我特別討厭別人說話陰陽怪氣的,有什麼話就直說,要吵架要打架就來,一拐彎抹角的說話我就害怕了,因為他

2022-04-03 10:56:20 字數 3791 閱讀 7710

1樓:漫畫愛好者一

說明你腦筋轉不過來,多學點文化知識,這樣你就能用文明的語言去諷刺對方。

2樓:

打他丫的。打不過就找人。最討厭是那種人呢。有什麼事就明著來。指桑罵的就抽他丫的。

他現在總是因為一點點小事就和我生氣,吵架,怎麼辦?

3樓:匿名使用者

因為他太拿他自己當回事了,最好找個機會跟他把事情攤開了說,…如果當面說怕沒說幾句就以吵架收尾的話可以發資訊!畢竟這樣子下去你們絕對不可能長久,人是有思想可以溝通的!誰都不喜歡聽抱怨被責怪不是嗎?

退一步說既然談不妥分手也是遲早的事,倒不如長痛不如短痛做個了結!

今天跟主管吵架了,明天經理要求談話,我該怎麼說? 20

4樓:

看來你不會當主管了?呵呵,單位裡面鬥爭,那有拉開了架勢兩派相爭的?一個新來的領導想要立威信,自然要找個小東西來殺一下的。

只能怪你自己不好,當了他的犧牲品。

辦法有兩個:第一主動承認錯誤,搖尾乞憐。幫著那個領導把威信立起來。

當然,一切都是表面的,只是這個平靜期是你的機會。抓住機會,弄他一把。當然,這就看你自己的本事和經理對你的信任了。

第二,就是主動和他走明棋。那就要看你平時的人脈了。我估計那個領導那麼會做人的話,你的同事應該不會有想幫你出頭的了。

哎,只能怪你自己了。

不過從你的情況來看,你的那個經理恐怕也不是什麼好鳥。他說他為你去辭了兩個老員工?那是很明顯的試探麼,看看你對他的反應。你當時怎麼說的來著?

不過,對於這個有一點你是可以利用的。叫做利用矛盾化解矛盾。你知道你的經理最怕什麼不?他最怕你的那個領導去搶他的位置。所以,嘿嘿。

如果是我,現在最好的一招就是跑去投靠經理。。。雖然那個人看來也不怎麼滴。

恩,這種鬥爭的事情我見得多了。你那個事情,小菜一碟。

5樓:匿名使用者

如果你還想幹下去的話,

那你就主動承認錯誤,把這口氣給嚥下去,不過我知道一般人都是受不了這種窩囊氣的,那你就給自己留一底線,如果能和好如初了,那就留下來,繼續勾心鬥角的話那就不要留下來了。

6樓:鮑雙

如果你不怕失去這份工作、不想忍氣吞聲埋頭做人,有話直說。

跟你的經理說出你所瞭解的一切。

用這樣的主管對公司健康發展很不利。

並表態你很珍惜這份工作,是實在忍受不了主管的工作方法。

7樓:機達人

每個公司都是一個球樣得。。勾心鬥角得。。比比皆是。。每個人都覺得別人是他得死對頭。。煩得要死。。。競爭太激烈。還都不用正當得。。。

8樓:匿名使用者

你寫了那麼一大段,我都不看,就憑你說和領導吵架,我就可以回答你了。

也許是你自己想多了。上司在你心目中可能根本不是那回事。

接受公司對你的嚴厲吧,如果公司對你不嚴厲,那麼你就要失業嘍。

永遠不要在背後批評、指責、惡罵領導, 也不要與領導發生翻臉或頂撞。要不然,你的成長之路會很坎坷。

記住,上司罵你,那叫教訓。

當今職場就是這樣,有能耐就別做下屬呀。

我和我的天蠍男友有點吵架,他說話好傷人,一會說他和前任一起時經常打架,他都沒動手打過我,一會又說他

9樓:想你暖暖心

我就天蠍,你說的他告訴你他和前任經常打架這事,請允許我笑下

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成語 怪腔怪調 拼音 gu i qi ng gu i di o 解釋 指說話或唱歌的聲音稀奇古怪。怪腔怪調 gu i qi ng gu i di o,指說話或唱歌的聲音稀奇古怪。作賓語 狀語 指人陰陽怪氣。怪聲怪氣 gu i sh ng gu i q 形容聲音 語調 唱腔等滑稽或古怪難聽。作謂語 定...

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