1樓：頂測科技
軟體測試是檢測程式設計師開發出來的軟體是否存在漏洞，相比於開發的工作，輕鬆很多，而且加班也是比較少的。值得一提的是，如果有一定的技術水平，對工作效率高了，相信做起來會輕鬆一些。
2樓：it科技青年
軟體測試屬於it技術崗位，累不累其實要看跟誰比，跟開發類崗位比起來，那就要輕鬆很多，但是如果跟行政等文職類崗位來比，可能就會顯得比較累。再一個，工作累不累，跟公司的工作節奏有光，有些公司節奏快，比如專案常常趕時間釋出上線，那作為測試工程師，可能任務就會比較多，自然就會累些，想法的話，則會輕鬆不少。
3樓：匿名使用者
公司不同，崗位職責不同。白盒測試、黑盒測試、壓力測試、效能測試、併發測試、可操作性測試、安全測試等等崗位內容因公司而重心不同。俗話說得好，難者不會，會者不難
4樓：匿名使用者
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軟體測試工程師累
5樓：
目前來說，軟體測試工程師門檻低，薪資高，簡單易學，是很多it小白轉行的主要選擇。那麼軟體測試工程師的工作累嗎?今天就來討論討論。
大家可能都有所耳聞，軟體開發工程師大都是996工作是，有時可能還需要熬夜加班，工作非常累，基本沒有太多休息時間。有些人可能就覺得it行業都是如此，其實並不是這樣。軟體開發因為工作量大，而且敲**比較費腦力和體力，所以相對來說會累一些。
軟體測試工程師則不會，一般是正常上班族的工作8小時，雙休的作息，加班往往也很少，只要按時按量完成工作就可以。軟體測試工作也並不需要太多腦力，只要按照經驗和方法去進行測試就可以了。所以其實軟體測試工作是不太累的。
另外軟體測試人員把測試出來的bug提交後，在軟體著急上線的情況下，軟體開發工程師往往要加班修改**。所以軟體測試人員加班的情況下，軟體開發人員一般要陪同。而軟體開發人員加班的時候，軟體測試人員則不用陪同。
另外軟體開發人員年紀大了，由於腦力和體力跟不上可能要被迫轉行，軟體測試人員則不需要。所以軟體測試行業是職業生涯非常長的，想轉行賺錢的小夥伴不妨考慮一下。
6樓：清晨開發
小能教育一直專注於軟體技術的研究和開發，專注軟體測試行業教學，定向培養企業所需人才，真正讓畢業學生獲得：系統的專業知識，豐富的實踐經驗，全面的職業素養，成功實現讓一批又一批畢業學生成為企業青睞，市場搶手的「實戰型」軟體人才。學校「一切以高薪就業為導向」，嚴格執行專案化教學，遵循認知模擬熟練過程，以師傅帶徒弟的模式，手把手教學，確保學員完全掌握技能，成功實現高薪就業。
公司法人代表徐先生和四大合夥人新公司成立之初，確定小能作為名字，因為專注：「小」是指小而美、小而精、由小及大；小能教育認為做千行，不如精一行，小能小能，學有所成。踏實，勤奮，堅持，有執行力，永不言棄。
我們要始終堅持創新人才的培養模式，能力優先，決不妥協。十年樹木，百年樹人，人才培養過程一定不能盲目求快。最最關鍵的，小能雖然渺小，卻有大大的夢想。
在這個快節奏的時代，我們要做一個穩紮穩打的有能力有能量的人，給使用者提供最優質的服務。一聽小能，會讓人腦中浮現出我的能量我做主的豪言壯語：小能小能 能力先行，學有所成！
小能教育的目標是：高薪就業，長期保障學生穩定！相當的勵志，很符合我們的客戶群體。
既然我們是從事職業教育，乾脆叫小能教育吧。這就是我們，想帶給你顛覆傳統的人才培養模式，想讓你得到專屬於自己的培訓體驗，想讓你獲得的不僅僅是一份就業的工作，還可能是你人生的轉折，創業的開始。我們只為給你最踏實***的培訓體驗。
我們所做的一切，只為成就更好的你！
7樓：匿名使用者
本人在一韓企手機工廠做硬體測試方面的工作,平時接觸手機軟體測試方面的工作不少.
簡單的說, 做軟體測試員的都是一些技校或者最高大專畢業生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面給的測試專案和詳細的說明(包括測試方法,步驟,注意事項,判定標準等)進行手機操作, 檢查軟體是否有無法實現的功能. 如果做他們的領導,不直接做測試,主要工作是學習一些手機的新功能和測試基準等相關知識,掌握熟練後再安排給測試員進行測試.
倒不是很累,就是比較繁瑣,耗時間.
總的來說,這份工作的技術含量不多,但能接觸到一些最新的技術的應用,長期下來積累不到太多的技能. 如果公司比較穩定或者待遇不錯或者未來有發展空間,可以考慮這份工作. 如果自己有很大的上進心學習一門技能,這個工作有點委屈了..
8樓：啄木鳥學院
現在哪有既能學到東西、又不累的工作，軟體測試工程師太累了，一點都不適合你，你還是早早轉行吧。
軟體測試工程師應具備哪些素質，軟體測試工程師需要具備哪些技能
按其級別和職位的不同，可分為三類 e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333433653939 高階軟體測試工程師，熟練掌握軟體測試與開發技術，且對所測試軟體對口行業非常瞭解，能夠對可能出現的問題進行分析評估 中級軟體測試工程師，編寫軟體測試方案 測試文件，與專案...
軟體測試工程師需要具備哪些技能，軟體測試工程師應該具備哪些技能？
1.分析能力。軟體測試的核心其實應該就是設計測試用例了，而設計測試用例，就是依賴於分析能力了。這裡我們不說那些常用的設計方法，從一個稍高的層面上來講，就是怎麼將一個複雜的系統進行抽象，分析拆成幾個不同的維度，結合維度可能出現的情況進行有選擇的組合，以小成本獲取大收益。無法將一個複雜系統拆解成簡單的維...
軟體評測師和軟體測試工程師的區別
軟體評測師是要經過考試，考試過了之後才能算是評測師 軟體工程師是指做軟體測試這個崗位，就稱之為軟體測試工程師，並不需要什麼考試，只要能勝任這個工作。軟體評測師的考試是有難度的，你也可以把軟體評測師做為軟體測試的一個高點就像軟體架構師可以作為軟體開發的一個高點。軟體測試開發工程師與軟體測試工程師之間的...