1樓：第一職場網
關於職業生涯規劃，建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？如果不知道自己的興趣，你可以做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、**置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
以上內容，您都可以在第一職場論壇中找到。
7、如果上述方法依然沒有解決你的問題，你可以參加第一職場網的「教練式」職業規劃，量身定製適合自己的職業規劃方案，明確具體的職位切入點、行業切入點、實施細則、前期知識儲備、後續發展規劃等細節問題。這是目前職場上最受白領歡迎的職業規劃解決方案。
如有問題，歡迎隨時溝通！真心祝您早日找到適合自己的職業生涯方向！
2樓：令諸侯天子
開始尋找機會吧，一旦有好的機會就改跳槽了。
你估計是思維型的女孩，學習成績應該不錯。
畢業一年半，公司還沒有看到你的出挑的地方、領導還沒有重視你、短期內能給你發揮的機會還沒出現。
對公司的留戀都是都是你自己的感覺，單相思。
1、積極主動、全力工作、挑戰自己。更深地融入企業，看看自己能不能為企業做貢獻。看看自己能不能成為企業的重要一分子。
2、全力工作的同時積極留意新的工作機會，當更適合的工作出現時就可以跳槽了。
3樓：厲害的小西
回答你好
你想諮詢什麼呀？
提問我不是發了問題嗎？
回答要為你做規劃嗎？
你想從事什麼行業？
問題不夠具體哈
提問1.環境設計這個專業就業前景怎麼樣 考研好還是多點工作經驗好
2.環境製圖這方面是更注重手繪能力還是電腦製圖
3.如何提升自己的專業能力 在眾多學習者中脫穎而出
環境設計
回答任何專業都是看你學到什麼程度的
能方便透露現在在哪個大學學習嗎？
提問你回答就行了 我交個作業
回答好的
本文以環境設計專業為核心，並不能代表其他專業。
為什麼要考研
1:目標很明確，想要去更高等的院校深造。這類學院生的本科院校一般都是比較一 般的學校，在學習的過程中，發現學校的教學質量很差，所以想要去更高等的院校深造，一般是在大二的時候就開始準 備(尚.
尚建議:應該要對你要考的學校進行一個深層次的瞭解，確定是你想要的再決定，不要從一個坑裡出來,又掉到了另一個坑裡，另外，不建議考同等次的或者更加差的院校的研究生)
2:覺得就業壓力太大，想要學習更高深的知識來提高就業競爭力。首先無數設計圈前輩告訴我們設計行業的核心競爭力是實踐經驗，然後就是一點點天賦。
如果本科畢業沒有足夠的技能點就業,那就要問一下你的大學四年在做什麼了，很多前輩都向我們來證明了，本科畢業同樣可以在設計這條路上走的很遠，而如果本科畢業做不出合格的設計，就算上了研究生，作用也不會很大(尚尚建議:學校的水平高低並不應該成為找不到滿意的工作的藉口，以目前的網際網路發展情況，已經足以得到足夠的設計相關資源了)
3:群體效應。這類學員只是看到身邊有一些同學在準備考研然後就盲目的跟著準備考研，身為大學生應該有自我思考的能力，我們這個時候應該為自己以後的人生負責。
(尚尚建議:先想清楚想要什麼)
4:父母期盼。我們應該都遇到過這樣的情況，我們的父母希望我們去考研，因為在他們的年代裡，研究生基本.
上代表了國之棟樑，代表了天之驕子，代表了鐵飯碗。而在這個研究生都在不斷擴招的時代,我們需要用自己的雙眼去審視，去感受，研究生是不是還像曾經的那麼高高在.上。
在這個公務員都不好混的時代，文憑已經不是最重要的判定依據了，設計行業更是如此(尚尚建議:我們上了大學就要為自己的未來負責，父母的建議沒有錯，肯定都是為了自己好，但是我們要學會用自己的思維去判斷一一個決定的價值)
5:文憑需求。這類學員只是需要一張研究生的文憑，如果你真的只是需要這麼一張文憑，那我建議你考，很多人都說我們都站在一個起跑線，這就是在放屁。
還有一部分同學想要的是考研學校所在城市的戶口，有的同學只是想換一-個環境。考研的理由很多，也各不相同
為什麼不考研
1:備考壓力太大，文化課自身條件不足，所以需要全身心的投入文化課的學習，時間成本太高，所以會耽誤到學習設計的時間。最可惜的是那些在備考過程中放棄的學生，損失的不僅是考研的目標，還損失了大量學習設計的時間。
看用於什麼方面的，但是電腦製圖更能表達出效果，手繪則注重於意境
這是第二個問題的
只要你基本功紮實,多看好的作品,從點滴或不同點去觀察,在用到你的設計中,就能與人產生共鳴.紮實基本功的話就要在學校裡面好好學習
提問好的謝謝 很有用
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職業規劃諮詢在哪做 20
4樓：暗潮潛望
在哪都行啊，職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業生涯規劃（career planning）也叫「職業規劃」。在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃」，在有些地區，也有一些人喜歡用「人生規劃」來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代
如何成為專業的職業規劃諮詢師
請問諮詢公司的職業規劃怎麼做？
5樓：嫫神
一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。 職業生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業層次劃分和按管理層次劃分三種型別。
我國從事職業生涯規劃研究的人事人才科學研究所副研究員羅雙平認為：以年齡為依據，每十年作為一個階段比較合適，即二十歲至三十歲為一個階段，三十歲至四十歲為一個階段，依次類推。我們每個人都要經歷這幾個階段，那麼你現在該做些什麼呢 二十歲至三十歲：
走好第一步 這一階段的主要特徵，是從學校走上工作崗位，是人生事業發展的起點。如何起步，直接關係到今後的成敗。 這一階段的主要任務之一，就是選擇職業。
在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上，選擇適合自己的職業，設定人生目標，制定人生計劃。再一個任務，就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界，表現如何，對未來的發展影響極大。
有些年輕人，特別是剛畢業的大學生，總認為自己有知識，有文化，到單位工作後不屑於做零星小事，不能給同事們留下良好的印象，這對一個年輕人的發展而言，可以說是一個危機。還有一個重要任務，就是要堅持學習。根據日本科學家研究發現，人一生工作所需的知識，90%是工作後學習的。
這個資料足以說明參加工作後學習的重要性。 三十歲至四十歲：不可忽視修訂目標 這個時期是一個人風華正茂之時，是充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。
此時的任務，除發奮努力，展示才能，拓展事業以外，對很多人來說，還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲，應當對自己、對環境有了更清楚的瞭解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實，如有出入，應儘快調整。
四十歲至五十歲：及時充電 這一階段，是人生的收穫季節，也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對於到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在？
重點在自身上找原因，對環境因素也要做客觀分析，切勿將一切原因都歸咎於外界因素，他人之過。只有正確認識自己，找出客觀原因，才能解決人生髮展的困阻，把握今後的努力方向。 此階段的另一個任務是繼續"充電".
很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近年來科學技術高速發展，知識更新的週期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業的發展。 五十歲至六十歲：做好晚年生涯規劃 此階段是人生的轉折期，無論是在事業上繼續發展，還是準備退休，都面臨轉折問題。
由於醫學的進步，生活水平的提高，很多人此時乃至以後的十幾年，都能身體健康，照樣工作，所以做好晚年生涯規劃十分重要。日本的職工一般是45歲時，開始做晚年生涯規劃；美國是50歲時做晚年生涯規劃。我國的職工按退休年齡提前5年做晚年生涯規劃即可。
主要內容應包括以下幾個方面：一是確定退化後的二三十年內，你準備乾點什麼事情，然後根據目標，制定行動方案；二是學習退休後的工作技能，最好是在退休前三年開始著手學習；三是瞭解退休後再就業的有關政策；四是尋找工作機會。目前我國已有離退休人員的人才職業介紹所，可提前與這些部門聯絡，取得他們的幫助。求採納
6樓：匿名使用者
首先積累崗位所需的各方面專業知識，具備的知識結構合理
其次鍛鍊綜合技能，例如溝通能力、資訊處理能力、解決問題能力等
最後總結涉及行業的工作經驗，熟練運用行業分析方法，能獨立承擔諮詢專案
7樓：匿名使用者
請問諮詢公司的職業規劃怎麼做？談到職業生涯規劃，還是去贏在起點職業規劃吧，費用低，定位準確，提薪快，南起點，北向陽，地球人都知道，這兩家全國最好的職業規劃機構了
follow along with the dream, flying the sky freely, otherwise, the credit is not surprised
8樓：上海向陽生涯
向陽生涯的諮詢專家小組會通過以下幾點來做職業規劃諮詢：
1．讓自己清晰個人特質特點和優勢。
2．通過溝通分析與心理測評找到自己感興趣的職業方向
3．圍繞個人人生理想、願景以及價值觀取向，確立人生及職業目標
4．通過全方位的素質和綜合勝任力準確評估個人職業勝任能力，確定自己能做什麼
5．重新認識自身的職場價值並使其增值。
6．通過職業專家對當地社會現有職業狀況調研，從而發現更能發揮自己特質和優勢的新的職業機遇。
7．綜合以上最終確定自己的職業定位。
職業規劃諮詢形式：
職業規劃是一個以你的滿意為成功和結束標準的服務，決定權把握在你的手裡。99%以上客戶都是一次標準專業諮詢流程走下來就會得到解決；當然如果萬一你屬於1%的例外情況怎麼辦呢？如果諮詢分析規劃出來的情況不符合您的情況，你不滿意，你擁有重新請求諮詢師分析的權利，或者你可以選擇一個新的諮詢師重新給您做諮詢，直到你滿意為止。
職業規劃關注的是探索人在職業生涯發展方面以及生存方式方面的種種問題。很顯然，職業規劃是一門關係我們每個人的職場生存與發展、實操性很強的學問。你可以選擇忽視它，甚至否定它，從而被命運所擺佈；你也可以選擇學習它、掌握它，從而掌握命運。
職業規劃 我能考研嗎，考研與職業規劃
具體的要看你自己一個職業生涯的規劃！下定決心要考，就不要去管別人了。我在你這個年齡段時，想法和你一樣。想通過考研，來改變自己本科院校沒什麼名氣的背景。這裡有些經驗，僅供參考。1 中國的研究生教育很糟糕。我的許多同學，包括考上了中科院研究生的同學都很後悔，當時放棄工作的機會而讀研究生，因為讀了三年，發...
如何做職業規劃，如何做好職業規劃
建議自己的特點結合期望的生活 事業 婚姻來做思考和決策即可。一般這樣的結構 1 自我認知 自己已經習慣和喜歡的狀態 2 崗位認知 本專業 或有興趣特長 的行業 崗位資訊的收集分析 3 工作計劃 4 有效工作的檢查和監督。參考書籍 遇見未知的自己 你的降落傘是什麼顏色 因為個體思考不容易有節奏和找尋工...
如何做職業規劃，如何做好職業規劃
職業規劃五要點 1 聽從心的召喚 在評估過自己的能力,特長和專業方向之後,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話 我會熱愛這樣的職業,我有能力接受職業帶來的挑戰,我相信自己會幹出好成績 如...