誇公司好，你就是間接的誇他嘛。就像是自己的母校再怎麼差，也只准自己說，不準別人說，一樣的道理。
所以先結合公司的業務，一頓有理有據的猛誇，再去根據jd和star法則介紹自己，這樣就篩選掉了一大部分人；更重要是，後面的就算說得差那麼一點也沒有關係，人家大概率，還在回味前面的那一頓誇呢。
6樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
7樓：輪迴
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：
1、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
3、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5、在做自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
面試時如何作自我介紹 15
8樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
9樓：仵蘭登橋
儘量控制在5分鐘以內。先簡單介紹一下自己的基本情況，然後迅速貼著公司職位的角度說自己的工作經驗，不要說一些無所謂的廢話，那是hr最反感的。直視對方，用沉穩誠懇的語調。
10樓：漢武帝劉燉
首先.介紹你的名字,最好用一個趣解來介紹，讓氣氛輕鬆一些.
然後可以簡單的說下你的成長經歷.如果是玩到大的就別說了。如果以前小時候學過什麼才藝特長什麼的最好了。簡單的介紹一下,給自己加分.
然後談自己的求學經歷.吹吹自己無所謂,反正把自己形容成一個愛學習的好學生就好了。
然後談自己的工作經歷或者社會實踐.然後再從自己的經歷中談談未來面試公司的工作前景與展望.
最後談談人性,人格之類的,突出自己樂觀向上的一面,這樣我想一個介紹下來,會給自己得出不少分的。
11樓：林提縈
注意一點,不要用太多的"我"字
面試時如何做自我介紹？
12樓：行軍千里
1、首先，開門見山的的和大家問好。2、開門見山的介紹自己的名字，並給他植入一個故事或者賦予一個含義。
13樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
14樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
面試時如何做自我介紹
15樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
16樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
17樓：小花豹
任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援
面試時如何做自我介紹！！
18樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
19樓：小花豹
任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援
20樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
21樓：
龜龜 發表於 2004-12-16 0:05:00
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：
一 接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二 自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四 介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五 在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六 在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
總之，只要有心，保持良好的求職心態，相信你會成功的。
22樓：匿名使用者
首先你要提前準備個簡短精練的開場白，看清楚簡短~這很重要，把你大概情況介紹一下，因為詳細的都寫在簡歷上了，沒有必要重複，突出你的優勢，而且要別人有興趣把你的自我介紹講完~（時間應該在1分鐘到一分半鐘）
另外提醒你一點，第一印象很重要，面試之前有沒有照鏡子，或者穿著是否得體。
23樓：
為什麼要打斷你？？
這種情況我還沒遇到過
記住自信最重要
面試時如何自我介紹？
24樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
25樓：百度文庫精選
原發布者:小西貝
面試時如何自我介紹的案例分析
面試時如何自我介紹的案例分析
自我介紹也被稱為「面試第一問」。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內，畢業生如何「秀」出自己呢？該做哪些準備？有什麼問題值得注意？
專門採訪了一些例項，希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一如何把握時間？
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能「半途而止」。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介教路：切勿採用「背誦」口吻案例五如何擺脫怯場？尋找實習單位可以通過以下途徑：
26樓：匿名使用者
1，請先報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。
2，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。
3，應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
4，由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
面試時如何做精彩自我介紹面試時如何自我介紹？
如果你能這樣做面試自我介紹，一定加分！在面試自我介紹，絕大多數人的行為無外乎是開始陳述自己的姓名 年齡 工作經歷 學校背景 獲得的榮譽等一些基本的情況 進階一點的版本，就是結合招聘jd去介紹自己 再進階一點的，就是jd和運用star法則，兩者相結合一起做自我介紹 其實基本上到這裡就非常好了，但是我今...
面試時應該如何做自我介紹，應屆生面試時如何做自我介紹
內容把控 1.做過什麼。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位 工作地點 工作崗位 擔任職務 工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握 重點突出 的原則。2.做成過什麼。介紹個人業績。把自己在不同階段做成的有代...
面試時如何介紹工作經歷，面試時如何自我介紹？
出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試官快速發現你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，人教你做個專業的工作經歷介紹，在眾多面試對手中脫穎而出！首先，我們來看看究竟什麼是職場經歷。基本上講，工作經歷就是把你之前的各種工作崗位或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混...