第一次考公務員,不知道面試到底要面試什麼?我要怎麼準備面試

2022-06-05 05:20:25 字數 3943 閱讀 9212

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

有一種說法,筆試考智商面試考情商,雖然不是很貼切,但還是有一定道理的。

面試的主要內容:人際關係處理能力,臨場應變能力等。

如果是第一次參加面試,可以報名一個輔導班,進行系統的學習。如果時間和經濟不允許,可以先買一本面試的理論圖書,學習下基本的知識點,然後找一些考友進行模擬練習。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

面試的時候需要注意什麼呢?第一次考公務員,什麼都不懂。也不知道能不能進面試~~ 5

2樓:懶散的時光

我作為考官參加過面試。我覺得你應該注意以下幾點:

1、一定要從容大方,不要畏畏縮縮,這是第一印象,也是外在印象,對評分者影響非常大!你可看看電視主持人站在鏡頭前是怎麼行事的對你肯定有幫助;

2、說話要乾脆、清晰,不要吞吞吐吐,這是第二印象,也是外在印象,對評分者影響也不小。這就看自己平時的語言能力和有無鍛鍊了,沒什麼好辦法;

3、回答要儘量表現出你的學識,從廣度到深度,這是內在印象,對評分影響最大。而這些全憑平日的學習積累和工作經驗的積累,你可能不久就要「面試」,這也沒什麼好的辦法「速成」。

實際上很多東西是不能「速成」的,完全違反了教育規律,有些培訓機構打著「速成」的幌子,實際上就是騙人的。但臨上陣學習和知道一些必要的東西也是很重要的。

希望你別因困難而退縮,祝你取得最後的成功!

3樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

一般會考一些人際關係處理能力,貫徹執行能力的問題,也可能會考一些日常工作中會遇到的比較棘手的問題。

面試的時候注意著裝和儀表就可以了。

祝您成功通過面試。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

4樓:匿名使用者

。。。。面試的話注意禮貌,儀態,肢體語言,著裝就差不多了。。。你都不知道能不能進面試,先進了再問也不遲

5樓:鴨子野啦

最好參加個公務員面試的培訓,網上找。

6樓:金牌天使

你直接去網上搜面試相關資料,就知道了。

今年的面試就要開始了我是第一次考的公務員,我需要提前做好什麼準備呢??

7樓:匿名使用者

答:瞭解和接觸考官。

8樓:匿名使用者

又是一沒前途的娃,恭喜你早點進入圍城

第一次面試,很緊張,不知道該怎麼辦,說點什麼

9樓:職

我是14級的,你應該是學妹吧,其實不用緊張,面試前組織好語言,想一下他們會問什麼,其實我前幾天也想離職換工作,去面試了兩三家,發現完全不用緊張,我是在通訊這個行業呆了兩年,不管什麼問題我都遊刃有餘,心裡有底,所以才不緊張。 來自職q使用者:薛先生

去之前看一下他們公司的方向產品,結合專業知識扯就好了 來自職q使用者:唐先生

公****有沒有必要報個班呢,我是指筆試和麵試的班都報,如果不報面試應該怎樣準備呢

10樓:中公教育

面試不報的話,建議你找到一起考的小夥伴,,面試需要面對面說話,自己一個人的話,比較難以進行,還有一些方法技巧,可以互相交流。

當然如果有t條件還是報個班好點,老師會安排這些問題。

11樓:柳州中公教育

面試的考場是一個考生要面對考官加其他工作人員在內近十個人。那種場面任何人都會緊張所以,在面試備考的過程中,考生就一定要敢於說話,樂於表達。前期可以先自言自語,複習一些以前考過的真題,自己看完題幹之後,自己和自己交流,試著答給自己聽。

此階段也可同時用手機進行錄音,自己反覆聽,找問題,挑毛病。或者可以說給家人或身邊的朋友,找幾個人聚到一起,當聽眾,答給他們聽。

雖說面試主要是考查學生的綜合能力,答題的內容較為重要。但面試是面對面的溝通和交流。畢竟是考試是較為正式的場合。

所以不可穿牛仔褲t恤等過於休閒的服飾。其次,要對自己的坐姿坐態,面部表情進行練習。可先自己對著鏡子練習,也可找朋友給指出問題。

面試並非大家想象中的那樣,聊聊天,嘮嘮家常。而是通過一些試題來測查考生是否具備機關工作能力。面試共分為六大題型,每一類題型都有不同的應對技巧,要想在面試中得高分,就要熟練掌握各型別題的答題思路,以做到應對自如。

12樓:智聯校園

一、對應聘單位和應聘職位有充分的瞭解

面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究,是獲取有用資訊的必要和有效的手段。對應聘單位和應聘職位不瞭解,會造成你在面試過程中心裡沒底,處處被動。求職動機是面試過程中的一個重要的評價要素。

二、為面試應做的準備

1.心態準備

面試者可以把面試官想象為你的上級,把競爭者設想為你的同事。這時,面試的場景將化為一種互動的人際情境,面試者就能夠在一種輕鬆的心理狀態下從容應對。

2.形象準備

儀表形象是最先進入主考官評價範圍的測評要素,因此考生應當重視自己的儀表形象。

3.求職動機

在面試過程中,當談到自己的求職動機時,你要顯露自己崇高的精神境界,不能表現出過於崇拜物質利益,也不能表現得太過於自命清高,否則你很可能被淘汰。

4.工作經驗

用人單位一般堅持這樣一個用人原則,即在素質、能力相當的情況下,有一定工作經驗者優先。以下有關工作經驗的問題在面試中一般會被提及:你以前從事過哪些工作?

你喜歡哪個工作,為什麼?你討厭哪個工作,為什麼?你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績?

你在工作中曾犯過哪些錯誤,經受過什麼挫折?在回答這類問題時要考慮周全。

5.教育和培訓

主考官提問此類問題的目的,主要是驗證你所接受的教育和培訓是否有利於完成你所應聘的工作。這類問題主要有:你畢業於哪個學校、哪個系、哪個專業?

你接受的教育和培訓哪些方面會有助於你做好所應聘的工作?在回答此類問題時應本著如實與謙虛的態度。

6.未來的計劃和目標

用人單位都會時常關心新進員工的心態,都想知道他們能否全心全意地投入到工作中去,是否有明確的目標和計劃。

13樓:匿名使用者

我是公務員,上班幾年了,經常有人問這個問題。我給您分析一下報班是否必要。

筆試上看,報班的話,老師會跟你講一下答題的技巧,畢竟他們有多年研究公務員試題的經驗,可以幫你解析一些你無法理解的答案。 但報班需要花時間和金錢。筆試來講,核心還是要多加練習。

面試看,報班能夠給你一些模擬的現場,對於平時在學校很少鍛鍊的學生來講有一定的幫助;也會告訴你一些答題技巧和注意的地方。但同時也會出現一個情況,參加面試培訓出來的,答題都是千篇一律,考官聽多了,一聽就知道參加過培訓的,所以一定不要按既定的模式去答題,注意靈活變化和基本的禮節、細節。 對於在學校經常參加演講之類的同學,只要自己看看面試的資料也可以備考。

希望對您有幫助!

14樓:天津中公

1、筆試包括行測和申論

行測:常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析。

申論:一套試卷有五道題,四道小題一道作文,這裡要講的就是前四道的小題部分,共60分,前期,就2023年到2023年申論真題小題部分,共十套,兩天一套題,每天兩道題,這兩道題,要結合後面的答案研究透徹,且要從2023年開始做起,因為剛開始的時候你是最認真的,而且也最接近考情。

2、面試包括結構化面試

國家公務員的面試主要是結構化面試,所謂結構化面試是指根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程式,採用專門的題庫、評價標準和評價方法,考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。國家公務員的面試基本考官數是7至9人,面試題目一般是20分鐘回答4道題。

15樓:盼盼窈窕

報不報班看個人情況和預算,沒報班考上的很多,報了班沒考上的也不少。作為已經從事公考十多年的機構專業人士,我的建議是,如果一貫學習好,有自己的備考計劃,自律性也可以,完全可以自己備考。如果進面了,當然大家都是全力以赴,最好還是報個班。

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