實習期我自己掏錢買的意外保險,辭職不幹了,能退嗎

2022-06-20 20:40:13 字數 3496 閱讀 9793

1樓:當hr遇見家庭教育

你是你個人名義買的,和企業沒有任何關係嗎?如果是公司的公章,走公司的埠開戶的,那麼理論上不是你付錢。

如果你是個人的名義買的意外保險,那麼你是否離職,意外保險都是有效的,和公司沒有關係的,是沒辦法退費的。

正常來說,意外保險的費用都很低的,是沒辦法退費的!

2樓:蒼洱白子

如果屬於商業保險,那麼建議諮詢保險公司,可以退保的,按退保手續辦理。

3樓:

實習期自己掏錢買的意外保險,辭職不幹了,是不能退的。這是保險條款的規定。主要是為了防止沒有出事,就有人要求返還的事情發生。

4樓:匿名使用者

可以退,打保險公司**聯絡退保,但會扣除已生效的保障成本。

5樓:匿名使用者

不能,鑑於商業保險公司的逐利性,只要交了,想退很難。

6樓:匿名使用者

這個應該是退不了的吧,因為保險畢竟生效了,而且是你自己主觀原因,就好比你去外面吃飯,吃一半不想吃了想退錢應該是不行的吧

7樓:保叨叨

您好,退它幹嘛?辭職就不會發生意外了?只要在地球上就隨時有意外發生,就是不上班不出門也需要有個意外險。

8樓:此馬非寶馬

一般意外保險是消費險來的,你購買了以後超過退險期限就不能退的。

9樓:匿名使用者

意外保險是跟保險公司間的協議,需要問保險公司具體情況,不過一般是不能的,除非是那種投資型的,也就是多少年後給返錢的那種。

10樓:du藍瘦香菇

意外險大部分屬於消費型保險產品,大部分是沒有現金價值的,一般不能辦理退保費.

11樓:厙夢玉

不給退,也沒多少錢,就自己留著唄!

突然想起來的:我現在是實習期,籤的是三個月的勞務派遣,如果我實習期就不幹了自己辭職是怎麼處理? 220

12樓:我是飛龍

勞務派遣用工關係裡面,存在三方主體即勞動者,用人單位,用工單位,勞動者和用人單位建

版立勞權動合同,勞動者被派遣到用工單位工作,用人單位與用工單位簽訂勞務派遣協議。不知道您說的是您和用人單位也就是勞務派遣公司的合同到期沒續簽?還是勞務派遣公司和用工單位也就是您被派遣單位之間的勞務派遣合同沒有續簽?

如果是後者那麼勞務派遣合同到期沒有續簽,用工單位有權利將你退回用人單位,由用人單位給您安排新的工作。如果是前者則問題比較複雜,如果沒有續簽繼續用工的話,雙方視為事實勞動關係。如果沒有續簽也沒有『繼續工作的話,需要看勞動合同解除是哪一方提出的,具體提出的理由是什麼,這個問題就比較複雜了。

13樓:學徒幫

沒有關copy

系,實習期本來就是給雙bai方適應對方的一段時間,覺得du不合適zhi提前辭職,沒有任何不好的後果dao

,工作了多少天就有多少天的工資,這個是不會少的。勞動法裡面也規定,實習期內可以隨時辭職,而且工資要馬上結算。就是說實習期內,可以隨時可走,隨時結算工資。

14樓:燈火闌珊尋窈窕

可以申請取消,重新籤別的公司,這個需要和學校來協商,不然的話有的學校為了就業率就不給發畢業證

15樓:匿名使用者

辭職提前一個月,急辭是扣錢的,幾百,將近一百了

16樓:修羅之雪

勞務合同實際上就是走個形式而已,就算簽了正式的合同,也就直接辭職走人了,沒什麼關係的。

17樓:匿名使用者

必須幹夠時間,哪怕讓別人直接把你辭退了,也不能自己辭職,因為你辭職了必須給一大筆補償給人家

18樓:匿名使用者

實習期是隨時可以解除合同的,不用承擔責任。但是實習期結束後,就要提前通知才可以解除合同,而且若有關於合同期限方面的規定,可能構成違約。

19樓:匿名使用者

我簽了三年的合同,抄

實習期三個月,現在實習期剛過我不想在這幹了 我簽了三年的合同 我簽了三年的合同,實習期三個月,現在實習期剛過我不想在這幹了 我簽了三年的合同,實習期三個月,現在實習期剛過我不想在這幹了,然後我就提前了一個月上交了辭職信,但是在我實習期第一月的時候公司安排了我去外地培訓,合同裡其中一條寫的是如果提前離職應首先返還甲方因培養乙方所付出的成本(包括但不限於為乙方培訓所支付的培訓費) 我想知道這個括號裡的是什麼意思,我要不要賠償一開始他培訓我的這個費用

20樓:匿名使用者

這個是不用賠償培訓費,只是你的待遇會按實習工結算吧,具體的你找勞動合同法看看

21樓:微畫時光

我想問一下如果我跟派遣公司簽了三個月的合同實習,只做... 最少三個月才可以辭職,那就要陪違約金噠!所以儘量不要。

22樓:施悅伊

那就直接走人就得了,反正你也不再乎,因此管他是派遣還是實習呢?到時不來上班他們就直接把你開除了。

23樓:陳華萍

實習期,提早三天提離職

正式入職,提早一個月提離職

直接走人會被扣錢

不建議直接走,除非有急事

24樓:蝸轉

直接提出辭職就好,跟用人單位和派遣方同時提出

25樓:匿名使用者

有點麻煩,需要出差審批

26樓:crazy_爬爬

想不想幹,bai和能不能

du在這家公司幹,是兩件事。zhi

1. 如果dao是公司發展不錯,內因為工作太累或不順心,你容不想幹了,你去哪幹都一樣,所以無所謂籤什麼合同,隨時都可以走。領導也不是傻子,對你可以說是無所謂。

2. 如果是公司發展不好,而你想走,那說明你已經有了較好的人生規劃,對自己的未來看的清楚,這時候你應該儘早離職,找到自己心意的,對自己未來規劃有幫助的公司。

27樓:毛尼最貓膩

直接找財務領工資,實習生不強求的

28樓:菲菲菲菲

應該會有違約金的,簽了合同就是按合同來

29樓:內閣奉聖翰林

看看你們的合同,那裡面應該寫有這些東西的

30樓:匿名使用者

自己還是跟領導打聲招呼吧

31樓:匿名使用者

是的,當時德國的很多技術在後來引領世界的發展,美國和蘇聯平分了這些技術,很多都實現了,如噴氣式飛機,無尾翼飛機,太空火箭,各種導彈,德國的重型坦克也引領世界的發展,

實習期不想幹了離職還要強制退回所有工資的單位違法嗎?

32樓:雨過空氣好

違法的,不想幹是你的權利,可以選擇辭職,不需要退回工資

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