1樓：河北謝律師
這屬於工傷。
單位要及時為其申報工傷和申請傷殘等級鑑定。估計其傷殘等級不會高於七級，具體賠償數額要憑鑑定結果計算。
如果單位按規定為職工交納了工傷保險，絕大部分費用都可由工傷保險**支付。如果沒有為職工交納，只能自己承擔。
具體專案和標準如下（節選自《工傷保險條例》）：
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：歸十與想
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
傷者的情況符合工傷條件；
二、傷者可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，傷者可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，傷者可以依法享受工傷保險待遇；傷者關心的問題都可以依法解決
五、如單位未買社保，比照上述條例執行；
六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
深圳胡廣明律師
工傷右手食指缺失中指無名指缺少一節多可以評幾級傷殘，賠償多少錢？有沒有專業的律師，**等，急 10
3樓：匿名使用者
手指殘缺的工傷大約是六或七級，最好根據勞動鑑定為準，賠償標準是以個人的工資收入及交保險的份額來確定的
4樓：小孩不懂
3級殘廢，屬於工傷的話3到5萬，如果交了保險應該很好拿到
左手受工傷小拇指截掉一節，無名指和中指截掉兩節，食指截掉一節怎麼賠 15
5樓：倫鳳銘
1.根據鑑定bai細則表b。2（續）du
七級3.「一手除拇指外，zhi其dao他2-3指（含食指）近版側指間關節離權
斷」之規定，估計在七級或八級傷殘。但還需鑑定醫生根據傷情來具體確定等級。
2.補償：1）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資。2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由你省自定。
6樓：匿名使用者
屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，這也是向用人單位索賠的依據。
7樓：匿名使用者
"倫鳳銘"說的已經比較詳細了。我再補充一點，就是賠償金的計算標準是按你所在統籌區（直接點就是你所在省市）的上一年度的職工平均工資為基數的。
8樓：匿名使用者
。這位大哥真牛啊 手指頭幾乎全掉。我覺的你到勞動局去問問 人家說的正規
因工傷，右手食指遠節損傷，中指截掉一節半，無名指截掉一節半多請問能評上幾級傷殘
9樓：簡簡單單
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006 ）》的規定，你的傷情能評定為八級傷殘。你應及時申請工傷認定，再進行傷殘鑑定的。那樣才有法律依據要求賠償的。
八級傷殘不同地區的賠償不一樣的，一般至少能獲得約：30個月工資左右的殘疾賠償。 （不含實際的醫療費，生活費，護理費等實際花掉的費用）
10樓：韓全啟律師
1、首先申請工傷認定，這是前提。
2、然後憑藉醫療診斷證明申請勞動能力鑑定，僅憑主觀判斷是不準確的，也是沒有效力的。
3、最後根據工傷等級才能確定具體賠償。
11樓：匿名使用者
有沒有打鋼釘？打了鋼釘是九級傷殘，否則是十級傷殘。
右手食指中指無名指一節缺損工傷鑑定有幾級
12樓：韓飛律師
右手食指中指無名指一節缺損，可以鑑定為十級工傷。最終以當地勞動能力鑑定委員會意見為準。
十級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
13樓：匿名使用者
準確的工傷級別需要去相關部門進行鑑定，鑑定出來的結果才具有法律效力。並且後期的賠償，是根據鑑定結果去計算的。詳細工傷維權方面的問題，建議你到 法律諮詢貼吧，找勞動方面律師問。
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你好，建議你還是去當地司法鑑定機構鑑定吧，申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定。根據情況來定的工傷和交通的認定標準也不一致 右手食指,中指斷了兩節,無名指跟小指斷了一節.算幾級傷殘?大概能賠多少?工傷復6級 標準 15 單純一拇制指完全缺bai失，或連同另一手du 非拇指二指缺失 16 一拇zhi指功...