企業建議箱的作用

2022-05-25 09:20:25 字數 992 閱讀 8693

1樓:

「建議箱」是老闆和員工溝通的方式之一,溝通採取什麼樣的方式都可以,但必須要有效。

別讓它成為一個擺設。

不知道你的公司是什麼樣的公司,你在公司是個新人,虛心一點比較好,發現的問題向你的主管去反應,不是不能越級,探一探主管的口風,從多方面瞭解一下你發現的問題。試著去找解決問題的方法。

自己的才能一定要表現,是對自己的負責,也是對聘用你的公司負責。如實地去反映問題,不要指責,謙虛地說出自己對問題的看法,和解決的方法。

2樓:匿名使用者

如果你老闆重視作用就大,不然一點用都有.

建議箱應由老闆親自看,或規定只有老闆看,那作用更大.

作用:企業建議箱是企業員工發表意見的平臺,可從中發現企業存在的問題,也可從中獲得企業發展的靈感,同時也可以現人才.

意見箱的壞處和優點?

3樓:匿名使用者

壞處是很容易受到破壞。優點是可以讓別人隨時放進意見信

4樓:貊珏

意見箱的壞處就是很多人胡亂的提意見,他的優點就是真正的能夠找到。提的正確的意見。

5樓:溜到被人舔

設立意見箱的目的是為了解決員工的實際困難;增進員工與公司的聯絡和溝通;及時反映工廠和宿舍記憶體在的有關問題;及反映員工的個人問題、員工關係問題以及員工對公司福利、工資待遇、規章制度、工作安排等各方面的不同看法和意見;為了能更好的傾聽廣大員工的心聲,留住人才,因此設立員工意見箱。

6樓:扶瀾微步

表面看可以得到群眾的意見

實際很難達到目標

就是形式

公司設立了員工意見箱,要求在意見箱旁標註宣傳語,鼓勵員工對公司發展提出合理化意見和建議。 10

7樓:匿名使用者

人人為企業 企業為人人

滿意請給好評 o(∩_∩)o謝謝

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