單位交保險5年,自已交15年,50周能不能退休

2022-04-01 02:36:39 字數 5529 閱讀 9891

1樓:簡單說金融

一、 單位交5年,自己交15年,50週歲可以退休嗎?

如果你是女性,而你的當地要求的退休年齡為50週歲時,那麼你是可以退休的。但是現在有一部分地區要求的女性退休年齡為55週歲,所以這要具體的看你當地的要求。如果你是男性,那麼大機率是不可能在50週歲退休的。

二、 職工法定退休條件是什麼?

(一)正常退休 1.男年滿60週歲,女管理和專業技術崗位年滿55週歲、女非管理崗位年滿50週歲; 繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年; 2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年; (二)因病(非因工負傷)提前退休 1.

因病或非因工負傷,依照勞動鑑定程式經市或區(縣)勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力, 2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。 注:

被保險人系殘疾人的,其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。 (三)特殊工種提前退休 1.男年滿55週歲,女年滿45週歲; 繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年; 工種按《北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》(京勞社養髮〔1999〕63號)規定須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處備案確認(原為北京市勞動和社會保障局養老保險處),其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年,從事井下、高溫工種工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年。

2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年; 3.工種按《北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》(京勞社養髮〔1999〕63號)規定須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處備案確認(原為北京市勞動和社會保障局養老保險處),其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年,從事井下、高溫工種工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年。

所以具體的退休年齡是要看當地的規定的,有的地方現在要求女性退休年齡為55週歲,有的則要求為50週歲,所以如果您是女性,您的地區要求女性退休年齡為50週歲,那麼公司繳納5年,個人又繳納15年,這種情況下是可以退休的。

2樓:

你是女性的話又有單位幫繳納過5年社保,加個人交15年合共20年,到50週歲前1個月就可以申請辦理退休,50週歲後就可以領退休工資了。

3樓:catt財經

回答可以

提問我在的單位是個人企業也,也可以享受50歲退休麼?

回答男的60

女的55歲

要按法定年齡來退休

提問那我是女的,我在個人企業 單位交保險5年,自已交15年,50週歲那是不享受退休唄

回答正常人是要到55歲才能退休

只有特殊的人才能申請提前病退

並不是保險交了多少年就是退保,,只是交夠了15年可以選擇不交而已提問哦哦,好的,感謝

回答就是那些有病,經過傷殘鑑定的人,,可以申請提前最多5年退休。

提問好的,感謝[鮮花]

回答保險交得時間越長,以後退休金越多的,,,這個不吃虧更多11條

4樓:

社保交夠15年,男性在60歲就可以領取養老金,女性在50歲就可以領取養老金,特殊職業的女性可以到55歲領取養老金

實在不放心,可以到當地的社保局進行查詢,看自己是否交夠,沒有交夠要儘量50歲前交夠

女職工社保交滿15年,然後個人交2年,又由單位交5年,50歲可以辦理退休嗎?

5樓:老萌有個存錢罐

社保養老保險至少累計繳滿15年。但是並不代表繳滿15年就可以退休。

繳滿15年後,原則上可以不用繼續再交社保養老保險費,但是仍然要達到法定退休年齡才能夠辦理退休。

法定退休年齡:企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2023年1月1日後,以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60週歲,女年滿55週歲的;

6樓:你講嫩子

我國現行的

女工退休年齡是50歲,只要繳納養老金滿15年,年滿50歲的女工就可以辦理領取養老金,但是個人領取養老金的主要計算依據是繳納養老金的年限,繳費年限越長,能領的養老金越高,所以建議你最好是接著交到退休時。

7樓:匿名使用者

是否可以退休是按年齡核定的,累計繳納社保滿15年退休後可以領取退休金

8樓:偏執狂

可以的,女工人年滿50歲就可以辦理退休了,女幹部就要年滿55歲才可以辦理退休,這與交多少年社保無關,只是交社保年數越多,退休工資越高。

9樓:蘭亭雨點

當然是可以辦理退休手續的,具體的你需要上勞動局諮詢。

10樓:管子精

女同志應該在正常繳納社保金的情況下應該也是55歲才能退休。退休工資和你的繳費金額和年限有關係。

11樓:匿名使用者

社保連續繳納15年以上,不能斷繳,女職工50歲可以攜帶相關資料到社保部門辦理退休手續。

在單位必須交夠十年保險,自己再續交五年才能五十退休嗎?

12樓:ray的遊戲世界

退休年齡和社保繳納的時長無關,只是想要在退休後享受養老保險待遇,就需要連續繳滿15年。退休時繳費年限不夠的可以一次性補繳。

根據《***關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50週歲、女年滿45週歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

13樓:昌谷之

在單位必須交夠十年保險,自己再續交五年才能50歲退休並不是說。50歲就能退休的,應該是說你起碼要交夠15年的保險,將來才有退休金的。

14樓:快樂雄耿

如果在單位已經幫你買了十年社保,假如你繼續在單位工作的,單位會繼續幫你買社保的,會一直幫你買到合同期滿或夠年齡退休為止的,假如你現在不在這單位工作了,那剩下的五年社保你可以再找一個單位工作繼續買,假如你不工作了,剩下的五年就要自己自費買滿十五年為止才能到法定退休年齡辦理退休。

15樓:

單位繳費十年,個人繳費五年,到了五十週歲,只要繳費滿十五年,就可以辦理退休手續,每月領取退休金。

16樓:匿名使用者

養老保險繳納的最低年限是15年,根據提供的情況,現在已經有49歲了,單位同意繳納十年保險,剩下的五年只能是每年繳納,直到交夠15年即可,等到60歲辦理退休手續後,即可領取養老保險金

17樓:520單相思

這個要看國家政策要求,一般情況下如果退休的時候沒有交夠保險是可以補繳的,這個最好是諮詢當地的人力資源和社會保障部門,當然也可以直接撥打市民服務**12345詳細諮詢

18樓:

社保是每個人老年後的生活保障,國家規定必須交夠十五年才可以退休,如果單位交十年你必須接交五年,即使歲數達到也得交夠方可退休。

19樓:狗狗點點

國家規定養老保險最少要交夠15年,到法定退休年齡才能退休。

20樓:將佳

怎麼都是車軲轆話呀!翻來覆去的都是一句話!

21樓:愛喝粥

養老保險繳費年限最低需要繳納15年到法定退休年齡,女性55週歲,男性60週歲才能退休。

企業連續交5年保險就可以50週歲退休嗎

22樓:智障班班長

不是,須累計繳費滿十五年。

《住房公積金管理條例》對其有相應的規定:

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

擴充套件資料

依據《中華人民共和國社會保險法》第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由**給予補貼。

第二十六條

職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

23樓:金果

企業要連續交滿十五養老保險,到50週歲時可以辦退休領退休金了,交五年保險是辦不到退休金的。

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。

擴充套件資料:

根據《企業職工養老保險**管理規定》:

第七條 企業繳納的基本養老保險費,根據本企業職工工資總額(按照國家統計局規定的工資總額構成)和當地**規定的比例在企業的管理費用中提取,由企業開戶銀行按月代為扣繳。

職工個人按本人工資收入(與工資總額同口徑)的2%繳納基本養老保險費,由所在企業發放工資時代為收繳,作為基本養老保險**的一部分,並記入《職工養老保險手冊》。

企業和職工必須同時繳納基本養老保險費,才能計算職工繳費年限。

基本養老保險**不敷使用時,國家給予適當補助。

第八條 企業補充養老保險由企業根據自身能力為本企業職工建立。個人儲蓄性養老保險由職工個人自願參加。

企業補充養老保險**和個人儲蓄性養老保險**,由社會保險管理機構按國家技術監督局釋出的社會保障號碼(國家標準gb11643-89)記入職工個人帳戶。

第九條 經濟困難的企業確無繳納基本養老保險費能力時,在規定的繳費期間,可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續,經批准後執行。緩繳的具體辦法,按省、自治區、直轄市人民**的規定執行。

第十條 參加基本養老保險的企業,因破產或關停等原因無法繼續履行繳納基本養老保險費義務時,應按國家有關規定。

在清算企業財產中,優先向社會保險管理機構清償欠繳的基本養老保險費和一次性撥付該企業離退休人員的離退休費用。一次性撥付離退休費用的具體數額,按省、自治區、直轄市人民**的規定執行。

單位交九年保險自己交六年保險50歲可以退休嗎?

用人單位繳納九年社會保險金,自己又交六年社會保險金,50歲退休也要經過社保局直屬的 勞動力鑑定中心 名稱各地不一,又稱為勞動力鑑定委員會等名稱的 的鑑定,得到 完全喪失勞動能力 的結論才行!依據是 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 網頁連結 勞社部發 1999 8號 第一...

自由職業者50歲已交滿十五年,現在用人單位應不應該繼續交

不可以補繳的,只能按年繳費,特定情況下才可以將剩餘部分一次性繳清的。實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施 既然形成了勞動合同關係,不管其原來是否繳納和怎樣繳納社保費用,作為用人單位...

在單位交夠15年養老保險,現在辭職後自己交,是不是要到55歲

基本上是這樣bai的。du領取退休金是有條件的,第一zhi你的年dao齡達到了退休的年回齡。第二 必須要答辦理完退休手續後才可以的。所以不是到了年齡就可以拿到錢的。這點需要注意,還有一點,就是重體力勞動者和高危險勞動者女性是可以在50歲退休的,能出具相關的證明就可以了,而且是50歲可以辦理退休手續的...