老實人能在國企混出頭嗎,一個老實人能在官場上混開嗎?

2022-03-12 22:37:03 字數 5407 閱讀 1729

1樓:

老實人不能在國企混出頭,因為老實人無論在**都不好出頭,在國企也是一樣的,任何地方總有人喜歡欺負老實人,尤其是在國企,需要狡猾一些才能混出頭。

剛剛進去的時候,是從普通員工做起,想要熬出頭起碼得在十年之後,最關鍵的是,十年之後自己能不能升起來,說不準。而十年之後,自己已經步入中年,想要跳槽的話,就非常難了。

所以,有些人進入國企,只是作為一個過度,尋找一個好的跳板,工作幾年之後,積累了工作經驗,在結合自己的能力,去一個小公司當個小領導。

有時候國企搞個事情,需要好幾年,而在私企可能只要幾個月。

另外,國企當中,能幹的總有幹不完的活,不能幹的總沒有活幹,這麼一來,那些有能力的人肯定不會忍受很久。

其實很多人因為覺得老實人木訥並且不懂變通,有時候會顯得不通人情,而在領導眼中呢,有很多人會覺得老實人不求上進,因為什麼東西都不去爭取好像對待工作很消極,自然就不會去喜歡。

2樓:匿名使用者

1、你要具備有厚臉皮,學會奉承上級,過年過節去領導那是少不了的;學會欺上瞞下。在國企,做人永遠比做事重要;

2、你要記住,沉默是金。要是平時得罪人的話,一句話不經意從你嘴裡說出來,傳到領導那就不知道增加了多少內容了。所謂眾口鑠金,應該記得「曾參殺人」成語的典故吧;

3、要懂得說「不知道」。槍打出頭鳥的道理總明白吧?

如果你只個臨時工,還年輕的話,趁早離開國企這個垃圾堆,別把坯子搞壞了。

記住我們的父輩,他們的下崗是從哪下的;那些國企老總有哪個能光榮退休的?

3樓:洗洗衣服紅

國企缺的就是老實巴交賣力幹活一輩子不升職的傻瓜

一個老實人能在官場上混開嗎?

4樓:全明星演技分析

說不好的 就看你的為人處世的方法之類的 並不是說老實人就一定的會被欺負 不是這樣的 關鍵的是看你自己的表現 採納吧

5樓:想做獅子的虎

混不開得罪人易被人陷害

老實人可以當領導嗎?

6樓:匿名使用者

你自己的事業只要喜歡,就努力去做,不要想什麼當領導。領導們都是在平時一點一滴積累,逐漸被大家認可,最後升任的,從來沒沒聽說專門為當領導而當領導的。那些抱著功利思想,天天夢想當官的人,大多數反而一事無成。

人活著,投身於自己喜歡的事業,發揮自己的才智,這才是最快樂的事情,也只有這樣才有可能作出成績。

當年以色列建國,曾經邀請 愛因斯坦(愛因斯坦是猶太人)去競選**,可是愛因斯坦卻拒絕這次「官運」,他說:「我愛我的科學事業,遠勝於愛一個職位」。牛頓、達爾文、巴斯德、貝多芬,這樣的大人物一輩子從沒當過官,但誰又能說他們不偉大 ?

不要以為當領導就是什麼好事,你只看到領導們威風的一面,但你沒看到過他們的難處。權利越大責任也越大,壓力更大,風險更高,領導也未必是人當的活。

不要讓功名利錄矇蔽了眼睛。你應該有自己的價值觀,人生觀,冷靜頭腦好好想一下自己的人生價值是什麼?.

7樓:小慈聊職場

領導為什麼不喜歡提拔老實人?這四點真相很現實,老實人值得一看

8樓:林海一線

老實人很難當領導,如今的官場有多少是老實的?上有政策下有對策老實要吃大虧的更會被狡猾排擠。故而請改變你的老實做一個領導

9樓:國士無雙

可以,前提是你要善於總結經驗,做事情要專注,持之以恆。日積月累,然後用自己的言行去影響其他人,可以影響其他人你就是個領導了。領導分為行政領袖和精神領袖,祝願你合二為一

10樓:夢光明

什麼樣的人都可以當領導 只是需要一個過程 這個過程的長短要看個人的造化

11樓:匿名使用者

可以啊,匯源果汁的朱新禮就是老實人,當然了,必要的時候要說合適的話

12樓:孤獨的張三石

可以,我批准了,你就去美國的微軟去弄個ceo當吧!

13樓:匿名使用者

滿人想當領導? 做夢!

帶上你們的豬尾巴去死吧

如何在國企中混

14樓:匿名使用者

職場中也需要運用「兵法」, 在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。這就是職場中的「傻」人心計。

職場裝傻就是對於和工作有關的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明很聰明,明明會幹這件事情,裝作不會幹這件事情,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對方所說的話。裝傻能緩和氣氛,消除尷尬,增加幽默,化解危機,重要的是可提升個人形象,讓你在職場如履平地。

現在給你呈現一個關於「職場裝傻現狀」調查的結果:在接受關於職場 「裝傻」調查的400名上班族中,有55%的人承認自己在職場當中偶爾「裝傻」。他們認為這有利於上下級和同事之間的相處。

裝傻分為兩種:一種是為別人裝傻,一種是為自己裝傻。

怎樣為別人裝傻

情況一,替上司裝傻。有時候客戶怒氣衝衝地殺進辦公室「把你們老闆叫出來」,你的回答應該是「您息怒,我們老闆不在」。「把你們經理負責人叫過來」,你的回答應該是「對不起,我們經理負責人也不在」……

再有時候老闆有一些不想接的**,比如說追賬的、找茬的,這時候你作為下屬就要幫著老闆來「裝傻」了。老闆接到這種**,結果一聽對方報了名就掛了,然後就讓祕書幫著接**,祕書這時候就要跟對方解釋說,剛才接**的是張

三、李四,反正不是我們老闆,我們老闆不在。

情況二,為同事裝傻。如果老闆讓你彙報最近員工的情況,那你就要有選擇地說了,對於非原則性問題,比如某人有遲到、偷睡覺現象,你就得在上司面前幫同事找個藉口糊弄過去。這也是有利於上下級、同事之間關係的和睦融洽,顧全大局,消除尷尬,建立和諧型辦公氛圍,同時也是在職場裡想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道,當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。

怎樣為自己裝傻

其一,韜光養晦,謹防小人。在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重任;你鋒芒太露卻又易招人陷害。做人切忌恃才自傲,不知饒人。

鋒芒太露易遭嫉恨,雖容易取得暫時成功,卻為自己掘好了墳墓。當你施展自己的才華時,也就埋下了危機的種子。所以才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發揮自己的才華。

有句話說「花要半開,酒要半醉」,凡是鮮花盛開嬌豔的時候,不是立即被人採摘而去,也就是衰敗的開始。在職場中最重要的技巧就是適時「裝傻」:不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。

職場中「小人」有的是,正所謂明槍易擋,暗箭難防。

其二,吞下委屈,化為動力。職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發展。

上司批評你「工作是怎麼做的?看看小王的設計多精彩」。可有誰知道小王是剽竊了你的創意,沒有揭穿的證據,那你就更加努力吧,這就成為你更加出色的反動力。

正所謂吃虧是福。

裝傻也是要有演技的,那什麼時候演,什麼時候不演呢?在職場中,要正事聰明些,小事糊塗些。正事就比如本職工作、領導交辦、公司目標等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等,這些事都需要清楚些。

還有,要工作聰明些,關係糊塗些。對自己的工作一定要清楚,不能含糊,「大概、可能、好像」儘可能不要說;在處理人際關係上,變數很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態,不背後議論他人,難得糊塗些好了。

15樓:

國企就是個絞肉機。你玩派系鬥爭,誰也不可能保證自己永遠能贏。今天你把別人推進絞肉機,碾成齏粉。

明天你就被別人推進絞肉機裡去了。國企蛋糕就這麼大,你多拿一塊,別人就會少拿一塊。怎麼才能多拿,那就需要依靠權力來佔有資源。

靠權力來佔有蛋糕。所以國企內部必然表現為爭權奪利的鬥爭。所以國企必然腐敗。

這是由於公有制的性質導致的,任何改制,改革都必然不可能改變國企的這個本質。在錯誤的體制內,你做的一切都是錯的。錯的不是你的行為,而是國企制度本身。

所以明確的選擇。肯定是走為上計。離開國企。

這不是軟弱,而是明智。既然國企是地獄,那就想辦法離開地獄。

16樓:山茶泡泉

提取碼:310b老a回憶錄:老a處長教你混體制內 官場紅寶書。

他是2023年的選調生,毫無背景,靠自己的努力和機敏,一步步從鎮**到縣委辦公室,再到市級部門,再到省廳,而後被借調到部委工作一年半。因此,他今天願意化名老a,以過來人的身份談一談混官場的技巧。

課程目錄:

放下你的淺見,去跟領導套近乎

小領導打架,都拿你當棋子,你怎麼辦?

競爭上崗背後的玄機

談一談人生觀

17樓:匿名使用者

裝傻賣乖會玩會扯犢子

18樓:力健

伸手不打笑臉人,這是國企職場的法寶,作為一個沒有後臺和背景的國企新鮮人,我覺得先把所有人當爺爺供著,儘可能避免捲入他們之間的爭鬥,避免被當成出氣筒。

另外還應保持一定的尊嚴,當觸及到你的底線,然後你又能確定自己完全正確沒有問題的時候,該發火時就發火,建立一定的威嚴,否則是個人都可以吆喝你。

最後,國企裡面氣氛壓抑,但並不是所有人都心裡扭曲,老實人總歸還是不吃虧的,多幹些是沒有錯的。當然老實不代表傻13,只是一種不爭奪小利的態度,有人佔你便宜就讓他佔,但一定要讓他知道你知道他佔你便宜,一種善意的表示。

等你適應了這個環境,應該怎麼做,你可能就慢慢明白了。

為什麼太老實的人在職場混不好

19樓:澤易說文

老實人職場中混不好,不外乎這三個原因,很多人沒意識到

公司中的老員工和老實人待越久越不招人愛的原因究竟是什麼?

20樓:

因為自古以來留下的話,就是人善被人欺,馬善被人騎的說法,無論在單位還是在社會上都是這樣的,人不能太老實了,老實是一種軟弱的表現!

在現實職場環境中,很多老員工卻是混得越久反而越不受大家待見,甚至還沒有一個新員工得到的重視程度高,這是為什麼呢?其實這種出現這種現象是有一定道理的。

1、總是喜歡倚老賣老

職場中總會有一些老員工喜歡倚老賣老,仗著自己在公司工作時間長,年齡大而對其他人指指點點,擺出一副高高在上的姿態。其實很多職場人尊重老員工無非就是因為資歷問題,如果老員工還不把這僅有的一點讓其他人尊重的資本好好珍惜,而拿出來「招搖」的話,那就是很令人反感的。

2、職場惰性變大

職場惰性是每個人都會有的,而且在一個環境中工作久了,肯定這種惰性會變得更大。其實這也是人的一種心理狀態,感覺自己在這裡工作這麼久了,很多工作都是想當然,不用再思考什麼。老員工本來對公司的各種制度規則都已經很熟悉了,工作內容就算不是做得最好,但是至少也不會出什麼錯,所以行動上面就會慢慢變緩。

老實人無論在**都不好出頭,在國企也是一樣的,任何地方總有人喜歡欺負老實人,尤其是在國企,需要狡猾一些才能混出頭。

老實人,怎麼談戀愛老實人一個,怎麼談戀愛???!!!

老實是心理的,不是不跟不熟悉的女人說話就是老實,老實人嘛,自然有優點啊,女孩子其實很在意這點的!老實人狠真心 不花心 溫柔體貼 微笑。遇到愛情呢 都會無師自通的 不用擔心 哈哈,你是男的還是女的,有了能是緣分沒到,我也不知道戀愛到底該怎麼談。算是有緣啊兄弟 從自身實際情況出發 有穩定的事業收入 保持...

怎麼才能算老實人,怎麼才算是一個老實人

老實人,在普世的價值觀裡,代表著一個人不說謊,行為不狡詐,相信企業都不會排斥具有這種特質的員工。但太過老實的人,行為往往一板一眼,缺乏應變的能力,且通常會陷入僵固執著中,不知變通,有些還會執著於某些事情,鑽入自己的牛角尖裡,聽不進別人的勸說。老實人往往容易吃虧,吃虧在容易被欺騙,吃虧在環境已經改變,...

評價人老實人的詞語有那些,評價一個人老實人的詞語有那些?

他是這樣一抄個人 他襲相信付出終會有回報bai 他相信君子之交淡du如水 zhi他相信因果 dao輪迴終有報應。他了解凡事只有努力才是唯一出路,他知道真正的朋友除了友情什麼都給不了,所以他選擇腳踏實地的努力,而不是費盡心機等待別人的幫助。他是一個忠厚老實的人,在工作上兢兢業業 盡職盡責 他做事光明正...