1樓：匿名使用者
基本上是醫療費、護理費、營養費加上33條工資、36條一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。都是要結合很多因素才可以得出具體數字。
工傷保險條例
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
收集證據，結合法律關係、傷害後果和個人情況綜合考慮，最好面談律師，確定具體索賠金額和維權方案。
根據工傷等級結合個人情況享受工傷待遇，一次性工傷補助金是n個月本人工資，如果解除勞動關係，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金。建議當面諮詢律師。
您好！我哥在一私人的工廠裡打工時，弄傷了手指，應如何向老闆索賠？
3樓：匿名使用者
首選，從你的說法來看，你哥的公司應該沒有為你哥繳交社保，也就是沒有繳交工傷保險。這點就違反了勞動法，可以到勞動局投訴。
你哥在工作期間手指受到傷害，根據《工傷保險條例》第三章 第十四條 (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；可以認定是工傷。
再來就是要求做出你哥去做「勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級」，因為不知道斷的是哪幾根手指，所有具體等級不清楚，但應該是七級至十級傷殘之內。
根據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
但這些待遇的前提是參保，如果真的沒參保可以根據資料，找當地的勞動保障部門對公司進行投訴，再不行就要用法律保護自己，具體可以找當地的律師事務所諮詢。
4樓：歸十與想
先讓單位申請工傷認定，待傷情穩定再做傷殘鑑定，如構成傷殘等級，可以法享受社保待遇，如單位拒絕可以申請勞動仲裁
5樓：真外貿真品質
想要進行勞動訴訟的話必須經過勞動仲裁程式，最好先跟老闆協商解決，如果不行去勞動保障部門請他們出面協調，還不行申請勞動仲裁和工傷鑑定。
6樓：雪韻梅魂
到當地的勞動保障部門辦理工傷鑑定，依據工傷鑑定級別進行索賠，否則事情很難處理。
7樓：
去當地的勞務部門反映，可以通過勞動仲裁裁定。
手被機器壓傷，未骨折。工廠以認定為工傷，能否要求賠償。
8樓：匿名使用者
工傷沒有評上傷殘等級，傷者只能享受醫療費報銷和**期間的停工留薪待遇。
其他賠償至少要工傷十級才能享受。
根據《工傷保險條例》
第五章工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：山野柴胡
【工傷辦理程式】《工傷保險條例》規定：
1、工傷認定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷醫療期職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、傷殘鑑定：經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
4、工傷保險待遇：按照傷殘等級，享受相應的工傷保險待遇。
10樓：趙輝煌律師
工傷的認定是由勞動部門來認定的，不要相信工廠的認定，只有認定是工傷，並作勞動能力鑑定後才能根據鑑定的等級來計算賠償金額。
從你的補充情況情況來看，想要獲得補償，就必須先走程式。搞工傷認定，作勞動能力鑑定，才能最終確定要賠償多少。
11樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決，協商不成，你應當儘快拿到工傷認定書、病歷等申請勞動仲裁能力鑑定，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
12樓：匿名使用者
如果不想幹了，可以向廠方負責人提出補償金額，對方如果有異議 你可以打官司，肯定會賠償你一點兒的。如果還想繼續做，而且上市不是很嚴重，不會留下後遺症的話，那麼還是先觀察一段時間再說。可以找機會談，只要不把氣氛搞壞，相信廠裡以後也不會虧待你。
13樓：匿名使用者
你好：你說「公司認定為工傷」是指公司為你申請工傷認定，拿到勞動部門的「工傷認定決定書」了嗎？如果是，**工傷要確定一個停工留薪期，等你**終結，停工留薪期滿，如果受傷的手沒有功能障礙，可以不申請勞動能力鑑定；但如果受傷的手存在功能障礙，你應該申請勞動能力鑑定（自己不承擔鑑定費）。
如果達不到傷殘等級，你享受的工傷待遇是：醫療待遇、停工留薪期內原工資福利待遇不變的待遇。
如果達到傷殘等級，除上面的待遇外，還有一次性傷殘補助金，解除勞動關係有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
14樓：上海律師
如果單位繳納了保險，工傷期間照常支付，醫療費支付，並且達到傷殘的保險**發放傷殘賠償金
如果單位未繳納保險，這部分費用由單位承擔
個人應在事故發生後一年內向單位所在地勞動保障局提出申請，單位應在一個月內提出，程式比較複雜，應催促單位辦理
如在上海可撥打12348法律**，請求提供免費法律援助
賠償金額包括：醫療費、營養費，護理費，全額工資，整形費（按實際支出計算）
這次工傷要留下證據，以備將來與單位發生糾紛時單位否認是工傷，要儲存書面證據
我在廠裡被機器壓到右手食指 中末節骨折，這算幾級工傷，如何向老闆索要賠償？
15樓：匿名使用者
屬於十級工傷，勞動者應當儘快申請工傷認定，工傷認定有效期是事故發生後一年內，然後在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷保險待遇。
16樓：匿名使用者
十級工傷，要有勞動能力鑑定結果才好說賠償的事情，建議申請工傷認定。
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