1樓：匿名使用者
部分參加社會保險的事業單位，基本養老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應發基本工資為繳費基數，單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。
職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照「以支定收，略有結餘」的原則確定。目前，遼寧省本級單位繳費比例為29%。
每個城市事業單位養老保險繳費標準是不一樣的，總的來說，大部分事業單位養老保險繳納比例及繳費基數都比企業職工養老保險要高。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
2樓：二姐聊保險
職工養老保險，保費是由個人和單位共同承擔的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，每個月直接從工資中扣取。 沒有參加城鎮職工養老保險的農村居民，可以自願繳納新型農村養老保險，各地繳費標準根據實際情況有不同檔次，攜帶好身份證、戶口簿原件以及影印件
3樓：喜
回答事業單位職工需要繳納養老保險，滿足最低15年的社保繳費年限。
1、事業單位基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
2、個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
3、個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數。
4、低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
需要的親
你好親，以上是我的答案希望能夠幫助到你❤️殺❤️殺更多5條
4樓：匿名使用者
要是在單位上班的話，單位就要給上的，別不繳啊，最好是繳到60歲，那樣可以享受更多的養老金，自己繳保險金也沒有什麼，就是繳的多也就是，單位和個人部分都要你自己負擔
5樓：匿名使用者
交夠15年退休就可以正常領取養老金了，不過最好還是繼續交到退休，繳納時間越長到領取養老金的時候保障越大！你可以將以後的讓單位按照國家規定給你繳納單位應出部分。
自己交沒有什麼合算不合算，社保養老金生存時間越長越划算，不象商業養老金規定有保險終止時間。比如商業養老金到80或者有的是到100歲以後合同就終止了，但是社保養老金則是活到200歲還可以領取！
事業單位養老保險應該怎麼交納？ 40
6樓：匿名使用者
1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生子女費)和繳費比例(單位18%、個人2%)計算繳費金額，並填寫《機關事業單位工作人員養老保險**投保花名冊》(一式二份)和《機關事業單位繳納養老**彙總表》(一式三份)。
2、繳費單位帶繳費年度1月份應發工資表和1條中的《花名冊》、《彙總表》到市社會保險服務中心稽核，稽核無誤後，辦理繳費手續。
現行的事業單位主要分為三類：
1、行政類事業單位；
2、經營服務類事業單位；
3、公益類事業單位。
其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的物件，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改制成為企業。
基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60％的，按當地在崗職工平均工資的60％計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。
事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。目前事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
如果是臨聘人員，按照規定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。
《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費 (含本息)，補記個人賬戶。
7樓：頑石
單位繳8%，個人繳2%
事業單位如何繳納養老保險
8樓：符恕燕春
你好。我是農業局下屬的農藥廠職工
。單位以解體讓我們自己交養老保險而且單位那一塊也讓我們自己交。我的編制是事業單位的幹部，，我今年7月是50週歲可以辦理退休嗎
機關事業單位養老保險怎麼交交多少
9樓：韓飛律師
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費物件做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
事業單位養老保險怎麼交
10樓：二姐聊保險
職工養老保險，保費是由個人和單位共同承擔的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，每個月直接從工資中扣取。 沒有參加城鎮職工養老保險的農村居民，可以自願繳納新型農村養老保險，各地繳費標準根據實際情況有不同檔次，攜帶好身份證、戶口簿原件以及影印件
11樓：敏全鄭書
養老保險由單位和個人按不同繳費比例共同繳納。一般來說養老保險繳費比例為例：單位每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
由單位統一代扣個人部分，再統一繳交到社保部門。
12樓：馮全三老師
回答、《社會保障單位登記表》(需加蓋單位公章);
2、《機關事業單位養老保險**結算協議書》;
3、同意設立事業單位的檔案影印件(需加蓋單位公章);
4、開戶許可證影印件(需加蓋單位公章);
5、事業法人證書正本影印件(需加蓋單位公章);
6、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書影印件(需加蓋單位公章)
7、法定代表人或負責人身份證影印件(需加蓋單位公章);
8、市社會保險經辦機構規定的其他有關證件資料。
希望我的回答能幫到您～
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13樓：enjoy心在旅途
這幾天馬上有新聞公佈
14樓：匿名使用者
部分參加社會保險的事業單位，基本養老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應發基本工資為繳費基數，單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照「以支定收，略有結餘」的原則確定。目前，遼寧省本級單位繳費比例為29%。
每個城市事業單位養老保險繳費標準是不一樣的，總的來說，大部分事業單位養老保險繳納比例及繳費基數都比企業職工養老保險要高，具體標準可以向當地的社保局諮詢。
事業單位臨聘人員養老保險如何繳？
15樓：哪吒搞笑動漫
方法如下：
以湖南省為例，國家機關、事業單位和社會團體等單位（以下簡稱用人單位）在編制外的臨時聘用人員（以下簡稱臨聘人員）原則上參加企業職工基本養老保險。用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。
根據《湖南省關於完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》第四條：用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20％、臨聘人員本人按上年度月平均工資（新聘用的人員按第一個月的工資標準）的8％繳納基本養老保險費。
臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為繳費基數。
《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費（含本息），補記個人賬戶。
16樓：戲謔欣
根據《湖南省關於完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》規定，國家機關、事業單位和社會團體等單位(以下簡稱用人單位)在編制外的臨時聘用人員(以下簡稱臨聘人員)原則上參加企業職工基本養老保險。
按照規定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標準)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。
《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費 (含本息)，補記個人賬戶。
事業單位聘用人員怎樣繳納養老保險
17樓：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的**及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件)；
中華人民共和國組織機構**證；
地稅登記證；
事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）。
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