1樓：小島知道
住房公積金繳費比例是多少？
2樓：大鬍子說房小助理
根據國家規定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區會根據當地平均工資設定繳存基數限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。
3樓：匿名使用者
根據《公積金管理辦法》單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低於職工上年度月平均工資的5%，也不得高於月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。
4樓：遠山近水
1、看看《勞動法》，什麼企業都得遵循國家法律規定。但現實生活中往往有很多不如意的時候，企業違反法律沒有人追究，這是常見的現象。不要說你是在一傢俬企，有的單位是國有控股企業，職工加班不發工資已經好幾年了，如果你去告狀，他們有很多理由抄你的魷魚。
現在這個年代，你有工作已經不錯了，在一家發加班費的企業上班你應該滿足。
2、養老保險金：個人繳工資的8%；公司繳工資的20%；這是國家規定企業必須為職工投保。
住房公積金：每個省規定都不同，一般情況是各繳50%。住房公積金，一般私營企業和國有企業種的臨時工都不給交，就這一點，你的老闆夠好的了。
意外傷害保險：這是一種商業保險，不是國家規定必保的。投不投保，要看老闆，國家規定這種保險不準強迫，如果老闆不出錢，願意保你就保，不願意就算了。
3、如果你要跳槽：養老金你到社保部門申請退回你個人交的部分，單位角的部分不退；住房公積金：不可以退，這也是許多企業不為流動職工交住房公積金的原因之一。
國家好像在研究政策「住房公積金可以隨人走」但還沒出臺。
上述三個部分交了錢以後，資金就不在公司了，所以公司沒辦法扣你的錢。
5樓：
百分之8到百分之12，在此範圍內單位可浮動。一般都是前者。
住房公積金的扣繳比例一般是多少
6樓：阿離
單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。
2023年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2023年1月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。
從2023年5月1日起，***決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高於12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。
7樓：大鬍子說房小助理
根據國家規定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區會根據當地平均工資設定繳存基數限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。
8樓：慧友達小童鞋
住房公積金一般是應納稅前從工資中扣除，不繳納個稅；職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例；一般為8%-12%。
新成立單位應當自設立之日起30日內到當地住房公積金管理機構辦理繳存登記。
住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。住房公積金繳存基數，不得低於本市**公佈的當年最低工資標準。
職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低於5%；職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例，並由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以單位繳存比例。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
9樓：匿名使用者
國家規定是5%到12%
住房公積金繳納比例是多少呢 按什麼來算的呢
10樓：幸運的棒棒
1、按照《公積金管理條例》，比例是5%~12%，然後地方可以在這個範圍再出地方性政策，不同的地方，繳費比例不同。
2、住房公積金繳納比例是繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。按月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案來算的。繳費基數為勞動者上一年度的月平均工資。
拓展資料：
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
財政部 國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策
11樓：大鬍子說房小助理
根據國家規定，公積金的繳存比例為5％-12％，由公司自主選擇具體繳納比例，同時各地區會根據當地平均工資設定繳存基數限額，個人和公司繳納同等額度的公積金。
12樓：匿名使用者
繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個資料,一是繳存基數（一般指基本工資）,二是繳存比例（一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進）,繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調高些,但不能低於公司的比例數.
13樓：匿名使用者
住房公積金繳納比例是繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。按月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案來算的。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金提取比例是多少？
14樓：諾諾百科
一、單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情 況自行選擇；每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等於或高於單位繳存 比例。
二、公積金繳存：
1、公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。
2、公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公 積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
三、公積金補繳辦理材料：
1、《住房公積金補繳書》一式一份；
2、付款票據(現金送款單、轉賬/劃款回單等，其中現金送款單、轉賬/劃款件的可提供影印 件加蓋單位公章或財務專用章或備案章)，選擇委託扣款的單位不需提供付款票據；
3、《住房公積金補繳清冊》一式一份(要求職工簽名確認，職工套取退款進行的補繳，補繳清冊中補繳原因填寫「套取退款」，不需要填寫繳存基數和比例)，多人補繳時，提供《補繳批處理檔案》電子文件並列印批處理檔案的內容加蓋公章或備案章，無須再填寫《住房公積金補繳清冊》；
4、提供單位補繳說明一份(說明中需註明職工是否存在投訴的情況)。
擴充套件資料：
一、提取條件
1、購買、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取憑證；
2、離休、退休的持有效提取憑證；
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的持有效提取憑證；
4、到國外、港、澳、臺地區定居的持有效提取憑證；
5、償還住房貸款本息的持有效提取憑證；
6、被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的持有效提取憑證；
7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關係的。
二、首次提取
1、病患者有效身份證；
2、繳存人的戶口簿，已婚還需提供結婚證；
3、家庭所有成員的收入證明原件；
4、疾病診斷證明書原件及影印件一份；
5、社保特定門診批覆原件及影印件一份（病患者沒參醫保不需提供）；
6、醫院相關**費用的憑證，如住院費用清單；
7、《職工因家庭突發事件或重大疾病造成生活嚴重困難提取住房公積金申報表》單位蓋公章；
8、當繳存人與當事人為不同戶口的直系親屬關係時，需提供公安部門出具的戶籍關係證明。
住房公積金最低繳費比例是多少
15樓：易書科技
1、首先繳納公積金最低比例不能低於員工工資的百分之五，而最高不能超過百分之十二。區間內單位自主確定繳納比例，繳費都是按照單位與個人相等的，即單位繳納百分之十二，個人也是要繳納百分之十二。
2、比如說每個月工資設計四千元，單位規定個人與單位的繳納比例各為百分之十二，那麼每個月要繳納公積金金額就是4000*12%個人部分再加上4000*12%是單位部分就等於960元。如果說你個人與單位繳納比例是5%，那麼你每個月要繳納公積金金額就是4000*5%個人部分在加上4000*5%單位部分最後就等於400元。
本條內容**於：中國法律出版社《中華人民共和國金融法律法規全書：含相關政策》
16樓：阿離
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。
17樓：匿名使用者
住房公積金最低繳費比例為5%，最高計費比例不超過12%。
根據《住房公積金管理條例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**稽核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
擴充套件資料：
《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額：
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)離休、退休的；
(三)完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；
(四)出境定居的；
(五)償還購房貸款本息的；
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規定，提取職工住房公積金的，應當同時登出職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的儲存餘額納入住房公積金的增值收益。
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單位及個人的繳存比例可在5 12 自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。2010年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數...
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