1樓：匿名使用者
第一步、你先辦自己的資質弄個簡歷出來，越正規越好。
第二步、亮出你父親的名號，與其進行私下接觸，隨便找個什麼理由，但先不談你的真實意圖。這一步的目的是探出虛實，這個領導現在是否還與你父親有情義在，如果有進入第三步，如果沒有，那就自己衡量利弊，是繼續爭取還是放棄。。
第三步、亮明你的真正意圖，並將第一步準備好的資料一道奉上，要求其給機會。具體怎麼談要看當時的感覺。
2樓：情感導師
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回答誰都有求人辦事的時候，但同樣的事求同樣的人，有的人就能辦成，有的人就辦不成。這就是技巧問題，掌握一定的求人技巧，辦事成功的機率就會大大增加。
1、求人家就要用商量的口吻，試探性地看人家是否願意幫忙。語氣要柔和，說話鹽委婉，不能口氣生硬，態度強硬，這樣人家肯定不給你辦。
2、有分寸說話要有分寸，始終要記得你是在求人辦事，不能語音唐突，衝撞和冒犯人家，要絕對維護對方的面子，一切以對方答應替你辦事為遵旨。
3、要求降到最低，把要求儘量降到最低，不要人對方感到特別為難，告訴對方只要給自己解決其中的一部分就可以了，餘下的自己想辦法解決，絕不再給人家出難題，以期達到目的。
4、有禮貌，當然求人辦事禮貌是必不可少的，這是常識。要禮貌用語，要尊重對方，多講好聽話，多恭維對方。咱是以辦成事為原則，怎麼好聽怎麼說，哄得對方高興，事就好辦了。
5、體諒對方的難處，在求別人辦事時，還應該從對方的角度考慮一下，不要覺得人家一定就能辦成，各有各的難處，你替人家著想了人家自然也就替你著想，事情也就容易辦成。
6、留有餘地，要給對方留有餘地，也要給自己留有餘地。不要把弓拉得太滿，一次性把話說盡。給自己留有第二次機會，以便第一次不成功時，還能找人家第二次。
給對方留有餘地，以便日後繼續相處。
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如何求人辦事
3樓：情感導師
回答誰都有求人辦事的時候，但同樣的事求同樣的人，有的人就能辦成，有的人就辦不成。這就是技巧問題，掌握一定的求人技巧，辦事成功的機率就會大大增加。
1、求人家就要用商量的口吻，試探性地看人家是否願意幫忙。語氣要柔和，說話鹽委婉，不能口氣生硬，態度強硬，這樣人家肯定不給你辦。
2、有分寸說話要有分寸，始終要記得你是在求人辦事，不能語音唐突，衝撞和冒犯人家，要絕對維護對方的面子，一切以對方答應替你辦事為遵旨。
3、要求降到最低，把要求儘量降到最低，不要人對方感到特別為難，告訴對方只要給自己解決其中的一部分就可以了，餘下的自己想辦法解決，絕不再給人家出難題，以期達到目的。
4、有禮貌，當然求人辦事禮貌是必不可少的，這是常識。要禮貌用語，要尊重對方，多講好聽話，多恭維對方。咱是以辦成事為原則，怎麼好聽怎麼說，哄得對方高興，事就好辦了。
5、體諒對方的難處，在求別人辦事時，還應該從對方的角度考慮一下，不要覺得人家一定就能辦成，各有各的難處，你替人家著想了人家自然也就替你著想，事情也就容易辦成。
6、留有餘地，要給對方留有餘地，也要給自己留有餘地。不要把弓拉得太滿，一次性把話說盡。給自己留有第二次機會，以便第一次不成功時，還能找人家第二次。
給對方留有餘地，以便日後繼續相處。
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請問求人辦事應怎樣說話
4樓：辣辣
下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。
一、尋找「過渡」
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個「匯入」的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致「語花」飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先「捧」後求
所謂「捧」在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、「互利」承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以「互利」的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。「即興引入」法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。
5樓：拾光課堂
求人辦事時，學會這三個技巧，往往會事半功倍
6樓：糯唧糯唧哩
求人辦事時，多說這2句客套話，對方心甘情願給你辦事
7樓：李達歌成冬至雅
態度要恭敬謙虛，說話要誠懇。要讚美對方的能力和心腸好，但不能太過讓人反感。如果你自己沒辦法應付自如，就找一個會說話的，並且有一點能力的人陪你一起去。
8樓：阿凱視光
首先要有最起碼的尊重和誠實的態度,一定要誠懇,不管對方是否爽快答應幫忙,也不要色變,很多時候只要你有耐心,加上這人的確可以幫了這忙,多說幾次應該是可以的,你不要太刻意作什麼,現在不流行假惺惺的做事.而且一定記住不要過河拆橋,既然你求與他,他一定有很多可以幫助你的,所以要經常往來,以後辦事就好說了,人都是這樣.你要學會作情感投資.
現在人喜歡玩感情這東西.混熟了,事情自然好辦.
9樓：
感情鋪墊
說明這件事對自己重要性、迫切性。
感激與致謝
10樓：吳文昊24xb鎩
開個飯局，酒桌上表達下有事相求，然後直截了當的說事情。當然，酒席間送點小禮物或是鈔票啊，就看事情大小定吧。重要的是告訴他**需要打點，儘管說，絕對不會差事兒。祝你辦事順利啊。]
11樓：懘戓謞弚
你的問題不太清楚。求人辦事需要看你們的關係，如果關係不好，那就套關係，另外說話間讓對方感覺你是很懂得知恩圖報或者讓對方感覺你這個人對他也有用的，以後他有些事情可能可以用上你。如果關係好，那就先談關係，談交情，側面提起以前有幫過他的一些事情，然後說出自己的問題，不要直接說讓他幫忙，他自己都明白，他如果不開口，再直接請他幫忙！]
12樓：手機使用者
旁敲側擊。在他朋友那擊破。很簡單]
13樓：匿名使用者
先說好聽的，再送禮，最後說事]
求人辦事怎麼說話
14樓：
1、禮貌法
俗話說」抬手不打笑臉人「，當你有求於人時，措辭委婉、謙虛點，或者鄭重地表示感激，對方即使嘴上表示沒什麼大不了，心裡也會比較受用。
這種方法適用於陌生人之間或者關係不太熟的朋友之間。
（1）委婉措辭：
句首詞：對不起、不好意思、打擾下、麻煩你、請問；
句中詞：能否、是否、有時間、麻煩你；
句尾詞：行嗎、可以嗎、吧。
如：你能否幫我找一份資料？
打擾下， 你幫我找一份資料吧！
請問你是否有時間幫我找一份資料？
你幫我找一份資料，行嗎？
這些詞可以同時使用，顯得語氣更為謙虛。
（2）感激：
提出請求後，在對方尚未答應情況下，就表明一些感激的話，以顯示對這件請求的重視。
如：如果你能辦成這件事，真是幫上我的大忙了，必定感激不盡。
15樓：匿名使用者
做好三個鋪墊——熟悉、利益和關係。
求人辦事，千萬不可直來直去，或者是單刀直入，一定要做好基本的鋪墊工作，其實在實際的工作當中，我們所求的人所辦的事兒都是固定的，因此你做的最重要的鋪墊有三個，第一個，先熟悉你所求的人，和他拉上關係，並且有一定的利益來往，比如說給一些小恩小惠，經常和人保持走動關係，這種鋪墊一定不要帶有任何的功利性，開始和別人打交道的時候就是拉關係，就是有陌生人變成熟悉的人，最後變成自己的朋友，甚至變成自己的人脈，你想一下，通過這種鋪墊，你再去求人辦事的時候很難嗎？這是一項最基礎的工作，如果不做這件事情，那麼你到任何時候求人辦事都很難。
知己還要知彼——瞭解所求之人比辦事本身更重要。
我們常說知己知彼，百戰不殆，求人辦事也是一樣的道理，一定要把所求之人先搞清楚，他有什麼愛好？和上下級之間的關係如何？他辦事的作風是什麼樣子的？
他會在哪些地方卡你，其實這些資訊都是很容易瞭解到的，關鍵看你用不用心，另外一點就是辦事先明白你要把所辦事情的流程，所辦事情所需要的條件，所要準備的資料，所要求的人以及所求之人的備選之人，比說他的領導，他的下屬，他的同事等等。只有充分的瞭解情況，才能夠真正的把事情辦好，辦實，辦的快。
求人和辦事分離開來——把求為變為轉化人，辦事就簡單了。
這個方法大家一定要靈活的運用，所謂的求人，實際上就是讓別人替你辦事情，小編問你，別人為什麼要替你辦事情呢？別人辦完事情之後會得到什麼好處呢？ 把這兩個問題搞清楚了，並且付出實際的行動，你再去求人的時候，那就不叫求人啦，那叫朋友之間相互幫忙，所以求人和辦事一定要分開，求人變成相互利用，變成一種利益和價值的交換，而辦事只是一個自然而然的結果，甚至你都不用跑過去，很多事情，一個**就能搞定。
16樓：阿迪
1第一，我們說的話要有針對性，不可讓聽者感覺自己進入了雲裡霧裡。說話有針對性要求我們的話要開門見山，直擊我們的主題，不可含含糊糊，模稜兩可，我們說話要講究效率，如果我們在求人辦事的時候過多的說一些與主題無關的事，對方會感覺稀裡糊塗，不知所云，這樣的話我們求人辦事的結果不言而喻。我們在說話的時候不可跑題過偏，要緊扣住我們所交流的主題。
2第二，說的話要文明。人與人之間出現矛盾往往是尊重出現了問題，如果我們的言行舉止不文明，那麼我們不但求人辦不了事，而且還會適得其反，故我們要文明用語，一個文明用語的人能夠給人產生好的印象，相反，若一個人滿口粗話，大話連篇，那麼，相信我們都不想與他更深的溝通與交往。
3第三，話語必須規範化，即在跟對方說話的時候要儘量使用規範的行話，比如你是法律行業的，那麼，法律規範的用語「被告，原告......」是不能缺乏的，我們的360行都有自己的行話，那麼，這就是我們要因行置宜，講出我們的行話，這樣才不會被別人誤認為你是行外人。
4第四，說話儘量幽默詼諧。一個懂得幽默的人是非常受歡迎的，對方無論是誰都很願意與其交往，這樣就為我們的辦事添磚加瓦了。反之，如果一個人說話呆板，說了上句快接不上下句，措辭無活力，那麼就會為我們的辦事減分了。
5第五，我們說話要準確，這點也是最重要的。胡說八道的話語讓人討厭，信口開河的話語讓人生畏，含糊不清的話語讓人摸不清頭腦。無論是我們在求人辦事還是對某一問題進行闡述時，才不更準確，更不會讓別人誤解，顯然，準確的話語也是我們求人辦事所必備的。
求人辦事送禮怎麼說話，求人辦事送禮咋說
求人辦事送禮是必不可少，但是重要的是禮物的挑選，是有講究的，送的禮物不好，適得其反。你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相...
求人辦事如何送禮怎麼送禮，求人辦事怎樣送禮
內容來自使用者 曾在天涯jack 求人辦事送禮技巧 據說，80 以上的人看了這個，都相見恨晚，你會麼？不管你信不信，反正我是信了.送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰 送什麼 怎麼送都很有奧妙，絕不能瞎送 胡送 濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意下述原則 ...
求人辦事怎麼送禮？有什麼技巧，求人辦事怎麼送禮
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