1樓：張凱鑫
事業單位屬於事業編制，屬於企事業單位的。公務員屬於國家型別編制，由國家承擔全部的福利待遇
2樓：小雨奶奶育兒說
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
事業單位和公務員的區別在**？
3樓：幹初柳
網友一：
在市縣更多是身份的差別，很多市縣一個單位裡既有公務員又有事業編制人員還有公勤人員，乾的工作可能也一樣，有時候事業編制人員還是公務員的科長。區別在於一是工資的**不同，公務員是國家財政供養，事業人員是地方財政供養。二是上級部門選調一個人的時候會強調身份，要公務員的話你是事業編制人員，就是再優秀你也沒資格三是公務員享受車補，事業人員沒有。
四是縣一下公務員可以享受職級並行，到年數就是職務沒提，但工資待遇可以提，而事業編制人員就不行，很多九級科員幹到退休。
網友二：
1、事業單位跟行政單位這兩者之間是可以談區別的，題述的是單位跟身份的區別這是沒法放在一起的。
2、事業單位的正式員工一般是事業編制，這又分全額撥款、差額撥款與自收自支幾種區分，也就是財政保證你單位多少的開支比例。
3、行政單位的員工有公務員，也有一部分是事業編制的。舉個例子，某市的財政局這個單位本身是行政單位，其中的領導成員肯定是行政編制的公務員身份，但是裡面肯定會有一批工作人員是事業編制的身份。這就是考慮到國家財政、人事制度等因素在內而出現的現象。
網友三：
公務員就是行政編制人員，還有參公事業單位以及**職能事業單位，比如街道辦事處等。他們的待遇現在差距不大了。比如蘇州，行政編制人員全年平均25萬左右，事業單位在17萬左右。
工齡長的職務高的多些。
公務員通常是**，公檢法，人大政協機關的人員，財政發工資，有行政編制。事業主要是公立學校教師，公立醫院人員佔了絕大部分。
網友四：
一般來說事業單位多數是某個行政單位的下屬單位或二級單位，比如說某市的公積金管理中心，就是住建局下屬單位。
我國事業單位眾多，事業編制人員也比行政編制的公務員多很多，這就是現在公務員系統的在改革比如說車改，已經在公務員中以車補的形式來代替公車使用，而事業單位卻還沒有開始，這就是考慮事業單位龐大人數眾多的原因了。
網友五：
公務員，分為國家公務員和地方公務員（省公務員），簡單來講公務員就是國家的僱員，從編制上來說，屬於行政編制，一旦錄用，非法定原因一般無法辭退，也不簽訂具體合同，不受勞動法保護，受公務員法管理和保護！統一由財政發放工資福利！事業編，指的是地方上（省、市、縣）各級**統一或單位單獨招聘例如國營醫院，因行政編制人力緊張或工作需要，僱傭的人員！
一般簽訂固定期限勞動合同，受勞動法保護。
網友六：
從待遇上來說，除了事業編制沒有車補，同一單位兩者並無區別！但同一地區事業編制人員平均工資高於公務員平均工資（除去車補後）！因事業編制人員除了通過工齡漲工資外可以評職稱增加工資，例如老師、醫生！
公務員只能通過工齡和職位級別（很難，十個公務員，九個科員崗位幹到退休）提高來提升工資水平！
4樓：大連中公七七
以下幾方面有所區別：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《事業單位人事管理條例》 的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
5樓：匿名使用者
您好 金標尺教育為您解答**部門，行政單位和事業單位的區別：
1、內涵不同：**部zhi門、行政單位是國家機關，而事業dao單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織。
2、擔負的職責不同：**部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的**不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致
6樓：小雨奶奶育兒說
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
事業單位與公務員的區別是什麼？
7樓：福建中公教育網
一、公務員與事業單位人員的區別
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位分類改革的推進，將來很多行政事業單位將納入公務員序列。
二、行政編制與事業編制的區別
公務員編制是行政編制，是**機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、**社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
現在的**機關有部分人是公務員編制，部分人是事業編制。公務員編制是要**編制委審批才有的，一般單位名額都是固定的，除了每年報計劃，公開招考公務員以外，不能隨意增加。但是由於**機關的業務量增加，又沒有公務員編制，於是就招聘事業編制人員，在國家人事部不備案、不掛名，工資由單位自己或者地方財政供養。
**機關所屬的事業單位，只有領導（副處以上或者少量正科）是公務員編制，其他人都是事業編制或者是合同工。
三、公務員編制和事業編制優劣比較
（一）工作內容
公務員是國家**工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。隨著國家對**機構和事業單位改革的推進，這兩類單位今後的職能劃分將更加清晰，機構運轉將更為規範，對個人來說，過去那種「有的工作很忙，有的工作很閒」的情況將逐漸消失。
（二）薪酬待遇
公務員的工資收入由**財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
8樓：專業解答王律師
回答不同之處有：①工作性質不同。公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
②工資收入不同。公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。
③福利待遇不同。公務員享受的福利待遇按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的福利待遇是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
④用人規定不同。公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。事業單位對人員的管理許可權要大一些。
以上內容您可以作為參考，希望我的回覆可以給您帶來幫助
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9樓：小雨奶奶育兒說
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
10樓：
事業單位的員工不一定是公務員，可能是在考公務員！公務員都是事業單位，待遇好，政策寬！
事業單位和公務員有什麼區別？
11樓：匿名使用者
**部門，行政單位和事業單位的區別：
最主要的是編制區別，公務員是行政編制，事業單位主要包括教師崗，醫療崗和綜合崗，是事業單位編制。
1、內涵不同：**部門、行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織。
2、擔負的職責不同：**部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的**不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
公務員和事業單位的區別，事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
您好1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可並行 公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和範圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位...
錄取了事業單位之後，還能報考國家公務員嗎
當bai然可以,很多事業編制的人du考公務員。國zhi 家公務員考dao試，指 國家版機關公 權時間相對比較固定，一般集中在10 11月份，簡稱 國考 國考是國家部 委 署 總局招考在 國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻 嚴格，一般均要求全日制本科應屆 歷屆畢業生，部分職位要求碩士研...
公務員和事業單位有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？
一 參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別 公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。公務員法 第一百零六條法律 法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的...