為什麼說同事之間沒有友誼只有利益

2022-02-11 02:12:40 字數 2340 閱讀 4604

1樓:牧馬人

同事之間沒有友誼,只有利益這句話也是有道理的,因為同事之間大部分的都是競爭對手,所以只有利益的互相幫助,沒有友情的幫助。

2樓:百科達芬奇

因為同事之間需要更多的競爭,往往這種競爭會產生利益,友誼很少出現,因為很多時候友誼和競爭不能同時存在。

3樓:做最真de自己

因為同事認識不久,也不是很瞭解對方,都是因為掙錢才走到了一起,如果關係自己的利益肯定會競爭,所以不存在真正的朋友關係的。

4樓:生活小江南

因為同事之間牽扯的就是利益,如果你不幫他完成一件事情,可能你們就會成為敵人。

5樓:露露臉露露臉露

工作才有同事,工作中有很多利益競爭,甚至衝突,我們要保持距離,在工作上互相幫助就可以了。

6樓:e時光再燃

因為同事之間更看重的就是金錢。而且在一起工作也是為了給自己產生利益。

誰知道做同事為什麼不能做朋友

7樓:公考小顏狗

職場上為什麼不能把同事當成朋友?你認真,就可能會傷的很痛!

8樓:殤情殘夢

現在,我們許多人把同事混同於朋友,有的人把同事當作朋友,或有的同事之間是同事加朋友的關係。其實,筆者認為,同事和朋友應該是兩回事,同事的概念應該是共同做事的人,為同事;朋友的概念應該是在生活上有感情的人為朋友。有人就有會問:

同事之間也有感情啊。對,同事之間同樣有感情,但那只是同事之間的感情,與朋友之間的感情是不同的,兩者不能混淆。如果是同事就不應該做朋友!

一是朋友之間的感情有私利性和無原則性,同事之間的感情往往站在集體範圍內去考慮,具有公利性和原則性。我們往往為了朋友兩肋插刀,在朋友之間我們往往是無話不談,對朋友受到委屈時往往有鮮明的立場,那就是站在朋友的角度去為朋友付出,對於朋友的感情往往沒有原則,憑感情用事。對於同事之間的感情我們往往先要站在集團的利益上去考慮同事之間的感情,當同事之間的感情和集團利益想衝突的時候,我們先要為集團利益著想,再去考慮同事的感受,如果集團利益受損,我們往往會不考慮同事之間的感情,而是按集團的制度辦事,體現出了原則性和公利性。

二是如果同事當作朋友,那集團的利益就會受到損害。現在,許多單位比較複雜,其根本原因就是派別鬥爭,派別鬥爭的根源就在於一些同事結為朋友,這樣,在一個集團內就會形成不同的派別,有了派別,在原則面前單位的制度往往靠邊站,首先想到的是自己這個派別是否有人受到傷害,個人利益是否受損。這樣,一個大的集團內就有很多小的集團,都只為了小集團的利益著想,這樣,受傷害的就是大集團的利益,大集團的利益受損後,最終是小集團的利益受損。

這個道理我相信大家都懂,因為大河無水,小河豈能有水流。我們堅決反對小集團利益就是這個道理!

三是一生的朋友很少,同事卻往往是終生的。我們知道,人的一生的不同階段有不同的朋友,朋友之間往往是利益的相互利用者,大家也許對筆者這種說法反感,但我們想一想,朋友之間確實是這樣的,是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候,你往往會去結交新的朋友,物以類聚,人以群分,說的就是這個道理。

人的不同階段和不同場合有不同的朋友,我們一生要經歷無數朋友,不可避免的要忘記一些朋友,終生的朋友很少,大概只有幾個,那幾個就是相互的知己,這些知己是沒有什麼利益衝突的,往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同,我們進某一單位後,往往終生在一單位,這樣,你和同事之間的相處就是一輩子,甚至比你的愛人相處的時間還要多。同事之間的利益往往是以集團利益為前提,都想集團利益好,這樣,同事之間才有可能有好的利益,集團利益不好,同事之間的利益也就很少。

所以,同事之間有時更能體現一個人的愛心和良心。在我們老去的時候,腦海裡回憶得更多的是同事。當然,有的人一生會有幾個單位,但對同事的印象往往是終生的,深刻的。

四、朋友之間關係惡化我們不會再做朋友,但同事之間出現矛盾我們依然是同事。我們都知道,朋友之間的感情有有可能不合拍的時候,往往因為在相互利用對方資源的時候出現這樣或那樣的問題,如借錢不還,如利用朋友關係損害朋友利益,這時,朋友之間關係往往轉化為利益衝突者,成為死敵,這樣,朋友是不可能再做下去了,相互也不會再關心,甚至仇恨。而同事卻不同,當同事之間有矛盾的時候,卻還要相處下去,因為同事往往需要靠著集團來生活,所以,即使有矛盾還是要相處,在以後相處的過程中有可能矛盾得到緩和和諒解,當然,對關係國家利益和生死利益的時候,同事關係只會惡化,最後可能對簿公堂。

所以,朋友和同事之間的關係我們要分清楚,我們不能把同事當作朋友,尤其不能把一部分同事當作朋友,這樣,我們在處理集團事情的時候往往沒有了原則,歸根結底受害的是自己!

9樓:黃瓜本為菜

題主問的是誰知道……而不是問為什麼……因此我們的回答應該回答是我,或者某人知道就行了

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