你們在面試的時候遇到過什麼奇葩問題

2022-02-08 20:31:30 字數 5210 閱讀 3764

1樓:平凡沉靜灑脫

本人面試理了光頭,人家面試直接問為啥是光頭,面試是文憑和學識問題,問我為啥是光頭,跟招聘沒任何關係!

面試中,你遇到過什麼樣的奇葩問題?

2樓:皮皮弟

記得高考之後的暑假,有三個月的空閒時間。在家閒來無事,便出去找找工作。第一次面試是餐廳服務員的工作,面試我的是餐廳的老闆。

老闆說:「假如你買了一隻雞花了7元,然後8元賣了出去,但你覺得不划算,花了9元買了回來,最終10元賣了出去。請問,你是賺了還是虧了,賺了多少,虧了多少?

」 我:「??」我當時楞在那兒還,心裡想著,這什麼奇葩問題,我雖然沒有很好的回答上來,老闆依然錄用了我。

但是我沒有去他那工作,因為我想經歷更多)

後來我便去了一個**營銷的公司。面試考官問我們幾個面試的人,希特勒,窮人,百萬富翁你願意嫁給誰?為什麼,所有人回答是嫁給窮人,給他帶去財富,我說嫁給希特勒,用女性的魅力征服希特勒避免世界大戰,結果給我面試滿分。

面對這類奇葩的問題,我們要跳出正常人的思維,給予不一樣的答案,給面試官不一樣的感受,你便會脫穎而出。這是奇葩的問題,就應該跳出思維怪圈,面試中,你就是王者。

上大一的時候,去面試我們學校的學生會社會實踐部。雖然社會實踐部考察人的主觀特性。但是他們問的問題也是很奇葩。

當時是一個大二的學長面試我,他問我一個問題,他問我知道我們學校餐廳的桌子有多少個?我說不知道,他便讓我去數了?當時剛到大學並沒有搞清楚桌子的構造。

數回來的桌子數量與它們的數量不一至,他讓我回去等通知吧,最終面試以失敗告終。

奇葩問題年年有,希望大家可以從容應對,脫穎而出。

3樓:真林銘

面試中經常問的問題:你為什麼想離開現在的公司? 你為什麼對我們公司和這個職位有興趣?

你遇到過的最大的挑戰是什麼,怎麼克服的?請列舉你在某個階段最主要的三項成績。你在團隊合作方面遇到的問題?

你的學習能力怎樣?請舉例說明。考察:

意願,解決問題的能力,執行能力,團隊精神和學習能力。

一、為什麼想離開現在的公司?離職原因是所有求職者都需要思考的問題,不適宜的求職原因主要包括人際關係、老闆的處事方式、以及自己犯的錯誤,甚至是薪水太低,都不算是理想的離職原因。一般都是從職業規劃來回答離職原因,也有一些人因為客觀原因離職,例如已婚人士為了結束兩地分居。

總之,離職原因要水到渠成,不需要太造作。有時候,實事求是是最好的答案。

二、為什麼對我們公司和這個職位有興趣?如果說離職原因是過去時,那這個問題問的是將來時,這個問題如何回答?主要是結合自己曾經的工作經歷,結合自己的職業規劃,以及加上自己對公司和職位的認識。

這個問題考察的是求職者的意願。

三、遇到過的最大的挑戰是什麼,怎麼克服的?這個問題很有挑戰性,主要是考察工作中解決問題的能力,如果一個人連最基本的挑戰都想不起來,那說明你在舊環境中的工作狀態沒有進入到最佳,沒有突破自我。要回答這個問題,不僅可以列舉工作上的挑戰,還可以列出自己心理上的挑戰,只要你心理上有一個巨大的轉變的,就是很好的挑戰。

最好能以舉出例子。

四、你在團隊合作方面遇到的問題? 這個問題考察的是合作能力,最好能舉出三個例子。來表述你在團隊中的作用,主要作用和配合的作用,來表現你的團隊精神。

五、你的學習能力怎樣?學習能力包括主動以及被動的學習能力,只要陳述你在工作中學到了什麼,為了工作的需要又學了什麼,並且自己平時的學習情況如何。總之,要在面試中表現優秀,以上五個問題必須回答得恰到好處。

職場上的求職者在接到**後,都要好好想這幾個問題。

4樓:匿名使用者

奇葩經歷多了,撿幾個說說

第一家公司,業內大佬,外企,於是西裝革履去了。面試官夏威夷島風打扮,黃毛、大耳釘、拖鞋,進去我倆都愣了一會兒。(之後熟了這哥們說,要不是缺人當初真不想要你丫這賣保險的)

找的工作是人事專員或者行政人事專員崗位。薪資要求3500

地點;帝都西城區莊勝商場拐角一個寫字樓

行業:建築行業

面試官:看著比樓主歲數小但是一臉老姿態的模樣,簡單的面試之後,特別強勢的語氣告訴我: 你來我這上班,必須服從領導也就是我對你的要求。

基本工作你也做過,沒什麼問題。 但是你必須做到三年不結婚不生孩子。

面試的職位:行政專員

我轉了三趟地鐵到了三元橋,準時抵達面試公司。一進門就填表,那就填吧!~ 然後他們的人事還是助理的一個穿著枚紅色短裙的妹子,連拉帶拽的給我塞進了會議室。

還給了我一張紙一個鉛筆。 我看會議室裡坐滿了人。 大概30人。

門外還有等待下一批面試的。

面試開始了。那個老闆自我介紹,然後開門見山不墨跡的講了他要做的事情。其實就是要招幾個**客服,或者讓在做的各位便宜的買他的**開店系統。

各種雞血各種湯各種灌輸。 最後說,如果你們是一群沒有目標的人就想找個工作混一混,我1000塊錢一個系統都不敢嘗試,現在可以滾了!

屋裡30多號人,黑著臉全部離開。

我記得那天特別熱,我走出寫字樓,心裡一層灰。

5樓:匿名使用者

一家公司對來參加面試的候選人丟擲了一道讓大家腦洞大開的問題,就是「如何讓面試官手中的一張紙值100元?」,將這一問題拋向每個面試者,然而各種各樣答案都有,有冠冕堂皇的、有扭頭就走的、有聲情並茂的,但都吸引不了各位面試官。然而一位95後的應屆生這樣做,結果就被當場錄用了。

原來他從褲兜掏出100元來買這張紙,這張紙此刻就是價值100元。這一舉動震驚了各位面試官,最後遞了這張紙給那個小夥子,才發現,原來是一張錄用書。

值得吐槽的是,面試官所出的題實在天馬行空,或許此刻要驗證的並不是該面試者的能力,而是其他方面的能力了。很多的面試題目都是如此的奇葩,或許面試者面試時,也只能更奇葩才能通過面試了。

@「立正,向左轉」:現在對於面試還是有點恐懼,因為我之前面試時,就被面試官的問題各種刁難,我有陰影了。

@「如果漆黑,你其實很美」:或許只有這樣奇葩的問題,更能鍛鍊到面試者的能力?不過對於那些比較墨守成規的人來說,這種面試就是噩夢吧,還是希望面試官可以更看重個人的能力,而不是偶爾的小聰明。

6樓:匿名使用者

hr問我:你覺得你長這麼大,跟別人鬧過最大的矛盾是什麼?

我愣了下,然後說,我沒什麼脾氣,從來沒跟別人鬧過矛盾。

hr說:怎麼可能呢,你好好想想 。

我說,沒有。

hr又問,那你說說你長這麼大,最後悔的一件事吧 !

此時我的內心已經有某個動物呼嘯而過了。

可我是來面試的,我要壓抑自己的天性啊!!!

我平復了一下內心,很溫柔的說,最後悔的一件事,應該是高中沒好好學習吧,沒考到什麼重點大學。

hr又問:那你是怎麼彌補這件事的呢?

沒錯,此時我內心的草泥馬已經開始奔騰了……

我又平復了一下心情,很溫柔的說,高考已經過去,我能做的就是在以後的生活和工作中不斷學習,來提升自己各方面的能力吧。

本以為到此這個話題就結束了,萬萬沒想到,她繼續不依不饒的問我:還有別的比較後悔的事嗎?

瞬間我的暴脾氣就上來了,火氣蹭蹭的往上冒

但我又壓抑了一下自己,畢竟已經面試了這麼久了

我又很溫柔的說,別的就沒有了。

hr依然對我說:你再好好想想……

我的怒火已經壓抑不住了!!!

然後我衝她溫柔的笑笑,說:有的。我最最後悔的一件事大概就是一些很傻叉的公司面試。

公司規模很小,問題又很多。專業問題一個都沒問到,烏七八糟的倒是問的不少。工資給的很低,工作目標定的很高。

這樣的問題我目前沒有找到解決的辦法 ,但我個人認為,唯一的讓損失降到最低的方法,大概就是不要在這種公司上浪費時間,更不要去入職。因為一個傻叉的面試過程和一個傻叉的hr,就完全能代表了他們老闆智商也不高,不然不會用這種hr。

7樓:匿名使用者

之前去過一個公司面試,行政大概面試了一下,hr來聊之前的工作經歷,聊完了喊來了他們老闆。跟老闆聊完之後,hr又繼續跟我聊。

這個過程已經差不多過去兩個小時了。

而且已經聊完了我有沒有物件,人生規劃,職場規劃,家庭背景在我以為要結束的時候, hr問我:你覺得你長這麼大,跟別人鬧過最大的矛盾是什麼?

我愣了下,然後說,我沒什麼脾氣,從來沒跟別人鬧過矛盾。

hr說:怎麼可能呢,你好好想想 。

我說,沒有。

hr又問,那你說說你長這麼大,最後悔的一件事吧 !

此時我的內心已經有某個動物呼嘯而過了。

可我是來面試的,我要壓抑自己的天性啊!!!

8樓:酷愛釣魚人

由於面試少,所以沒碰到什麼奇葩問題。我想面試官出的奇葩問題也是和公司找人有關,不會無緣無故出很奇葩的問題吧。

面試時你都遇到過什麼奇葩讓人想不到的噁心公司或hr?

9樓:貓就是

保險公司就不用說了吧。還有一次,就是投稿了一個機械化公司,投了2次,兩次都被拒絕了,2個月之後又邀請面試,去了之後又說找到人不需要了。一個星期之後又開始找人

10樓:帝曌宸魅影

曾經面試過某五百強企業,告訴我,試用期六個月,每月1800,一個月休2天,無社保,其他什麼都不管,轉正後社保交在外地,不安實發工資交按最低基數,我反問一句,企業要和我簽訂多久的勞動合同?說沒有!大馬路掃馬路酒店洗盤子都不知這個數把!

原來能成為五百強企業都是靠剝削員工發展起來的!

11樓:離殤

面試一個上市公司的人事,結果面試問題大多數是問關於我上個公司的情況,可能由於我上個公司也是上市公司吧,問我上個公司人事部有幾個人,公司有幾個人,什麼時候上市的,這是面試員工還是套情報的,頓時好感就沒有了

12樓:德軍上尉

上家公司面試 hr過了 總經理複試過了 最後部門主管再面一次,就是面試個會議活動策劃,還要問你會不會平面設計 因為要自己設計活動背景圖 宣傳圖 找設計公司要花錢,所以自己做。還要會拍照要達到專業攝像師水平,還要會主持。工資還達不到報的價位。

聽完立刻拿起簡歷走人。

13樓:匿名使用者

韶關新ya物業,押金300,嚴禁女工懷孕承諾簽名指模,各種扣工資扣分數,離開工資押金統一扣押金!不買五險承諾

14樓:

今天去某婦產專科醫院面試導醫,面試時就說我沒經驗,又變相說他們這個職位需要禮儀方面的,還需要穿高跟鞋,說我不適合。但是在昨天通**中已經說明了我沒經驗,但還是讓我去面試,大中秋節的。而且在網上也我也發簡歷了,讓人家面試之前就不能先看一下簡歷,省的浪費大家時間!

你們面試運營崗位時,遇到過什麼奇葩公司?

比如說在面試的時候,那個面試官非常的隨性,隨性到,她可能只是翹著個二郎腿,穿著一身很隨性的便服就來了,而且問的問題也是千奇百怪,你沒有辦法去理解的,你就會覺得這個職位特別的不靠譜,這個公司也很奇葩。我大學畢業去了一家經濟外貿公司面試,面試官提出的要求特別的奇葩,他要求在職的所有女職員30歲之前不能結...

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