文科生都能找什麼工作,文科生能找什麼工作

2022-03-09 00:28:26 字數 5814 閱讀 6579

1樓:斌斌

主要不是什麼崗位,而是心態的問題! 我從事人才行業多年,面對過很多大學生求職,特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈,想找一份合適的工作不容易,學歷是塊敲門磚,可小磚也能敲破門,企業招聘注重的是能力而不是學歷.那麼首先你得對自己有一個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等),然後注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會,這個時間是給你發揮的,你需要最大的展現自己的才華和能力,千萬不要緊張,你需要樂觀的面對,企業喜歡自信的人;當然後面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看錶象,那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.

如果你還年輕一點要多學習,多積累經驗,對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功!

2樓:應秋梵

語言類工作:老師,文祕,文員,。。。。很多,不同專業有不同的工作

3樓:江武閔含嬌

會計學,國際**,英語(翻譯方向),心理學,都很不錯的!!希望你好好加油在大學裡學好知識,就業就有了相應的保障。以後就是考研也有足夠的實力!!奮鬥哦!

文科生能找什麼工作

4樓:夏平生

1、教師

這個職業不管是在哪個年代都是社會所必須的,每年的文科生都有相當一部分人進入到教師行業裡。

2、文員

文員的需求量還是很大的,不論是國企央企還是其他企業,他們對於文員的崗位設定還是比較多的。暫時來看的話待遇和工資情況一般,但是在自己所工作的行業內積累三年或者五年的工作經驗之後,會發覺自己工作的越來越得心應手,待遇和工資屆時也會翻倍的漲。

3、財經,金融等崗位

實話實說財經類,金融類專業非常適合文科生,他們開設的課程有相當一部分會涉及到高中的文科,文科生學習會更輕鬆一些。

4、公務員

對於考公務員來講文理科生都可以基本是沒什麼特定的要求,學生前期需要筆試,文筆好的有很大的優勢。等到學生考進公務員隊伍裡,如果文筆很好的話是很受歡迎的,要知道很多時候都是需要起草文案寫一些東西的。

5、管理類崗位

雖然說學習管理崗位不會讓你第一時間就到管理崗位工作,但是咱們畢竟是對口專業畢業的學生,自己晉升的速度還是比別人快一些的。對於管理類專業最主要的還是看學生的情商和能力,能力足夠的前提下情商要很高。

文科學習注意事項

1、確定學習目標

學習效率的提升,是需要一個目標方向,來指引我們進行學習前進,只有如此,才能在不斷的學習過程中,提高思維能動性與對於相應知識點的理解分析的提升,在這裡就需要花費一定的時間,來確定一天中需要學習的重點與哪些知識點是急需解決的。

2、課外拓展

課外讀物的好處在於可以幫助學習更多的知識內容,拓展知識點的邏輯分析,開拓對於同一知識點的應用方式,提高見識,都是在知識點學習中最為重要的,而這就需要利用日常生活中雜誌,報紙,新聞,教材資料,作文集、有名的文章集選等幫助將眼界進一步的提升。

5樓:匿名使用者

文科就業範圍 文科生的就業範圍一般可有文員、行政人員、諮詢業、公務員、老師、記者、人力資源等。當然,從就業角度來說,並都沒有明確規定文科生一定只能從事什麼工作,或者不能從事某項工作,學生個人自身的能力更為重要。有社會人士就分析說,從目前的就業情況看,文科類學生學歷層次越高,就業率相對就高,高學歷文科人才可以補充師資,也可以到科研院所搞研究,但是,這一部分的需求量比較小。

現狀:文科生找工越來越難 社會對文科畢業生總體需求不足是文科生就業面臨的首要問題。近兩年開招聘會的公司數量增加,但不少公司在招聘專業取向上,存在嚴重的「偏食」現象:

許多大公司來校招聘往往只盯準理工類的專業技術人才,只有少數房地產、家電類企業招聘營銷、管理類文科生,名額也少得可憐;而文科類崗位需求,又以英語、市場營銷等應用性較強的專業為主,文史哲等純文科專業需求更少。 「僧多粥少」只是困擾文科就業的因素之一。相對就業需求來說,不少文科專業都具有切入門檻低、上手快等特點,使得一些理工科學生輕易就「攻陷」了部分本屬於文科畢業生的「領地」,使得文科生求職陷入「腹背受敵」的尷尬境地。

加上極少數文科專業「養在深閨人未識」,其培養出來的畢業生遭遇就業難題也就在意料之中了。 而文科生找工作也有些尷尬,用人單位招文科生做文祕,光靠「筆桿子」是不行的,比如祕書經常寫的工作分析就是業務性和工作性都很強的東西,需要有相關專業背景。一般來說,文科生在工作上肯動腦筋,再加上文字表達清楚就能基本勝任工作。

再比如法律類學生,雖然社會上對法律人才需求很大,但是目前普通人用律師的並不多,而畢業生無工作經驗,在短期內很難勝任工作。 就業市場文科生的受冷落,與大量學生選讀文科形成極大的反差,更加劇了文科生尋求崗位的難度。人往往有一種從眾心理,越是選文科的人多,就越有人讀,文科的分數線節節攀升。

原本就業面就比較窄的文科生充塞市場,人滿為患,進一步加大了文科畢業生的就業難度。 對策:面對嚴峻的就業形勢,要求文科生不僅要有較好的知識功底,更重要的是得利用實習期積累工作經驗,加強動手能力,才更有競爭力。

理科就業範圍 理科生的就業範圍相對更廣一些,如光纖通訊、航空航天、能源開發、計算機技術及應用、自動控制、工業製造、建築房產、生物化工、醫療保健等。 但理工科的畢業生一般成為技術人員,更強調動手能力和經驗,越是資深的技術人員就越「吃香」,因為通常會成為這個領域的專家,但作為理工類的技術人才,要轉變成管理階層就比較難。 現狀:

理科生更受青睞 社會上對工科類、機械類人才需求較大,許多大公司來校招聘往往只盯準理工類的專業技術人才,這使理科畢業生緊俏市場。 另一方面,我國目前正處在快速工業化時期,第二產業迅速發展,相當多的企業越來越重視技術升級和產品創新,像計算機、電信這樣快速增長的第三產業對理工科畢業生的偏好是很明顯的。在這種情況下,社會上對理工科畢業生的需求維持相當高的增長趨勢是情理之中的事

6樓:職場導師蕭鈺

回答文科生畢業可從事哪些職業

有很多文科專業的朋友,比如中文、歷史、政治、哲學、外語等專業。如果除去公務員、銀行、教師等這類職位,去企業的話出路大致有以下幾種選擇:

特殊技能類:

3. 翻譯:語言類專業偏多,如果是非語言類專業,外語又很好的話,做翻譯是錦上添花。

4. 審計:每年四大會招很多非財會專業的同學,招的數量也很多,專業基本不限。

其他:1.公關:公關公司也會招很多文科生,需要candidate具備良好的文字功底、策劃能力和溝通能力。

2.人力資源:人力資源大致包括招聘、薪資、培訓、運營一些模組,除了薪資可能會要求懂一些統計之類的,其他幾個function對專業沒有太多要求。

3.銷售:銷售類職位一般對專業要求不那麼嚴格,可以投投看,當然如果有一些銷售有關(例如在超市打工也可以)的工作經歷,不妨也修飾修飾放到簡歷裡面去。

4.市場:有的地方會把市場和銷售放在一起,實際上這兩者不完全等同。市場類除了銷售,也有許多策劃、調研型別的職位,這些不妨也看一看。

5. 管理培訓生:最近幾年,管理培訓生這個職位很火,即為公司培養管理後備人才,一般這個職位對綜合素質要求較高,但是對具體專業要求不那麼嚴格。

一般薪資都在三千左右,起步

提問想問一下雙非院校的學法律的不做律師,不做法務,也不考公務員,也不做老師還可以做什麼工作

回答銷售

文員更多15條

7樓:龍煙荀申

文員、助理,管理類,營銷類,教師,金融類。而且這些工作都還比較有發展空間,供參考,忘採納!

8樓:餘同書酈璧

可以做文職、祕書、行政助理、策劃類,在報社做策劃,發展空間不錯。或者寫作好一點,去做**編輯。

文科生可以從事哪些職業?

9樓:樑景發高中數學通法

2023年文科生畢業常找什麼樣的工作?

10樓:cufe小新

文科生適合從事的職業,如教師、醫生、公務員、律師、村官、文祕、銀行職員、文案策劃、**編輯、人事專員、管理人員、記者、會計、翻譯、導遊、廣電專員等職業都可以。

具體來說,文科生適合的職業有以下幾類:

社會科學類:文學、英語、哲學、新聞傳播學、廣告方面等等, 在這些領域有更廣闊的選擇。 文學:可以做研究,可以去文學報刊等知名單位,也可以進入機關、企業單位去做行政。

金融類:會計系包括會計專業和財務管理專業,但是就業前景是會計專業更好,會計專業的本科就業率很高。

文科生,相對於理科生而言,它指因喜愛或擅長社會科學而學習文科的學生,切記不可為了學文而學文。

文科生學習的科目以語文、數學、英語、政治、歷史、地理為主,以物理、化學、生物為輔。

文科生能做什麼職業?

11樓:匿名使用者

文科生適合學什麼專業?全專業目錄梳理適合文科生值得報考的專業

12樓:奔走的奶牛

文科生就業方向大致可以向以下幾個方向發展

1,經貿,如市場營銷,商貿管理,會計,物流2,城市規劃,如園林設計,社群管理

3,國際事務,比如法學,家政學,人類學

4,教育,學前教育,初等教育,高等教育

5,語言,這個不解釋了

6,哲學,倫理學,宗教學,但是這個不建立樓主區學,就業範圍太窄

13樓:匿名使用者

文科就業範圍 文科生的就業範圍一般可有文員、行政人員、諮詢業、公務員、老師、記者、人力資源等。當然,從就業角度來說,並都沒有明確規定文科生一定只能從事什麼工作,或者不能從事某項工作,學生個人自身的能力更為重要。有社會人士就分析說,從目前的就業情況看,文科類學生學歷層次越高,就業率相對就高,高學歷文科人才可以補充師資,也可以到科研院所搞研究,但是,這一部分的需求量比較小。

現狀:文科生找工越來越難 社會對文科畢業生總體需求不足是文科生就業面臨的首要問題。近兩年開招聘會的公司數量增加,但不少公司在招聘專業取向上,存在嚴重的「偏食」現象:

許多大公司來校招聘往往只盯準理工類的專業技術人才,只有少數房地產、家電類企業招聘營銷、管理類文科生,名額也少得可憐;而文科類崗位需求,又以英語、市場營銷等應用性較強的專業為主,文史哲等純文科專業需求更少。 「僧多粥少」只是困擾文科就業的因素之一。相對就業需求來說,不少文科專業都具有切入門檻低、上手快等特點,使得一些理工科學生輕易就「攻陷」了部分本屬於文科畢業生的「領地」,使得文科生求職陷入「腹背受敵」的尷尬境地。

加上極少數文科專業「養在深閨人未識」,其培養出來的畢業生遭遇就業難題也就在意料之中了。 而文科生找工作也有些尷尬,用人單位招文科生做文祕,光靠「筆桿子」是不行的,比如祕書經常寫的工作分析就是業務性和工作性都很強的東西,需要有相關專業背景。一般來說,文科生在工作上肯動腦筋,再加上文字表達清楚就能基本勝任工作。

再比如法律類學生,雖然社會上對法律人才需求很大,但是目前普通人用律師的並不多,而畢業生無工作經驗,在短期內很難勝任工作。 就業市場文科生的受冷落,與大量學生選讀文科形成極大的反差,更加劇了文科生尋求崗位的難度。人往往有一種從眾心理,越是選文科的人多,就越有人讀,文科的分數線節節攀升。

原本就業面就比較窄的文科生充塞市場,人滿為患,進一步加大了文科畢業生的就業難度。 對策:面對嚴峻的就業形勢,要求文科生不僅要有較好的知識功底,更重要的是得利用實習期積累工作經驗,加強動手能力,才更有競爭力。

理科就業範圍 理科生的就業範圍相對更廣一些,如光纖通訊、航空航天、能源開發、計算機技術及應用、自動控制、工業製造、建築房產、生物化工、醫療保健等。 但理工科的畢業生一般成為技術人員,更強調動手能力和經驗,越是資深的技術人員就越「吃香」,因為通常會成為這個領域的專家,但作為理工類的技術人才,要轉變成管理階層就比較難。 現狀:

理科生更受青睞 社會上對工科類、機械類人才需求較大,許多大公司來校招聘往往只盯準理工類的專業技術人才,這使理科畢業生緊俏市場。 另一方面,我國目前正處在快速工業化時期,第二產業迅速發展,相當多的企業越來越重視技術升級和產品創新,像計算機、電信這樣快速增長的第三產業對理工科畢業生的偏好是很明顯的。在這種情況下,社會上對理工科畢業生的需求維持相當高的增長趨勢是情理之中的事

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