1樓：匿名使用者
你還是三歲的孩子啊，老想著兩全齊美的辦法？？
有空為自己的發展前途想想，當然要去學習了，這麼好的機會不去，你想一輩子當小職工？？
真想要兩全齊美的辦法啊，你打斷自己一條腿，住醫院好了，這樣你可以說很想去，但又去不了
2樓：匿名使用者
與其得罪領導，不如得罪一個同事，做事只要問心無愧就好了，有這個機會當然要抓住
3樓：浮_雲
我覺得這沒什麼好說的，問我一萬遍我也會說：你去吧！1.
你自己很想去，無需多說；2.主管很不爽？那麼她是什麼意思？
別人票數多，公平的贏了她，她不開心了，那麼，這個人品質肯定有問題：一．她票數不多，能怪誰？還不是她自己平日人緣問題？
自己沒做好，應該反思才對，她竟然盲目發火卻不找自己的原因！二．你她對你好，我可不可以理解為一種表象呢？她既然看重你，你有了機會不為你高興也算了，還理直氣壯生氣，不是嫉妒是什麼？
為什麼要怕得罪這種人，人都放縱壞人，這世界怎麼辦？3.你不去辜負了領導和投票給你的人！
4樓：匿名使用者
好好摸索工作中的人際交往！好好地生活著！平平凡凡，做好自己的本份！對於不關自己事的，不要理會。不要隨便惹事生非！
為人處世
1、對自己要信心！
2、不關自己的事情，要求做到『事不關已，莫不關心』
3、與人相處的時候，不管他人是認識的還是不認識的，只要他/她沒有傷害自己的利益就笑笑相待！
5樓：風愛著雨
尊重每一個人
吃虧是很好的事情
6樓：夏天
做自己想做的 ，管別人怎麼說了
工作中總是害怕得罪人內心很憋屈，該怎麼辦？
7樓：jq左
不願或不敢拒絕別人，究其深層的心理原因，是害怕承擔由於拒絕別人而產生的一些不良後果。比如，破壞自己在對方心中的完美形象，惹對方不高興，以後也遭到拒絕，甚至是更糟糕的結果，即為自己帶來危險的威脅，等等。
因為怕得罪，所以不說拒絕，因為怕得罪，所以總是降低自己的底線，因為怕得罪，所以活得越來越累。
所以我們需正確認識自己，做到揚長避短，讓自己更加優秀，從而遠離自卑，擺脫虛榮心的魔爪，其實結果並沒有那麼可怕。
1.放寬心，不要過分的自責，你要明白在職場中一開始都不能和睦相處的人以後也難以相處下去，職場就是名利場，這是說很少能找到知己的！！！
2.職場新人記住，人是流的，工作是實實在在的東西，人情上面注意施恩，其實還是很簡單的的。
3.形容得誇張一點，街上地鐵裡的路人，有必要跟每個人聊得來麼？工作，說白了不過是一堆素不相識的路人，一起做一件事而已。所以，重點是把事做好，順便積累經驗提升自己獨當一面的能力。
4.要明白上班是去幹嘛的。一切為了工作，其實對現實而言，別人不坑你就已然是萬幸了。刻意多一些微笑，多一點幫忙。
5.要有職業打算，說好聽點就是大格局，你要明白自己的位置，更要明白自己的前途，瓷器不能與瓦罐碰，所以你還得有格局，這個有格局不僅是為自己的前途和名聲思考。
6.要陽謀不要陰謀。小聰明不是聰明，玩陰謀終見不得光，不能讓人覺得你是個善於陰謀詭計的人，這樣誰敢和你共事，你又能協調誰呢？
8樓：大馬
既然是工作，不能總想，總是考慮得罪人的事，那樣你會感覺這樣不是，那樣不行，工作絕對做不好，我認為，你不用內心憋屈，你可能太過善良，考慮太多，正常人對會理解的，工作就是工作，做好自己，把工作做好，放開心，一切都好，希望你能改變那種想法。
9樓：消化
工作中總是害怕得罪人，內心很憋屈，這一點讓我想到了「便利貼女孩」。陳喬恩曾在《命中註定我愛你》中飾演便利貼女孩陳欣怡，她就像是一張隨手可撕的便利貼，不起眼也不特別。她很善良，對任何人都是有求必應，很方便，用過之後可以隨手拋棄，她不佔空間，永遠安靜，不會有所求。
有求必應並沒有跟別人建立良好的關係，因為對別人而言，你是可有可無的便利貼。真正有吸引力的人，從來不是便利貼女孩，而是懂得拒絕無理要求的人。
10樓：都易海
我的想法就是在見工之前，首先考慮自己是否勝任這份工作，如果有信心幹這份工作，那就努力做，不會考慮害怕得罪人，如果我沒做錯，別人非要為難我，刁難我，那麼我會不客氣地回敬他(她)，我不想憋屈自己，那樣自己會活得沒方向，大不了丟了工作再找，有句話叫：東家不打打西家。
11樓：沉夜孤星
工作中有這麼幾種人工作能力強脾氣好，工作能力強脾氣差，工作能力一般脾氣好，工作能力一般脾氣差。工作能力差的就不說了，肯定被淘汰。你是怕得罪哪種人呢，你自己又是處於哪種角色。
工作關係是需要經營，但無需太過算計，太過在乎，開心工作，做自己就好了。
12樓：小知97387晃吩
對於不能得罪的人，即使我們收到委屈，我們應該退而求之，採取迂迴戰術，合理調整自己的心態，讓整個事情發展的更順暢為好。遇到這樣的事情一定要眼光放長遠，從整體看應該不應該，這樣才能找到合理的方式方法，達到自然的效果。
13樓：王德良哲學
害怕得罪人怎麼辦？心理哲學
14樓：吳尊是我的
好好工作，用自己的責任心處理好領導安排的事情。永遠不要跟同事說說長道短，不管是領導集團內部還是同事之間的故事，閒言碎語要不得。
15樓：揮別時
不管發生什麼事情，我們一定找準自己的定位，就是站穩腳跟，樹正膽氣，我們都要一分為二的看，像是怕得罪人，我們首先判斷該不該得罪，我們要得罪的這個人，人品不怎樣，從長遠看他的某種行為的存在會直接影響到集體利益或者對自身前途發展造成影響，而且只有得罪他，所有事情才能順利開展，我們不要怕，得罪了就得罪，在得罪他之前，我們一定要把得罪後的結果造成的影響，提前規避掉。
16樓：影子
學會去理解自己的情緒，問一問自己是不是太過擔心了，可能外界並不想自己想象中的那麼糟糕，而是自己太過糾結導致的。
怎樣在工作中既不吃虧又不得罪人
17樓：jia小殼
很難 只有經常在生活中進行總結 多多的觀察 那些人元比較好的人 到底是怎麼搞得 慢慢的額學習 總會進步的
18樓：
這個社會就這樣，職場也這樣，對付老油條的辦法就是用你的智慧。
19樓：匿名使用者
無解，我經歷過，要不你走人因為你現在就是小兵，想辦法更上一層職位或換個職位，送送禮啥的，都說領導老油條了嗎。
工作中，怎麼才能既不得罪人又推掉不屬於自己的事情
20樓：du知道君
小李啊，你就順便通知一下各部門吧。
張姐啊，幫你們通知沒問題啊，不過剛剛處長讓我馬上準備一份檔案他要用，現在時間已經來不及。要你不先通知一部分，等我把檔案搞好了送到處長那之後你要是沒通知完我再幫你？
職場上，新人都是要受磨礪的。吃點虧沒什麼，多做事也可以鍛鍊自己的能力。老話說的好：吃虧是福。
但要記住的是，還要一句老話：要吃明虧，別吃暗虧。
比如說當你知道別人把不屬於你的事情推給你的時候，如果有空你可以幫，但一定要讓對方知道：你知道你在做你份外的事。如果沒有空，你又不想得罪人，就把藉口往比你職位高的人身上推。
當然這一點的前提是你平時都把你上級交辦的事情完成的很好的情況下。
所以，職場新人，手要勤，嘴要甜。
如何拒絕一份工作而又不得罪人
21樓：弭曼青
有時候要拒絕一份工作，你是要得罪別人的，本來就是你託別人辦的事。在人家幫你辦好了，你又不願意去，因此你得找一個合適的理由。其實你不想上夜班，你是一個小姑娘，上夜班不安全，這是一個很好的理由，完全可以跟那個介紹的人說，他是會理解的。
22樓：小兮醬
去複試，在複試的時候跟領導說你的想法，如果說能解決夜班問題，可以試著去上班，如果解決不了，那麼告訴領導你不能勝任這份工作，這樣回去的時候，就很好和家裡說了，是人家領導覺得你不能勝任此工作，而不是你不想去上班。領導都愛面子，不會說是你告訴他你不想上班的。
23樓：於凌默
需要面試嗎？需要面試的話面試時留下不好印象不就行了啊。不過我覺得只要你認真和爸媽交流，父母肯定會同意的。試著去和你爸媽溝通吧，畢竟有些東西比鐵飯碗還有價值
24樓：your灬陳哥
故意在別人面前貶低自己，讓他討厭你！不如吃東西時、、、、
工作中遇到解決不了的問題怎麼辦？
工作中遇到解決不了的問題，那你就努力的去鑽研，學習基礎的知識。遇到不懂的你就去問老資格的人。請同事幫忙，找同事幫忙時就直接說清楚，不要藏著掖著。找同事一幫忙直接說明白什麼事，自己為什麼辦不了，為什麼找他幫忙。這樣，充分表明自己的誠意，只要這事同事能解決，他一般都不會拒絕！我們在工作中會遇到很多問題，...
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方向盤轉向有時侯卡死，行走時插央臂有打齒想轉動現象 在工作中容易出現的問題和如何解決這些問題 1.有注意協調與直接上級的關係 要接受直接上級的按排，經常與上級溝通，談論一些問題的解決方案，這樣才能完成自己的工們。2.忽略公司文化 也就是說我們要遵守公司的規章制度，做一個好員工，也要給別人一個好的印象...
工作的時候，經常犯錯怎麼辦，工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦
要總結經驗教訓，工作要注意方法，細心。方法如下 1 多聽取同事的經驗.平常做事慢一點。2 應該冷靜下來考慮一下是什麼原因導致這種情況的，積累經驗。3 要檢查自己常見的錯誤。4 工作中出錯是難免的，把心沉下來，做完的工作耐心檢查 那就仔細一點啊 不認真當然容易犯錯 有心思，所以容易走神 反省反省，養成...