1樓：匿名使用者
若用人單位無正當理由解除勞動合同的，屬於違法解除，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求繼續履行勞動合同或者請求用人單位支付賠償金。
法律依據：《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2樓：匿名使用者
走人，這樣的老闆做不大，即使你留在那邊也沒前途。
3樓：匿名使用者
泰然處之因為老闆在涮你
老闆說試用期是3天，當我去上班第4天時，他卻叫我走人，還不給我工資，我該怎麼辦？
4樓：匿名使用者
其實很沒辦法的 去勞動局仲裁得幾百塊錢
說不定他還有人
就算仲裁成功就不給你也沒辦法
當然了 如果你知道他個人資訊 你可以陰他一把
5樓：
關於確立勞動關係有關事項的通知
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
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110有風險，找老闆比武需謹慎^_^
去飯店應聘工作，我都跟老闆說我沒幹過這個工作，老闆說沒事，幹了三天又說不適合把我給辭退了 10
6樓：生活任意門
這是那些奸詐老闆慣用的免費勞力技倆。
7樓：甕以鬆
人家看得起你才挽留你，工資會一分不少的給你，這個你不要擔心
我去特步專賣店上班，她們說試用期為3天，說3天過後辦理入職，可是第四天她也叫我去上班了，可是第四天
8樓：匿名使用者
讓他們付你4天工資，不然就去告他們。
9樓：手機使用者
要不就去要不就不去這很簡單
10樓：一生一世河隔
我的情況，和你一樣。請問法律的那一條說了這項規定？
試用期3天，我工作了8天，可是老闆給我辭退了，而且還說扣我三天試用期工資，可我已經過了試用期了呀！
11樓：前幾天紮了
這個社會，惹不起躲得起就當他是你的老師，給你上了一個學校沒有的課程
我十七歲 昨天去找工作 必須做三個月以上 老闆說 先試用一個星期 是什麼意思？
12樓：侯成益
現在工作都有試用期的，在試用期內如果老闆覺得你不適合這份工作，你做的不好，他可以隨時叫你不要來了，當然這期間的工資也是不會給你的，過了試用期，就說明老闆考察你合格了，你可以在這裡幹了，要幹三個月以上
13樓：兆億媽媽
試用期，也就是考驗期，觀察期，看看你的工作能力行不行，表現怎麼樣，對待工作的態度，工作懶散，遲到，早退，老闆當然不要了！
14樓：來自世貿天階感激的半枝蓮
試用一個星期，就是在一星期內表現好就留著用如果不好就辭退，如果留用必須工作三個月以上
15樓：時光陌路他未歸
現在每個工作都有試用期
16樓：白婚紗
就試用期貝 主要看你工作效率怎麼樣
今天我去應聘,用人公司問我如果你做這個崗位,你覺的你有什麼優
優勢就是我是新人，我有學習創新的能力，可以不被經驗主義所束縛，同時新人比有經驗的人更加的刻苦耐勞，是實幹派 任何事都是從基礎做起，我相信我能並且很快進入工作狀態，請給我一個展示自己的機會。工作經驗,說自己工作勤奮積極主動,安全意識強,反應靈敏,能吃苦耐勞,服從主管安排,有團隊合作精神.如果面試的人問...
我已經畢業了，最近準備去應聘工作，不知道去面試的時候用英語自
首先，準bai備英語面試時的自我介紹，要du特別zhi注意兩點 一 條理dao清楚 用詞準版確。這點可以依賴課外輔導班，北權京新東方的商務英語班就很不錯。主要針對即將應聘的大學生或職場人士，需要掌握面試技巧或提升英語在商務環境下的實際運用能力。在授課過程中將提供大量模擬練習，全面提升學員的商務英語實...
去應聘時要怎麼說啊，去面試的時候應該怎麼說
面試前的準備 面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而...