1樓：中國聯通
聯通客服待遇好，工作環境好！
2樓：匿名使用者
崗位工資=崗位工資基數×崗位工資係數×地區係數
1.崗位工資基數由集團公司確定，並根據國家相關政策和公司經營效益動態調整，目前暫定為1000元。
2.每一職位等級劃分a、b、c、d、e、f、g共 7個薪檔，每個薪檔均對應一個崗位工資係數，（《崗位工資係數表》詳見附表三）。
3.省公司依據各分公司業務收入規模、結合分公司所在地區經濟發展水平核定各分公司（單位）的地區係數如下：
地區分類 一類 二類 三類 四類
地區係數 1.11 1.08 1.05 1.02
（二）綜合補貼
根據集團公司有關規定，結合我公司的實際情況，確定各職位等級對應的綜合補貼標準如下：
職位等級 1-4級 5-7級 8級及以上
綜合補貼 240元 360元 400元
（三）績效工資
各單位在核定的工資總額範圍內，除去固定薪酬（崗位工資+綜合補貼）部分，作為績效工資發放。績效工資由人力資源部核算到部門，員工績效工資的核發模型如下：
員工績效工資基數依據員工的崗位序列和職位等級（任職崗位）確定，具體見下表：
表一：專業序列員工績效工資基數表
職位等級 1級 2級 3級 4級 5級 6級 7級 8級 9級
績效工資基數 400 450 520 650 750 900 1100 1300 1450
職位等級 10級 11級 12級 13級 14級 15級 16級 17級 18級
績效工資基數 1600 1950 2300 2500 2800 3500 3800 4100 4400
表二：管理序列（含二級部門負責人）員工績效工資基數表
崗位名稱 績效工資基數
市州分公司、省公司部門總經理（含主持工作副職） 3500元
市州分公司、省公司部門副總經理 2800元
縣級分公司總經理、市公司部門經理（含主持工作副職） 2300元
縣級分公司副總經理、市公司部門副經理 1950元
縣級分公司、市公司二級部門臨時負責人 1600元
部門核發比例為人力資源部每月依據除去固定薪酬部分後，核發至各部門可使用的績效工資總額與該部門員工績效工資基數之和的比值。
崗位係數由各部門負責人考慮員工承擔責任的大小、工作任務的飽滿程度等因素，以半年或年度為單位核定。標準值為1.0，最高不超過2.0，下不保底。
員工月度績效考核得分由部門負責人依據員工完成的工作績效和工作態度等因素，以百分制形式按月評定，最高不得超過100分。
部門內部績效工資總量平衡調節因素是指員工在按崗位係數、月度績效考核得分計算當月績效工資後，為保障部門內部績效總額不突破、不結留而設定的調節措施，具體計算公式由各級人力資源部自行確定。
這個你參考一下，因為崗位級別劃分很細，你必須考慮是在那個位置，綜合績效結果如何。希望能給你一個參考
3樓：職場導師小紅
回答您好親，不同地區待遇不同，說個平均標準大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
最重要的年終獎金一般能分到3萬以上，不算工資，各種福利加起來已經有四五萬。聯通總體待遇是年薪全部6-7萬（不包年終獎），特別發達城市更高，加上年終獎大概會有十萬左右。
具體來講，聯通合同制員工與正式工有區別是：
1、無論是勞務派遣工（第三方） 還是直接與聯通簽訂的合同工，都屬於非正編類，說通俗點就是臨時性員工，正式員工也是與聯通直接簽訂合同，但是不屬於合同制員工。
2、首先在編制上，正式員工屬於編制內，掛靠公務員管理模式，即享有公務員的各種待遇。而非正式合同制員工，由於是編制外，所以，不能享受公務員的管理待遇。其次，合同制的區別主要是編制內或編制外的區別，而合同制，三年一簽，不管是編制內還是編制外都一視同仁。
就是說，編制內的正式員工，也要三年考核一次（三年籤一次合同），合格後再續聘。區別是編制內的正式員工一旦不合格，可以緩聘，緩聘期間沒有職稱工資。而非正式合同員工那是意味著辭退。
綜上所述，只有努力的人才會更幸福。
希望我的回答能夠幫助到您哦
更多4條
4樓：食客片哈
實在找不到工作，可以來聯通
5樓：醉了的秋風
很好，還不錯，能夠進去好好的發現還是有前途的，不過要是正式職工哈
中國聯通怎麼樣？工資待遇
6樓：中國聯通
工資是跟工作崗位有關係的，不同工作內容崗位工資等也是不一樣的，在招聘時會有說明的，那時可以諮詢呢。
7樓：匿名使用者
2021黑龍江省聯通公司招聘，月薪5k+，週末雙休，六險二金，正式職工，加薇（dota283934345）諮詢
8樓：匿名使用者
每個地區會有些區別的，一般如果你是當地人就是正式工，否則就是派遣工，派遣工沒有住房補貼，就是正式工工資的27%，其實的8%是公積金。也沒有病假，和其他婚假等福利！
9樓：du知道君
如果是跟聯通公司籤合同那還是不錯的，起碼工作很穩定有能力的話還是會往上爬，愛偷懶又沒本事的也很少被辭退，公司就那麼養著你當看不見，
各種懶可以偷，關鍵是自己本職工作做好，
像我們這種營銷部的緊密型外包，通過外包公司進的，估計要熬幾年才可能跟聯通公司掛鉤，
10樓：匿名使用者
聯通的話.工資待遇滿不錯的`就像樓上的一樣,正式工就比派遣工高多了`
而且你是做是什麼職位的?
11樓：萬傑旅遊
回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~經過計算推知中國聯通2023年員工平均薪酬待遇為23.02萬元，相較於2023年的20.72萬元有了較大增幅。
目前我們尚未查詢到中國電信2023年的員工人數，如果按照去年的員工人員計算的話，那麼其平均薪酬為23.22萬元。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~更多1條
中國聯通客服工資待遇怎麼樣 5
12樓：中國聯通
聯通客服待遇好，工作環境好！
13樓：匿名使用者
不好，工作壓力大，待遇先不說，升職空間很狹窄。
1 工作環境差
就在一個大房間裡，有兩百多個電腦，裡面常年不透風，這個工作環境使人感覺呼吸困難，並且輻射非常嚴重，嚴重影響身體健康，尤其是女孩子。
2 工作壓力大
各種考核多，但很多都是用不到的，答不上來就扣錢。工作中能接到很多無理取鬧的**，心裡壓力大。
3 待遇差
勞務工和正式工工資差了將近一倍，勞務工每天承受巨大壓力每月只能拿到兩三千左右，正式工每天在辦公室看看報紙喝喝茶，最低不少於5000.
14樓：在天合谷看羅馬假日的青金石
聯通客服是7*24小時上班，上班都是倒班制的，可能沒有正常的週末和節假日，待遇方面還行吧，就看你能否適應倒班
15樓：食客片哈
實在找不到工作，可以來聯通
中國聯通正式在編員工轉正工資大概多少？
16樓：hanna拓
不同地區待遇不同，說個平均標準大家參考下：中國聯通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成，當然各種福利也是應有盡有，比如五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
ab類正式工(正式工=現行用人標準a類或b類):人員體制為:全民制(國營)合同工
中國聯通員工以十崗為例.十崗及以下為聯通線務員.社群經理.營銷經理.營業廳人員 司機 反正都是最基層的.
正式工:月工資現金收入300: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養老,住房公積金等1100 當月所得工資為300。
月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.
單位評到先進啊.之類的) 5000-10000 過節獎.五一.
國慶.春節800x3=2400 三產入股全年得:2000。
其它準現金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
另外:1)在2023年工齡滿5的正式工(包括現行用人標準a類和b類)每人分到縣裡市區房一套.自己出錢30-40萬(套房的方向位置面積差異).
面積在150以上 房子市場價為80-100萬
2)貨幣分房補貼47000(以5年工齡計)
c類非正式工現行用人標準的c類)
非正式工主要包括兩類
1)聯營或集體類:此類都是老郵電員工.當然是沒有正式編制,工齡都在15年以上.
到手工資收入比正式工高很多,因為很多東西都不用繳扣.獎金收入為正式工的60-70%.沒有住房公積金,沒有房補.
沒有分房子.分票為正式工的60-70%，全年收入大約為:5萬
如果擔任領導崗位的話.再乘以崗位係數/比如當上了鎮裡的線務班長.那麼再乘以120%
2)社會勞務用工類:目前招的社會勞務人員.大多為剛畢業大學生,和外地工程隊的農民工.
比如營業前臺需要一些年輕一點的女性.10000號客服需要再加話務 招個司機員.還需要再招一些裝修寬頻的.
再招些社群經理.再招些營銷客戶經理.
17樓：丹幼絲
說是二年給職工漲一檔工資，哪有那回事呀？37年工齡了還是7檔，十多年沒漲工資了，沒個月2000元左右。
18樓：美食專業選手
與當地的工資水平和部門工作水平來看。
19樓：暮雨瀟瀟
中國聯通是**直接管理的國有重要骨幹企業，近幾年新進正式在編員工一般通過省集團公司統一招聘考試，此類招聘物件一般為全國重點大學或急缺型專業應屆畢業生，幹部身份或國有企業工人身份，剛參加工作的正式員工，工資不應低於3000，各類保險一應俱全，住房公積金更是高的誘人
以上為網友總結！僅供參考
中國聯通怎麼樣？和電信比哪個好，中國聯通和電信哪個訊號更好？
中國移動 中國聯通 中國電信哪個的話費和流量最便宜？不知道你說的是訊號和無線上網，如果是訊號那就都差不多，如果是無線上網那就聯通的網速快，我本人就是給聯通做無線上網的，這兩年聯通的3g發展的還是蠻成熟的！你好聯通和電信那個好，看你的需要。聯通和電信原本 屬於一家通訊公司，以長江為界，南方電信北方網通...
中國聯通怎麼檢視自己是什麼套餐，中國聯通怎樣知道自己所用的是什麼套餐
方法一 直接打 bai給du10010，接通 後，諮詢客服即zhi可 方法二 dao 1 開啟手機，找到介面上 回面的 應用市場 答 4 開啟聯通手機營業廳的介面，切換到 我 選項5 找到 我的 選項，進行開啟 6 這個時候頁面就會出現你目前的具體 情況了 中國聯通怎樣知道自己所用的是什麼 聯通複使...
中國聯通補辦手機sim卡流程，中國聯通補辦手機SIM卡流程？
不需要了。首先看是否能找到如圖所示的卡套 一定要為丟失手機卡所對應的 第一張圖為新手機卡及卡套，第二張圖為手機卡卡套，手機卡已被取下 不管是聯通還是電信或移動，手機卡都有卡套 如卡套已找不到，那就帶上你的身份證原件和一張影印件到對應的運營商營業廳直接補辦。最好是卡套和身份證都能一起帶去，這樣能比較快...