指責型人格的具體行為表現,什麼是指責型人格

2022-04-03 21:27:08 字數 5434 閱讀 1133

1樓:傅豆蕾他爸看社會

1、總愛在雞蛋裡挑骨頭;

2、別人都是錯的,自己全是對的;

3、容不得別人對自己的提意見和同樣的指責,因為這意味著嚴重侵犯了ta的人格,所以ta可能會反抗報復你!其實也是心胸狹隘的表現,通常來說指責型人格,內心都是比較狹隘的;

3、指責型人格愛把「這都是我為你好!」來掩蓋自己指責苛刻的性情,其實就是自己指責成性的一種表現!

生活中,我們身邊有許許多多這樣或那樣愛指責別人的人,雖說生活中需要指責型人格的人,但是過度了,往往很是令人討嫌,面對這樣的人只能敬而遠之。

如果是親情愛情遇到指責型人格的人,那將有苦頭吃了,因為你在他面前得不到半點好處,只會一味地數落你,打擊你,讓你生活在一個非常痛苦的世界裡。

2樓:小魚的生活筆記

生活中有一類人,他們特別愛指責,一旦出現一些不好的事情,他們就開始嘮叨,指責別人。

他們非常理直氣壯,以為自己很有理,他們嘴炮技能殺傷力滿點,讓你感覺你做了什麼傷天害理的事,似乎所有他認為的錯誤都要你來承擔。

你只要有一點沒符合他的心意,你就能感到山雨欲來,好像有一陣龍捲風,把你的世界攪得天翻地覆。

他們對你的缺點和不足十分敏感,對你的優點難以察覺,並且他們感受到的負面情緒遠超社會平均水平。

3樓:達興老師聊汽車

1、行為:指責、攻擊、憤怒的神情、恐嚇、批判、控制。

2、言語:「這都是你的錯」。

3、主要的情感:憤怒、挫折、不滿。

4、身體雕塑:挺直脊背,用一根手指指向他人。

5、自我概念:低自我價值、不成功的、遠離自我。

為了保護我們自己,我們不斷煩擾和指責其他人或是環境。責備意味著藐視他人,而認為只有自己和情境是需要考慮的。

由於具有爆發性的特點,我們當中那些經常責備他人的人,也會時常斷絕自己與其他人的親密關係。我們將大量時間用於自我懲罰和自我放逐。而當我們漸漸意識到自己的孤獨,又常常會酣暢淋漓地大哭,並聲稱如果不是因為其他人的緣故,我們就會一切都好。

什麼是指責型人格

4樓:小李談心

背後還有一隻無形的手

薩提亞家庭**裡將人分為五種型別的溝通姿態:討好型、指責型、超理智型、打岔型、一致性。

總是指責別人的人就是典型的指責型溝通姿態。你要看到這樣的人採用這樣的溝通姿態的背後是什麼。

指責是一種被激發的能量。看上去很有力量,其實你去想一想為什麼一個人需要這種能量?

答案只有一個,那就是因為他本身能量不足以應對現實的困擾,所以他需要調動這種能量,來用這種方式保護自己。

所以很多看上去指責型別的人,抓住別人的一點小錯誤,拼命指責,恨不得將別人拉出去遊街示眾才好。當一個人越是這樣激烈的時候,越是說明,這個人內心虛弱,害怕承擔責任,進而馬上將這些責任全部釘死在對方身上,他才好覺得踏實。

如果你能夠看到他身上這種需求,你就可以看到一個人指責的手的另外一端,還有一隻求助的手。

那隻手在說:我不夠好,我不知道該怎麼辦。

02如果你不讓他指責挑剔

他不知道該怎樣活著了

從溝通三要素「自我、他人、情境」來看,指責型的人,丟失的是溝通三要素裡的「他人」。他們考慮不到別人的感受,活在自己的世界裡,所以在對外的關係中,經常會遇到激烈衝突。

指責型的人很難學會換位思考,而一旦換位思考了,就意味著他們要打破自己的防禦,進入到別人的邏輯體系去,去感受別人的痛苦。對他們來說,這是一件很可怕的事,因為自己的痛苦都還沒有被解決,又怎麼可能去考慮到別人的痛苦呢?

所以如果你想讓他換位思考,基本是無效的。因為他做不到。

指責的人,更多的時候是一個環境平衡的破壞者,他們會首先表達出不滿,挑剔別人,引發環境的壓力。就是我們常常說,特別愛找茬。

因為對於指責型的人來說,他們不知道怎麼跟別人相處,他們只有這樣一種模式來表達自己。所以看上去張口就是在挑剔,如果你不讓他挑剔,他就不知道該怎麼說話了。

指責型的人,在關係中總是帶著一股憤怒,一股無名之火。指責與被指責、挑剔與被挑剔這個鏈條是他們從小在自己的成長環境中學會的。

比如一個指責型的媽媽,天天指責爸爸,挑剔爸爸。孩子成長的過程中就會有三種可能:一種是認同了媽媽的指責,變成了一個指責型的人,跟媽媽一樣,就學會了用指責的模式來跟男人相處。

比如自己在家裡做了一桌子好吃的,等著老公回家,千盼萬盼,老公終於加班回來了,指責型的人,心裡一塊石頭落地了,但嘴裡出來的話馬上變成了:你怎麼就不知道早點回來,你工作有那麼忙嗎?你忘記今天是什麼日子了嗎?

5樓:小黃情感老師

回答生活中常常有這麼一群人,他們自負自大,自我感覺非常的良好,喜歡對自己的自我價值盲目誇大,認為自己是非常獨特的。這類人常常看不起他人,享受著一種奇怪的優越感,覺得自己應該被視作特殊人才,同時,他們常常覺得自己的思想境界非常高,只有非常優秀特殊的人才能理解。但是在實際生活中,只要遇到一點點挫折,就會備受打擊,覺得自己毫無價值。

這類人就是典型的自我型人格者。從部分表現來看,有點類似於自戀型人格障礙。

6樓:匿名使用者

擁有這樣人格的個體,常常會將責怪與不滿掛在嘴邊,經常會將別人的不足光明正大地說出來,絲毫不留情面。

但是對於其他人的長處以及優勢,他們卻不會加以評價,就彷彿其只有缺點,甚至將其貶得一文不值。

可想而知,在與這樣性格的人相處時,少不了爭端與衝突。因為每個人都是有自尊心的,長時間被人責罵是無法忍受的。尤其是在夫妻之間,很多互動是很小規模的,所以這種責怪也是很細微的。

心理學家研究表明,這種人格大概率源於其父母,也就是有一定的遺傳因素。

7樓:愛攝影的橘子

也就是說遇到問題的時候只是推薦給別人,沒有從自己身上找原因。

8樓:

總希望找到別人的責任,我看不到自己的責任。

9樓:看客一名

就是喜歡指責別人,習慣於指責別人的性格。

10樓:襲邵隱春燕

你說的是自己是職責型人格吧?

我們總喜歡指責別人,喜歡指出別人的毛病,回過頭想想,自己會覺得其實是在幫助他人,指出他人的不足來幫助他人提高,而且說的也都是實話,反而會招人煩,不被人理解。

但是我們仔細想一想,指出別人的毛病的同時,我們是不是也想改變別人,是不是也想讓別人變好,隨之而來的就是控制慾,想控制對方,想讓對方按照自己的意願行事,可是對方如果不聽的話,我們自己也會不耐煩,這樣一來二去就會出現經常的指著,絮叨,看任何事情,看任何人都不順眼。

這就是我們觀念的問題,眼睛容不下人容不下事兒,內心承受能力也很差,總覺得是為了別人好,其實想一想,是很自私和自卑的。

沒有辦法跟你說怎麼辦改變,你需要找心理諮詢機構來進行解惑答疑,看再多的雞湯文都是無濟於事的。你需要方法,而不是道理。

指責型人格

11樓:當奶爸真好

指責型人格有兩種。一個是指責別人,一個是指責自己的人!

指責別人的人有:1. 成功者。 2. 偽成功者。這類人一般都是成功者的後代,學自己長輩徒有其表而已!

3. 裝逼者。

指責自己的人:這種型別的人雖然很少,但這類的未來是不可估量! 絕對都會成為,各行業的佼佼者、引領者,偉人… !

這類人 不好發現,因為他們不可能在別人面前 表達自己在譴責自己的! 切忌,如果你發現(雖然這種可能性等於零)這類人的話,那你可得珍惜了! 這類人最少也都能達到 心理學 的巔峰的!

指責型人格最怕什麼

12樓:小溪閒談影視劇

指責型人格最怕別人指出自己的錯誤。

指責型人格的人很難承認自己的錯誤,即使他們知道自己錯了,也不願意承認,即使他們承認,也會覺得特別羞恥難以開口。

指責型人格的人想要防禦「我錯了」的感覺,通過強調都是別人的錯,就可以迴避掉我錯了。通過指出別人的不好,就可以迴避掉我不好。「都是你的錯」、「都是你不好」的時候,就沒我什麼事了。

13樓:鎖鎖丶無敵丶

指責型人格最怕:失落與委屈

他們特別愛指責,一旦出現一些不好的事情,他們就開始嘮叨,指責別人。

他們非常理直氣壯,以為自己很有理,他們嘴炮技能殺傷力滿點,讓你感覺你做了什麼傷天害理的事,似乎所有他認為的錯誤都要你來承擔。

你只要有一點沒符合他的心意,你就能感到山雨欲來,好像有一陣龍捲風,把你的世界攪得天翻地覆。

他們對你的缺點和不足十分敏感,對你的優點難以察覺,並且他們感受到的負面情緒遠超社會平均水平。

他們很難承認自己是指責型人格。相反,他們善於給自己貼上正面的道德標籤,比如:

1、直爽

2、耿直

3、認真仔細

4、為了你好

5、我情商低不會說話

指責型人格的本質是自我中心主義者,他們多半有著道德面具。

千千萬萬面的我都是我,我不是全能的,我不能把所有事都做得盡善盡美,但是愛自己,接納自己,是我能做得最好的事。

對你無理由的指責,不必認同,就不會受傷。

有些指責,不是你的錯。

這是他的問題,不需要你來負責。

14樓:小洛答疑

指責型人格最怕遇到相同的人,受到別人的指責。

指責型人格障礙,其實你仔細觀察會發現,他們通常處於「強勢」的狀態,這種狀態即便他察覺自身有問題,有錯誤了,也可能會強勢的撇開責任。所以,指責型人格的人會附加逃避責任的心理特點,說白一點,就是屬於,沒理我也是對的,強勢三分,給人一種不服輸的氣勢(我就不認錯,我就覺得我是對的),有理直接就強勢七分不饒人,把別人的缺點錯誤,直接放大。

但越是喜歡指責,逃避的人,越是能說明他的內心不夠強大,很脆弱,因為真正內心強大的人,是不會選擇逃避的,反而指責型的人就很難去承認自己錯了,畢竟,這對他壓力很大。

總結:指責別人,其實是對他自身內心脆弱的一種防禦。

15樓:阡陌上花開

第一次聽說指責型人格。

先放下你對自己的定義。

先看清楚你的問題是如何發生的。

你的問題發生有兩個層面的心裡因素。

1、你的內心有一套行為標準,這一套行為標準,別人做不到。

2、當發生別人不符合你要求的時候,你會痛苦難受,期望通過修正別人行為的方式,減少別人行為和你內心規則的差距,以減少內心的不適感。

解決問題的辦法。

1、修正內心的規範,修正內心的規範和他人真實行為一樣的,內外世界沒有差異,你就不會有痛苦。

2、修煉和內心不適感相處的辦法,在內心湧出不適感的時候,自己能夠和不適感和平相處,而不是通過自己的行為,嘗試糾正別人來解決自己的不適感。

修正的辦法你跟隨著兩條路就好了,但是修正的過程並不容易,你在和監護人長期的相處過程中,在長期的痛苦中,在內心世界建立了對錯的規範,其實就是你觀察你監護人的行為獲得的你監護人本身的行為準則。

即,本來你可能是不認可的事情,在長期的痛苦下,為了排解不適感,變成了認可。

現在,你需要逆轉這個情況,也需要重新經歷這個過程,不過這個過程一般只有幾個常見的方式。

1、依靠自己強的意志力,自己扮演當時父母的角色。

2、依靠心裡輔導,心裡諮詢師會扮演你建立現在這一套內心模式的時候,父母在扮演的角色。

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