重慶市養老保險新政策,重慶市城鄉居民養老保險政策解讀

2022-04-08 10:50:58 字數 5517 閱讀 2996

1樓:匿名使用者

來自重慶市勞動保障局養老保險處訊息,重慶市將從今年7月1日起實施養老險新政,屆時大多數退休人員養老金待遇將會提高。

此舉是根據***去年底公佈的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施的。目前,重慶市勞動保障局、財政局等正在制定實施細則和養老金計發過渡辦法,再上報國家備案。

據悉,具體實施細則中,基本養老金仍由四部分(基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金)構成,但各部分均將作較大幅度調整,改革後的計發辦法將引入更多效率因素。從總的情況看,職工退休後拿到的養老金數額將與職工退休時上一年全市職工平均工資、基本養老保險費繳納年限、退休年齡等有關。

對於有少數參保繳費時間比較短,退休又比較早,按新辦法計算養老金要降低的人員問題,重慶市將按「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式,設定過渡期,根據「對大多數增加養老金的人員採取逐步到位,對少數減少養老金的人員採取補足」原則,減少新老制度銜接中的矛盾,確保平穩過渡

2樓:匿名使用者

55歲城鎮戶口的女性養老保險金如何繳納

重慶市城鄉居民養老保險政策解讀

3樓:abc保險網

《重慶市人民**關於開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》(渝府發85號)規定:1、2023年,選擇萬州區、黔江區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、合川區、永川區、南川區、潼南縣、梁平縣、墊江縣、武隆縣、巫山縣、酉陽縣開展試點,到2023年覆蓋全部區縣(自治縣)。2、重慶市戶籍的下列人員,可自願參加居民養老保險:

(一)年滿16週歲以上的農村居民(不含在校學生);(二)年滿16週歲以上的城鎮靈活就業人員(不含在校學生);(三)年滿60週歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險(退休)待遇的人員。3、年滿16週歲、不滿60週歲的人員,養老保險費每年的繳費標準分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次,由參保人自願選擇。4、年滿60週歲及其以上的人員,在其符合參保條件的子女(原則上是以戶口簿為準)參保繳費的前提下可不用繳費,直接參加養老保險。

5、2023年試點的區縣,60週歲及其以上人員的年齡界定統一為2023年8月31日。

重慶市養老保險新政策

4樓:abc保險網

2023年重慶養老金上調近日訊息:每人每月80元

一、重慶市養老金領取條件

1.參保繳費的青年人員年滿60週歲且繳費年限滿15年及其以上的,從年滿60週歲的次月起按月領取基本養老金。

2.參保繳費的中年人員,從年滿60週歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下:

(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷,在本人年滿60週歲時繳費年限不滿15年的,本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的,按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的,在本人年滿60週歲時,不允許一次性補足到15年,只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

二、重慶市養老金領取標準調整

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

基礎養老金:目前為每人每月80元,今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。

個人賬戶養老金:由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。

三、重慶市退休人員死亡待遇調整

領保人員死亡後,從死亡的次月起停發基本養老金,其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所,並按規定領取一次性死亡補助金,標準為死亡時本人上月養老待遇乘以12個月。

重慶市農村養老保險新政策

5樓:糖果果

年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

新農保制度實施時,已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。

要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民**規定。

農村養老險的作用

有利於社會的安定

隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

有利於經濟的發展

勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金**,尤其是實行**制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險**規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的巨集觀調控。

有利於拉近城鄉發展

加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系,對確保農村居民基本生活,實現農民基本權利,推動農村減貧和逐步縮小城鄉差距,維護農村社會穩定具有意義重大。

對於老百姓來講,最怕的就是自己老了幹不動活兒的時候,誰來給我養老?難道真的要靠自己的孩子們?其實一份養老險就給你解決了晚年養老的問題了。

更多11條

重慶農轉非養老保險新政策

6樓:匿名使用者

根據《***關於加強土地調控有關問題的通知》農轉非時已作就業安置,現仍在機關企事業單位工作(含已退休)的人員、安置就業的單位破產解體並進行了政策性安置補償的人員、可按原來的保險辦法執行。

1、男年滿60週歲、女年滿55週歲以上的原徵地農轉非人員(以下簡稱老齡人員),本人自願的,可按每人15000元的農轉非養老保險標準一次性繳納基本養老保險費。不滿75週歲的,在15000元的基礎上,再按其不足75週歲的年限,每相差1年(不足1年的,按1年計算)增加1300元的標準,一次性繳納基本養老保險費。

2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後,按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70週歲以上的,同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

不少人群由於土地的被徵用,成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出臺為他們解決了後顧之憂,切實做好了養老保障。讓他們鬆了一口氣。

根據《***關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的,按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險餘額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。

3、男年滿50週歲不滿60週歲、女年滿40週歲不滿55週歲的原徵地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員),本人自願的,可按以下規定辦理:

(一)「4050」人員每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

(二)「4050」人員在達到法定退休年齡前,未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的,不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起,按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標準按月發給養老待遇。年滿70週歲後,同時按規定享受高齡增發養老金待遇。

7樓:匿名使用者

「4050」向城鎮標準看齊

和周大爺一樣,家住大竹林街道的農轉非「4050」人員石增凡也曾有過疑慮。

老曾家的土地於2023年被徵用,拿到27600元補償安置費後參加了儲蓄式保險,每月能領取210元的養老金。「如果參加了新養老保險,這筆錢就沒了。」老曾說,剛開始時,他非常擔心辦了養老保險後一家人的生活會越來越難過,然而當他細細算過賬後,想法卻有了改變。

「我今年52歲,我個人一次性繳費總額為20500元,因為**已經補貼了一半,我自己只承擔一半。」他說,按照相關規定,如果之後不繼續繳費,自己到退休年齡後將按450元的最低標準領取養老金,比現在的210元養老錢高一倍還多。

「『4050』人員在一次性繳費後,達到法定退休年齡前,鼓勵其繼續按城鎮企業職工基本養老保險的規定繳納養老保險費,多繳多得。」孫志堅說,繼續繳費不滿5年的參保「4050」人員,養老待遇在最低養老金基礎上,每繳一個月增發最低養老金的1%;繳費5年以上的參保「4050」人員,則將按城鎮企業退休人員基本養老金計發辦法計算其基本養老金,「這個待遇將大大超過最低養老金標準。」

中青年人員繳費年數可累計

江北區觀音橋街道的宋莉娟對被徵地農轉非養老保險的政策理解得很明白,她參保後就拿到了財政給予的5000多元補貼。

原來,宋莉娟以前曾以個人身份參加了養老保險,並已繳費4年。按照被徵地農轉非養老保險政策,她參保後繳費年限將前後合併計算。由於財政對農轉非養老保險參保人有補貼政策,按照有關計算標準,她以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的4年時間,**要補貼5000多元。

但像宋莉娟這樣明白政策的人是少數,更多的被徵地農轉非人員並不清楚,一些人甚至還擔心參保後若沒有繼續繳費,之前投保的錢會打了水漂。

「其實他們完全可以放心。」孫志堅說,中青年農轉非人員參保後,若不立即接續參保,錢也不會白繳的。因為今後若參加工作,或以個人身份接續參保的養老保險繳費年限可以前後合併,在達到法定退休年齡時累計計算。

只要繳滿15年,時間一到就可以按月領取養老保險待遇。同時,他提醒廣大被徵地農轉非人員,該社會養老保險辦理的截止時間為2023年6月底,現在還沒有參保的,務必抓緊時間,及時辦理。

重慶市養老保險計算方法

8樓:無聊聊社會

重慶基本養老金如何計算?

一、新基本養老金計發辦法適用人群

參加了企業職工基本養老保險,2023年1月1日及其以後符合按月領取養老金條件並經勞動保障行政部門批准退休的人員。

2023年1月1日以前已經退休、退職的人員,不適用新的基本養老金計發辦法,仍按原規定發給基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。

二、按月領取基本養老金的條件

實現按月領取基本養老金必須同時符合以下三個條件:

1.參加了企業職工基本養老保險,並按規定繳納了基本養老保險費;

2.達到法定退休年齡;

3.按月領取基本養老金繳費年限條件:繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)累計滿15年及其以上,其中:

2023年1月1日以前參加工作(或參加基本養老保險),2023年1月1日至2023年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。

三、按新辦法計算的基本養老金的組成部分

1.2023年1月1日及其以後參加工作(或參加基本養老保險)的人員:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2.2023年1月1日以前參加工作(或參加基本養老保險)的人員:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金(2023年1月1日及其以後退休的人員不再計發調節金)

四、基礎養老金計算方法

基礎養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%

五、個人賬戶養老金計算方法

個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

公式中的計發月數按國家規定執行。退休時年齡越大,計發月數越小。

六、過渡性養老金計算方法

過渡性養老金=(本人退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限×1.4%

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