大家好,我準備跳槽了,有朋友介紹我去保險公司(平安)工作,我從沒有接觸過此類工作,不知道好不好

2022-06-02 13:35:21 字數 5663 閱讀 2480

1樓:匿名使用者

你是在那個城市 ,首先我不推薦你去 不建議你去 ,平安保險公司目前主要成分都是業務 我女友的弟弟在裡面前幾天才離職 去的時候是行政助理職位 結果比普通公司的業務員還要業務員 ,他們的培訓都是很「專業的」 就是說是很有傳銷的味道 。無論是外面招聘的什麼職位 進去後都需要靠業務來支撐 ,是可以鍛鍊一下人的,就看你願意拿時間來鍛鍊不 。 一般情況 我們剛畢業 的人 ,找一份工作 主要都是想 有一個穩定的收入 然後 能夠學到東西 能夠不斷的進步 ,但是去那種業務很強的公司 還是不太適合的 。

當然 成家了的 或者有積蓄的人 需要提升 自己的 口才 或者業務能力的 可以進去學習幾個月 ,他們的業務不好做 所謂的 一個月幾千 甚至上萬的提成 這些都是 高手中的高手 有是有這樣的人 但是太少了 。 建議你找一個穩定性的 然後開源節流

所謂開源 就是一邊工作 一邊尋找自己學習的機會 學習新知識 ,節流 便是 節約生活開銷 以求 獲得積蓄 真實體驗 希望能幫到你 。

2樓:大大豬丶

最好不要去,裡面和傳銷模式很像

3樓:雲寄容

你可以打我的**,我可以給你一些建議

有人要我去平安保險公司上班,大家認為如何,他說他一個月掙了兩萬多,不知道是不是這樣,有人做保險的嗎

4樓:梧桐樹保險網

天安人壽保險公司怎麼樣?產品保障好不好?

很多消費者在配置保險的時候,出於對後期理賠等事項的擔心,都會想知道保險公司實力如何靠不靠譜?我們今天就來看看天安人壽保險公司怎麼樣,產品保障好不好?

1.天安人壽保險公司怎麼樣?靠譜嗎?

保險行業有很好地規定或條文來做監管和確保投保人的權益。這其中的機制內容,完全涵蓋了保險公司從成立到資金管理,到償付能力甚至於破產倒閉後的賠付問題。

從這角度來說,只要銀保監會批准成立的保險公司都是靠譜的。不過,我們還是可以通過成立時間、保費收入、償付能力充足率對天安人壽有一個整體的瞭解。

▲公司基本情況

天安人壽保險成立於2023年,註冊資金從10億元增加到了45億元,也算是實力比較強的保險公司了。

▲原保費收入排名

根據銀保監會公佈的資料來看,2023年上半年,天安人壽原保費收入佔第10名。但我們需要知道,保費收入多,其實並不能跟產品的質量直接掛鉤。

▲償付充足率

根據天安人壽公開的《2023年第四季度償付能力報告》顯示,綜合償付能力充足率為140.17%,風險綜合評級為b,都符合監管要求。

2.天安人壽的產品怎麼樣?

天安的保障類產品更新很快,從最開始的健康源開始,到健康源2號,健康源優享,健康源尊享,健康源悅享,健康源2019等,短短的2年多時間,推出一系列的保障產品。

對比方可出真知,我們將天安健康源2019與同為多次賠付的重疾險——梧桐樹保險網專屬定製的完美人生守護(尊享版)進行對比:

可以看出,無論是在投保規則、具體保障還是保費上,完美人生守護(尊享版)都優於健康源2019很多。

投保規則上

▲保障期限 完美人生守護(尊享版)可選定期、終身,更加靈活。健康源2019只可以選擇保障終身。

▲最高保額 完美人生守護(尊享版)最高可投保額83萬,更能滿足高保額人士需求。健康源2019最高可投保額50萬,

保障詳情上

▲重疾保障 完美人生守護(尊享版)重疾賠付6次,且為遞增賠付,一次賠付100%、110%、120%、130%、140%、150%基本保額,累計最高可賠付750%基本保額!健康源2019也賠付六次,每次100%保額。

▲輕症/中症保障 完美人生守護(尊享版)原位癌最多可以賠付三次,每次賠付45%基本保額,沒有間隔期。

▲其他保障 完美人生守護(尊享版)提供10種少兒特疾雙倍賠的責任,保障的都是高發的少兒特疾;健康源2019大肆宣傳的住院津貼卻需要從重疾保額種扣除已領額度,套路有點深。

▲可附加保障 完美人生守護(尊享版)無論癌症的新發、轉移、**和持續都可以獲得二次賠付,而且間隔期短,首疾為癌症則間隔3年,首疾非癌症則間隔期為180天。

健康源2019的癌症二次賠付條件十分嚴格,首先兩次惡性腫瘤必須間隔5年;其次**理賠,需首次惡性腫瘤已經**;最後癌症轉移:需不同兩個器官。

價效比上

在各項保障優於健康源2019的情況下,完美人生守護(尊享版)的**也十分有優勢:

寫在最後

天安人壽保險公司實力不錯,但這並不能表明每款產品都很優秀。其實,在投保時保險公司不是我們需要關注的,保險的保障詳情才是我們要關注的。在購置保險的時候還是要多看一下保險合同的細節,對自己的保單負責。

5樓:財務管理之神

如果沒有很好的客戶資源,還是不要選擇當壽險業務員,這個工作不算好乾,要從朋友和親人入手,然後慢慢的拓展客戶,發展的好的可以賺到錢,不好的既得罪了親人朋友,又幹不了太長時間。

6樓:lz真語

做得好的話確實能達到,現在渠道化、網路化展業,不像以前感覺在欺騙身邊的人

7樓:無錫博高

怎麼說呢,保險做得好是能賺很多。但是,如果方法不對的話,容易影響到身邊的人際關係,看自己怎麼把握

8樓:

等你把身邊的人都刮乾淨了,你也就做到頭了!

我該不該去做平安保險公司上班 15

9樓:河南胡全喜

我也在保險公司,剛開始肯定是從朋友做起,因為你沒有資源,你不可能挨家挨戶去吧,這肯定被轟出來,你也受不了。最重要還要看你有沒有毅力,從朋友做起固然重要,但它只是對開始有用,要想幹長就一定要學會轉介紹。這樣才能成就自己!

10樓:追求高度的人生

業務員都不屬於平安的員工,只是保險**人,他們考出證書來哪家保險公司的產品都可以賣的。建議你做平安的內勤崗位。人管,綜合內勤,組訓,待遇都是很不錯的。

11樓:齊大

保險公司其實現在個個都很獨立的,無所謂的團隊作業,剛接觸的人往往是從自己 的緣故客戶開發,自己親戚朋友加轉介紹--自己同學加轉介紹等等,等後面沒人就o了。自己要先想好,特別是壽險,一般都是交了10年20年的,如果你到時離職了,這些會成為孤兒保單,後期的服務萬一跟不上,你那些客戶也會怪你的。

要做的話就要堅持下去,好好學,要有責任心的。

12樓:愛尚你

我們倆的情況一樣,我也在糾結

大家好 已經在中國平安保險裡做業務員的人介紹朋友也去其公司當業務員。那介紹者有什麼報酬好處嗎? 我

13樓:aaaa勿忘我

看你能做才叫你去的,你不能做他也不會叫你的!誰增員也是想要活人不要死人!你有業績他有增員獎,換種想法你增了別人你同樣也有增員獎!不管怎麼去的,你在這行業掙錢就是王道!

14樓:手機使用者

有推薦費,而且在我們部門如果這個推薦的員工能夠入職堅持四個月以上,那麼他在這四個月裡的單子公司也會有提成給推薦人

15樓:闕基冬

如果是把bai

你介紹到太平保du險去上班,你跟他之間

zhi就構成了推薦管dao

理利益。你 要是去內了,容會學到保險公司的基本法,那上面所有利益都有。當然,這不包括公司給出的階段性獎金。

假如是介紹你去其他行業和公司的事情就很難說了。我只相信:天上不會掉餡餅!

肯定是有利益才會幫忙。

16樓:我是單純的豬

是有好處

但不是提成,是管理津貼和推薦獎金

你 的錢不變,公司另外給獎金

17樓:x黑色曼陀羅

嗯 你的思維很寬哈 如你所想 我是平安的業務員 首先你進公司經過崗前培訓上崗他會拿一百的版獎金 你轉正他還會權拿300到500不等 並且平安有師徒制 你進去就是他徒弟 前面你的兩份業績均算他的 作為謝師單 深夜回答很辛苦哈 望採納 不懂之處可詳細諮詢 包括薪資待遇方面

18樓:**意流芳

光想著人家拿你的好處 如果你不想做 或者做不好 他也得不到什麼 相反 如果你做好了 你也可以不讓他拿到

做這行 跟誰做都拿提成,就算做別的工作,老闆僱人,員工不也是在幫助賺錢嘛

19樓:匿名使用者

是的,你說對的,你去了上號轉正了,他都有獎金的,你做了業績他也有提成,而且你朋友如果要晉升,也需要達到一定的架構,你可以作為其架構之一。

20樓:匿名使用者

看來你做的不咋樣啊,銷售行業就是強者的天下,你做的好,他也可以跟你混

21樓:零點十分

沒有直接的報酬,但是你的業績也會給他一些獎勵的。但是這不影響你的應得收入。

22樓:你犯規我買單

**把你介紹進**公司讓你變成**!~

23樓:匿名使用者

取決於他的業績和你的業績,你做得好一部分程度說明他輔導的好,就會有獎金,對你的獎勵不變

24樓:匿名使用者

朋友,中國平安保險公司,是面向全國乃至世界的國有企業,業務員的增加或減少是根據該公司的業務需求所調整的,朋友幫忙介紹就業,是好事,是幫助哦,你去工作,保險公司要和你簽訂勞動合同。

25樓:匿名使用者

你已經在平安做了,叫你朋友來跟你做嘛,你拿他的業績提成和管理津貼

26樓:泰康人壽廣東

那是必需的,兩樣都有。也不是說你朋友不好,要是他看你沒有做保險的天份,也不會叫你去,因為這是份不錯的職業,年薪50w不是夢,當然你也不要想成是傳銷,因為這是要通過國家的考試,拿到證書才可以做的。

平安保險應聘經歷,大家幫我分析一下

27樓:北斗流

1、因為不管什麼人去到之後開始幾個月都是做銷售,所以不管你是不是金融專業的他們都要。理財規劃師,保險公司不大需要這個,除非你是那幾百個人之一,否則是不用去考的;不過在保險公司的人口中,賣保險的都屬於「理財規劃師」,「為客戶理財」嘛!

2、培訓之後,緊接著考從業資格證,然後就是正式入司了。此後需要賣出2單保險,佣金超過3124元,才能成為正式員工。一般要求3個月完成這一步,但不做硬性規定。

成為正式員工之後才能籤合同。

3、做保險很鍛鍊人,也很需要堅持。在公司時間越長,越能體驗到發展增員的快樂。當然,要不要一直做保險,需要根據自己對保險的理解和個人志向而定。

28樓:

樓上說的不錯,但籤的不是勞動合同,是保險**合同。

29樓:匿名使用者

回答:1、理財規劃師證書你自己願意考就考,如果不願意,也沒有人強迫你考,你可能面試的只是招保險業務員,所以要求相對來說低一點,不是所有的業務員都要有理財規劃師證的,所以不存在平安是否相信非金融專業的大學生,只要達到要求,都可以來做保險。

2、考取了從業資格證後,還不能算是正式業務員,只是試用業務員,要做到三個月,業績達到轉正標準後,轉為正式業務員。你一進公司,辦入司手續的時候,公司就會簽定勞動合同書,合同書也相當簡單,因為如果做保險,就相當於自由職業者一樣,沒有以前的那樣包吃包住啊,什麼福利待遇,全部包含在你發的工資裡面了,所以相當的簡單。

3、保險比較鍛鍊人,這個是大家都承認了的,但是做保險承受的壓力也很大,特別是沒有單子籤的時候,這就要看你適不適合這個工作,有沒有一定的社會關係,和承受工作壓力的能力。

以上問題,僅供參考!

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